中共河南省安全生产监督管理局党组关于严格做好2014年民主评议党员、民主评议党支部工作的通知
各党支部（总支）：
为进一步严肃党内政治生活、巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委贯彻落实《实施办法》关于“完善党员定期评议基层党组织领导班子等制度”、“坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员”、“党支部每年开展民主评议党员工作”等规定，按照省委省直工委的通知要求，现就严格做好2014年民主评议党员、民主评议党支部工作通知如下：
一、评议标准
（一）民主评议党员的格次与内容
优秀：自觉学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，积极践行党的群众路线；党性强，作风正；政治坚定，密切联系群众；精通业务，敬业勤奋，工作能力强，工作实绩突出；求真务实，清正廉洁；先锋模范作用明显，群众威信高。
合格：学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神比较自觉，能践行党的群众路线；党性比较强，作风比较正；政治坚定，能够联系群众；熟悉业务，工作积极，工作能力较强，能够完成工作任务；作风比较扎实，廉洁自律；发挥先锋模范作用比较好，群众威信比较高。
基本合格：有一定的学习意识；党性观念和党员意识一般；工作能力、工作作风一般；能基本完成工作任务；能基本做到廉洁自律；能基本发挥党员的作用。
不合格：缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变。没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作。民主测评时不合格票超过半数。
（二）民主评议党支部的档次与内容
先进：组织健全，班子团结，党支部书记党性强、作风正、威信高；高度重视学习型党组织建设；学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神扎实有效，党的群众路线教育实践活动成果不断巩固发展；党员的先锋模范作用明显，没有不合格党员；党建工作制度健全，坚持民主集中制，按时换届，党员的教育、管理、服务到位；党内监督机制完善，组织生活质量高，对党员特别是党员领导干部监督到位，党组织和党员没有违纪行为；单位（处、室）风清气正，求真务实，党支部的凝聚力、战斗力强，各项工作走在前列。
达标：组织健全，班子比较团结，党支部书记党性比较强、作风比较正、威信比较高；比较重视学习型党组织建设；学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神比较扎实有效，较好地巩固发展党的群众路线教育实践活动成果；党员的先锋模范作用比较明显，没有不合格党员；党建工作制度比较健全，坚持民主集中制，按时换届，党员的教育、管理、服务比较到位；党内监督机制比较完善，组织生活质量比较高，对党员特别是党员领导干部监督基本到位，党组织和党员没有违纪行为；单位（处、室）风气比较正、同志间比较团结，能够求真务实，党支部的凝聚力、战斗力比较强，能够完成各项工作任务。
不达标：组织不健全，班子不团结，党支部书记党性弱、作风软、威信不高；不重视学习；学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神不够扎实有效，党的群众路线教育实践活动成果落实不够有效；党员不能发挥先锋模范作用或发挥作用一般，有不合格党员；党建工作制度不健全，不能够坚持民主集中制，不能按时换届，党员的教育、管理、服务松懈；党内监督机制不完善，组织生活质量不高，对党员特别是党员领导干部监督不到位，党组织和党员有违纪行为；单位（处、室）风气不正、同志间不团结，作风浮漂，党支部没有凝聚力、战斗力，各项工作一般或很差。民主测评时不达标票超过三分之一。
二、评议方法
民主评议党员、民主评议党支部工作，在省委省直工委和局党组的领导下，由局机关党委具体组织实施，各党支部按照通知要求抓好落实。
（一）民主评议党员
1、自我评价。党员按照评议内容，对照党员标准，认真总结一年的思想、工作、作风等情况，自我认定格次。
2、民主评议。召开党小组会或党支部会，根据党员的自我评议和实际表现进行民主评议。评议要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。同时，采取适当的方式，听取非党群众的意见。
3、民主测评。以党支部为单位，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个格次，组织党员和群众对党员进行民主测评。优秀党员的比例不超过党员总数的15%。
4、组织确定。党支部委员会根据民主测评结果、党员自我评议、党内外评议意见和党员的实际表现，提出对党员民主评议的格次，报局机关党委审批。。
（二）民主评议党支部
1、支部自评。各党支部按照评议内容对一年的工作进行认真总结，参照评议内容确定自我认定档次。
2、民主测评。各机关党委根据评议内容组织各党支部负责人按照先进、达标、不达标三个档次对党支部进行民主测评。先进党支部的比例不超过党支部总数的20%。
3、组织确定。机关党委根据民主测评结果以及各党支部的自我总结、自我认定和实际情况，确定各党支部的档次。
三、有关要求
（一）评议工作要与巩固发展党的群众路线教育实践活动成果相结合。把深化整改落实、抓好制度执行等情况作为评议的重要依据，在评议中进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果。
（二）评议工作要与本单位年度考核工作相结合。要科学安排，同步进行。评出的优秀党员，所在党支部可在年度考核中向局人事培训处推荐为优秀公务员人选。
（三）评议工作要与严格党内政治生活相结合。把评议工作作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的平台，实事求是地开展评议，严肃认真地抓好奖惩，真正起到教育改造提高党员、干部的作用。对评选出的优秀党员、先进基层党组织，要表彰激励，发挥引领作用。对不合格党员要严格按《党章》和党的有关规定妥善处置；对基本合格和不合格票合计在45%以上或不合格票在30%以上的党员，由党支部书记对其进行告诫谈话。对后进基层党组织，机关党委要“亮黄牌”、提要求、定目标，集中整顿，限期改进；对不达标票在20%以上的党支部，由机关党委书记对党支部书记进行告诫谈话。
民主评议党员、民主评议党支部工作可结合支部民主生活会、年度工作考核一并进行，程序要简便易行。评议出的优秀共产党员，填写《优秀共产党员审批表》。评议出的优秀党员、不合格党员名单以及《优秀共产党员审批表》（以上表格见附件）于2015年1月23日前报机关党委，由局机关党委审定后存入本单位文书档案（局网站公文公告栏下载电子版）。
2014年12月24日