入编好机会!河南多地招聘教师数百名，年薪10万，还有安家费…

03.11.2019 08:21

本文来源: 河南一百度

河南大学附属中学招聘教师

一、学校简介

河南大学附属中学位于开封市顺河回族区北门大街37号，是河南省教育厅直属的完全中学，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多样化发展试点综合创新类学校，原河南省首批办好的24所重点中学之一。

学校坚持走内涵化发展的道路，以高起点、高标准、严要求为原则，确立“文明、求真”的办学理念，引导教师“千教万教教人求真”，引导学生“千学万学学做真人”，“做现代的文明的中国人”。学校现有学生5610人，初中、高中共91个教学班，其中初中42个班，高中49个班。学校现有专职教师337人。

二、招聘专业及人数

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、第一学历为普通高等学校全日制本科。

四、报名

网上报名：凡符合招聘条件的人员，可将个人简历于2019年11月5日前发送至学校邮箱：[email protected]。学校将通知网上报名初审合格人员参加面试。面试时间和地点另行通知。

注：11月2日我校在“河南省豫东分市场暨河南大学2020届毕业生双选会”设有展位(地点：河南大学明伦校区东操场)，欢迎大家现场咨询。

五、联系方式

联系人：尚老师，联系电话：0371-22889122。

六、工资待遇

按照河南省省直事业单位工资标准发放。

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周口郸城县第一高级中学2019年招聘教师实施方案

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定，结合郸城县第一高级中学教学实际，经研究，2019年公开招聘一批高学历教师。

一、招聘计划

根据郸城县第一高级中学编制、岗位空缺及教学需要，面向社会公开招聘高层次教师9名(其中语文2名、数学2名、英语2名、化学2名、地理1名)。

二、招聘条件

(一)符合下列条件的人员均可报考

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，身体健康;

3.普通高校2019届及往届全日制硕士研究生，第一学历须是普通全日制本科对口专业，且本硕专业一致;

4.年龄在30岁以下(1989年10月1日以后出生);

5.具有对应学科高中教师资格证书。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;

4.其他不符合招聘条件的人员。

三、公布招聘信息

2019年10月23日在郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)发布招聘信息。郸城县第一高级中学网站为本次招聘工作专用网站，发布考试信息、公告有关事项，均通过该网站进行。报考人员在招聘期间务必经常登录郸城县第一高级中学网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

四、报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行，报考人员在规定时间内按下列要求进行报名。

1.报考者于2019年11月21日8:00至11月23日18:00到郸城一高北校区(校园路6号)报名。报名时须携带有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证(在职人员须出具单位同意报考证明)原件及复印件各一份。

2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。审查合格，发放面试准考证。

3.招聘人数与报名人数的比例不低于1：2，达不到1：2时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

4.本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其面试、聘用资格。

五、考试

本次高学历教师考试方式为面试。

1.面试采取试讲的形式，时间为10分钟，满分为100分。

2.面试内容为高中必修教材(人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版化学必修2、人教版地理必修2)。考生可在相应学科指定范围内任选一节，作为试讲内容，面试顺序抽签确定。

3.符合参加面试条件的考生，需持本人有效身份证、面试准考证等证件于2019年11月24日8：00前到郸城县第一高级中学参加面试，逾时不到者视为自动放弃面试资格。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试;应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均成绩，方可进入下一环节。

六、体检和考察

体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的面试成绩从高分到低分等额确定，最后一名面试成绩并列的，另行加试。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

因考察不合格造成的空缺岗位不再递补。

考察方案另行制定。

七、公示与聘用

根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在郸城县第一高级中学网站(www.hndcyg.com)上公示。公示期为7个工作日。

公示结束后，由用人单位签订聘用合同，首次就业人员试用期为12个月，人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续。

本方案由郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。

报名咨询电话：0394-7703366 8988859

监督电话：0394-3388938

简历投递邮箱：[email protected] 招聘QQ群：185019195

咨询电话：0394-7703366 8988859 手机：18238482618王老师

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华中师范大学附属息县高级中学2019年招聘150名教师公告

华中师范大学附属息县高级中学面向全国公开选调优秀教师公告

华中师范大学附属息县高级中学(简称“华中师大息县附中”)，坐落于“中国生态主食厨房”——河南省信阳市息县，这里豫风楚韵、山水秀丽、历史厚重、人文荟萃，被誉为“中华第一古县”。

华中师大息县附中是举全县之力、凝全县之志，高标准、高质量建设的现代化全日制公办寄宿式学校，依托华中师范大学先进的教育理念、优质的教育资源、丰富的管理经验和成熟的合作办学模式，实现高起点办学。完全建成后占地面积1116亩，建筑面积66万平方米，将是“中国最美丽的高中校园”之一。园林式校园与欣欣向荣的城市景观相互呼应、优美的校园环境和先进的教学设施全国一流。

为促进学校高起点办学，打造一流教师团队，现面向全国公开选调在职在编高中教师150名。

选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

选调范围

普通高中在职在编且在教学一线任教的教师。

岗位设置

学科带头人(18人)：语文、数学、英语各3人，物理、化学、生物各2人，政治、历史、地理各1人;

骨干教师(58人)：语文、数学、英语各7人，物理、化学、生物各6人，政治、历史、地理各3人，体育、音乐、美术、信息技术、心理学各2人;

青年优秀教师(74人)：语文、数学、英语各10人，物理9人，化学、生物各8人，政治、历史、地理各4人，体育3人，音乐、美术、信息技术、心理学各1人。

根据报名情况，经华中师大息县附中教师选调工作领导小组办公室研究批准后，在确保竞争的前提下，部分学科选调计划可调剂使用。

选调对象及条件

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位要求的身体条件;

5.辅导学生参加全国高中数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得省级以上奖励的教师优先。

二、具体条件

学科带头人岗位具体条件如下：

教学实绩特别突出，具有良好的师德师风。

1.本科及以上学历,具有相关专业的高中教师资格证书和相对应的教师系列中级或以上的专业技术资格。

2.45周岁以下，身体健康，精力充沛(特别优秀者年龄可适当放宽)。

3.具有高中2轮以上教学经验，长期在教育教学一线工作者优先。

4.正高级教师、特级教师;或国家级骨干教师、名师、优秀教师、学科带头人、学术技术带头人等;或省级骨干教师、名师、优秀教师、学科带头人、学术技术带头人;或省级中小学优秀班主任、省级优秀教育工作者、省级优质课大赛一等奖、省级基础教育教学成果一等奖获得者等。

骨干教师岗位具体条件如下：

教学实绩突出，长期在教育教学一线工作，具有良好的师德师风。

1.任职资格符合以下条件：

所学专业或教师资格证必须与应聘的职位学科一致或相近，并具有对应的教师系列中级或以上的专业技术资格。

2.学历和年龄符合以下条件：

①具有本科学历并取得副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下。

②具有全日制本科及以上学历，年龄在40周岁以下。

3.除上述条件外，同时还须具备以下条件：

①在省市级示范性高中担任教研组长或年级长、主任及以上职务2年以上;或在省市级示范性高中任班主任、专任教师5年以上。

②获得市级骨干教师或名师、市级学科带头人等荣誉，或获得市级优秀教师(教育工作者)、骨干教师、模范教师、优秀班主任等称号。

在省市级示范性高中任专任教师1年以上，且具有国家原“985工程”“211工程”高校普通全日制本科(含以上)学历，可放宽职称、教龄、荣誉条件限制。

青年优秀教师岗位具体条件如下：

教学实绩突出，长期在教育教学一线工作，具有良好的师德师风。

1.任职资格符合以下条件：所学专业与教师资格证必须与应聘的职位学科一致或相近。

2.学历和年龄符合以下条件：

具有全日制普通高等院校本科(含以上)学历，年龄在35周岁以下。

3.除上述条件外，同时还须具备以下条件之一：

①在省市级示范性高中任班主任、专任教师5年以上，获得县级及以上骨干教师或名师、学科带头人、优秀教师(教育工作者)、模范教师、优秀班主任等称号。

②在省市级示范性高中任专任教师2年以上，属于全日制硕士研究生，或本科一批师范类专业毕业生。

选调程序

按照发布选调公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和选调等环节进行公开选调。

(一)发布选调公告

选调公告在“中国教师人才网”“息县教育信息网”“华中师范大学附属息县高级中学网站”和有关招聘网站发布。

(二)报名

由于学校发展需要，常年接受优秀教师报名，定期组织考试。报名采取现场报名或邮箱报名方式进行，本批次选调报名时间截止到2019年11月15日。

1.现场报名：填写《华中师大息县附中2019年公开选调教师报名表》到现场报名，报名地点设在华中师范大学附属息县高级中学办公室。

2.邮箱报名：下载并填写《华中师大息县附中2019年公开选调教师报名表》，以邮件形式发送[email protected]，邮件命名格式为：姓名+应聘岗位类别+学科。

报名表格在网站公告链接处下载。

(三)资格审查

1.资格审查时间及地点：2019年11月16日，地点设在华中师大息县附中高二校区2号实验楼三楼会议室。

2.资格审查需提供有效身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、各种获奖证书及个人工作能力和工作业绩证明等相关材料。

3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与选调计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减选调人数。核减后的计划名额报华中师大息县附中教师选调工作领导小组办公室研究同意后，可调剂其他岗位使用。资格审查合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

本次报名资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，一经查实直接取消其应聘或聘用资格。

(四)面试

1.面试时间及地点见面试通知单。

2.面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。

3.面试成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。面试满分100分，面试成绩当场宣布。面试成绩设合格分数线60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一选调程序。

4.面试成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先选调。

(五)体检

体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。

(六)考核

体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监察委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和选调岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅考生档案，并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现选调岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位缺额的可以递补。

(七)公示和选调

根据面试成绩，考核结果，确定拟选调人员。新选调人员在接到选调通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其选调资格。对新选调人员实行合同管理，用人单位与新选调人员签订选调合同，服务期限不少于5年。

福利待遇

正式选调后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受以下相关福利待遇：

(一)对选调到学科带头人岗位的教师给予每人安家补贴20万(正式签订选调合同时一次性支付10万元，其余分五年付清);对选调到骨干教师岗位的教师给予每人安家补贴15万(正式签订选调合同时一次性支付8万元，其余分五年付清);对选调到青年优秀教师岗位的教师给予每人安家补贴10万(正式签订选调合同时一次性支付5万元，其余分五年付清)。

(二)设立教师激励基金，教师每年可获得人均3万元的奖励和补助，按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。

(三)学校建有高品质教职工住宅小区—芬芳家园，为每位教师提供一套面积不低于120㎡的全新精装修大产权住房，持续工作满10年的可完全获得住房产权。

(四)配偶为全日制本科(含以上)毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的，可以调入县内相同层次的岗位。

(五)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学;目前，子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。

(六)享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。

(七)学校每年组织一次免费体检。

(八)教师可参与“教师成长基金”(由县政府出资1000万元设立，每年在全县教师队伍中评选5%左右的优秀教师，并一次性给予1万元奖励)评选。

(九)积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。

(十)在职称评定上，同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。

(十一)提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。

其他事项

1.凡符合报名条件到我县应聘的教师，均给予交通费补贴。

2.本公告未尽事宜由华中师大息县附中教师选调工作领导小组办公室负责解释。

3.政策咨询电话：0376-5888200、5888209、5856326。

华中师范大学附属息县高级中学

教师选调工作领导小组办公室

2019年10月30日

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南阳镇平县2019年招聘274名教师公告

2019年镇平县赴河师大“双选会” 招聘教师工作方案

一、招聘计划

此次公开招聘教师高中89名，初中185名，共计274名。

1、一高中10名(数学2名、物理4名、化学4名)。

2、雪枫中学14名(物理5名、历史5名、生物1名、日语2名、计算机1名)。

3、二高中20名(语文1名、数学7名、英语1名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理3名)。

4、工艺学校30名(数学1名、英语2名、政治4名、历史4名、地理5名、计算机6名、电子商务5名、汽车应用与维修、机械工程3名)。

5、涅阳办初中70名(语文15名、数学15名、英语15名、物理6名、化学3名、政治4名、历史4名、地理2名、生物2名、计算机1名、音乐2名、体育1名)。

6、玉都办初中50名(语文12名、数学12名、英语12名、物理4名、化学4名、政治3名、历史3名)。

7、雪枫办初中50名(语文10名、数学10名、英语10名、物理6名、化学6名、政治2名、历史2名、地理2名生物2名)。

8、杨营中心校30名(语文3名、数学4名、英语2名、物理4名、政治4名、历史5名、地理4名、生物2名、日语2名)。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者年龄要求在35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(三)学历及专业条件

一高中招聘教师学历条件：河南大学、河南师范大学、信阳师院全日制普通院校师范类专业本科以上毕业生或省内外双一流院校的全日制本科毕业生。所学专业与招聘专业一致或相近。

其他高中及工艺美学校文化课招聘教师学历条件：省内外全日制普通师范类院校师范类专业本科以上毕业生或省内外双一流院校的全日制本科毕业生。所学专业与招聘专业一致或相近。

工艺美术学校其他专业(电子商务、汽车应用与维修、机械工程)教师学历条件：全日制本科及以上学历毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近。

初中招聘教师学历条件：全日制普通高等院校师范类专业本科以上学历毕业生或省内外双一流院校的全日制本科毕业生。所学专业或教师资格证专业与招聘专业一致或相近。

往届毕业生报名时必须持有相应岗位所需的教师资格证;2020年应届毕业生，毕业时必须取得相应岗位所需的教师资格证。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5、镇平县在编在岗教师和在镇平服务的特岗教师。

6、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序和要求

(一)报名审核及要求

1、报名：报名采取现场初审报名和确认报名方式进行。

初审报名时间及地点：2019年11月3日8：30—17：30到河南师范大学西校区篮球场A-291号摊位。

确认报名：待市人社局方案批复后，发布公告(不少于7个工作日)，继续报名3天(报名时间、地点另行通知)。已参加初审报名的考生，无需参加现场确认报名。

2、现场审核及要求

应聘者应按照招聘方案公布的岗位及专业报名，填写《镇平县2019年赴河师大双选会招聘教师报名表》。每位报名者限报一个岗位。往届生须本人提交毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证等证件的原件及复印件各1份;2020届毕业生须本人提交身份证原件及复印件1份，就读学校出具符合报考条件的证明。近期同底版免冠一寸彩色照片4张。

对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(二)招聘办法

本次招聘工作采取笔试、面试的方法进行。笔试面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

根据总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照国家最新发布的《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

对在体检、考察阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩依次递补。考察结束后，因自愿放弃的，不再递补。

体检、考察在入职前进行。

(四)聘用及待遇

1、聘用。根据笔试、面试总成绩按照招聘岗位指标从高到低确定聘任人员，并签订拟就业协议书。入职前体检、考察合格后，签订正式聘用合同。

2、待遇。试用期一年，试用期间享受普通高校毕业生见习期工资待遇;试用期满考核合格的，享受在编教师同等福利待遇，两年后办理入编手续。

(五)纪律要求

1、2020年普通高校的应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证、应聘岗位要求的教师资格证以及未能提供学生档案的，取消聘用资格。

2、入职前体检不合格、考察不合格的，取消聘用资格。

3、被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。

4、被聘用者3年内不得流动，5年内不得调出，否则，予以解聘。

四、组织与领导

在镇平县事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

未尽事宜，由2019年南阳市镇平县赴河师大双选会招聘教师工作领导小组研究执行。

招聘咨询电话：0377-66022878

监督电话：0377-65910515

镇平县人力资源和社会保障局

镇平县教育体育局

2019年10月31日

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驻马店上蔡县第一高级中学2019年公开招聘教师

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关文件精神，结合用人单位实际，经研究决定，河南省上蔡县第一高级中学面向社会公开招聘教师。为确保招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘岗位和名额

共计划招聘教师28名。其中语文2人;数学2人;英语2人;物理8人;化学6人，生物2人;地理5人;教育技术1人。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2018年、2019年、2020年毕业的全日制统招本科(不含专升本)及以上学历的应往届毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有与招聘岗位相适应的理论基础知识和专业知识、技能条件;

4.报考职位与所学专业相同或相近(同一大类的专业视为相近专业);

5.具有相应学科高中教师资格证书(中等职业学校教师资格证);

6.身体健康、举止大方(按照教师资格体检标准执行)。

(三)有下列情况之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考;

6.上蔡县事业单位在编在职人员及未满服务期限的“三支一扶”大学生、特岗教师等;

7.大学期间受到院校处分的;

8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)信息发布。

本次招聘方案及有关事项在上蔡县人才信息网发布。上蔡县人才信息网是此次招聘信息发布唯一官方网站。

(二)报名时间及报名办法。

1.报名时间和地点

(1)报名时间：2019年11月2日上午9：12---12：00(不接受电话报名)。

(2)报名地点：河南大学明伦校区东操场。

2.报名方式

校园招聘时现场报名。报考人员只能选择一个岗位，报名时需持本人身份证和其他相关证件(2019年尚未毕业的应届生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)。

3.报名材料

(1)个人简历、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及复印件1份(报名与考试时使用的二代身份证或有效期内的临时身份证必须一致)。

(2)《河南省上蔡县第一高级中学2019年公开招聘教师报名登记表》一式1份(见附件2)。

(3)身份证、毕业证、报到证、高中教师资格证书以上证件的原件及复印件各一份(2020年应届毕业生须在毕业时取得岗位所需的相关毕业证、报到证、高中教师资格证等相关证件，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作，如果没有按时间要求取得相关证件，取消其聘用资格);

(4)1寸近期彩色免冠照片3张。

4.资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，考生报名时签订诚信承诺书，同时建立诚信档案，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和考试作弊的，取消其聘用资格。五年内不准报考上蔡县组织的各类招聘考试，所产生的一切后果由考生本人承担。

各招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1，达不到规定比例的，核减相应拟聘用人数直至取消拟聘用岗位，取消聘用岗位的报考考生可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位。如果没有符合改报条件的岗位或不同意改报的，退还报名等有关材料。

5.考试等有关事宜

本次招聘不再进行笔试，直接进行面试，时间、地点另行通知。

面试采取说课的方式进行，说课内容(教材版本详见附件3)为相应学科(具体内容临时抽取)，主要考察考生教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。面试满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试设置合格分数线70分(含70分)，如果考生面试成绩达不到合格分数线则不能进入下一招聘环节。拟聘用人员中上蔡籍考生原则上不低于80%。

四、体检与考察

按拟招聘岗位人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如最后一个拟聘岗位成绩并列的，另行组织加试，成绩高的确定为体检对象)，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)等有关规定执行。体检时间和地点在上蔡县人才信息网另行通知，请考生随时关注。

体检不合格者，在接到体检结论7日内，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

如有不按时参加体检或体检不合格空缺的岗位，不再递补。

体检合格人员为考察人选，考察由用人单位按照考察方案组织实施(考察方案另行制定)。对其思想政治表现、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

五、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用对象，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真调查核实，妥善处理。

对公示无异议的拟聘用人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。

本招聘方案由河南省上蔡县第一高级中学2019年公开招聘教师领导小组负责解释。

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平顶山一中新区学校2019年招聘教师公告

一、学校简介

平顶山一中新区学校是2015年经市委市政府和教育局批准成立的学校，被平顶山市政府纳入平顶山市“十三五”期间十大民生工程之一，被河南省教育厅评为2017-2018学年优秀民办学校，被平顶山市教育局评为2017-2018学年基础教育质量高中综合进步奖、2018年度优秀民办学校，被腾讯大豫网评为2018年度中原影响力学校。我校坚持高起点、高标准运行，首届毕业生2018年高考勇创佳绩，一本上线率37.99%，2019年高考再创佳绩，一本上线率41.48%，一本及本科上线率连续两年位居市区高中第二名。

为持续践行全人教育、以生为本的办学理念，我校倾力营造硬件设施超一流、环境幽雅的现代化美丽校园。随着学校的不断发展，我们希望通过教师招聘以及招聘后的教研培活动进一步提高现有教学品质。

二、招聘计划

结合学校发展计划、教学品质提升计划，现就2020年截止目前的教师招聘计划(剩余名额)颁布如下：

三、职工待遇

薪资待遇

(优秀应届、往届毕业生)

高中部：6-10万

初中部：5-9万

小学部：4-8万

特别优秀的有经验教师一人一议

每一次相遇都是缘分，每一个老师都是学校的Little Lucky，我们选拔有爱、好德、会学、用心、专业的老师，我们也会尽学校最大的努力为每一位老师提供更有温度的“家”和“校”。我们期待与“您”相约平顶山一中新区学校。

四、招聘方式