年薪15万+购房补贴10万!河南多地事业单位招人，部分无笔试

04.11.2019 17:21

本文来源: 河南一百度

来源: www.henan100.com

青年公寓+安家费10万!中共河南省委党校(河南行政学院)招聘11名工作人员

中共河南省委党校(河南行政学院)是河南省委、省政府直属正厅级事业单位，是省委、省政府直接领导下的培养党员领导干部、理论干部和中高级公务员的学校。

一、招聘计划和岗位

二、招聘对象及应聘条件

招聘普通高等教育毕业的博士研究生。

(一)应聘人员应具备下列基本条件：

1.教学教研工作岗位应聘条件a

(1)中共党员;

(2)热爱党校(行政学院)教育事业;

(3)自觉遵守党的政治纪律，具有较高的思想政治素质和理论水平，胜任党校(行政学院)教学科研工作;

(4)身体健康。

2.校刊编辑工作岗位应聘条件

(1)中共党员或优秀学生干部;

(2)遵守党的政治纪律，具有较高的思想政治素质和理论水平;

(3)文字表达能力强，胜任党校(行政学院)校刊编辑工作;

(4)身体健康。

(二) 有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和我省另有规定不得应聘的人员。

三、博士研究生有关待遇

(一)安家费10万元，科研启动费5万元。

(二)提供独立办公室1间，配备工作电脑1台。

(三)享受“智汇郑州”人才政策，协助申请省直青年人才公寓。

四、联系方式

网　　址：http://www.dangxiao.ha.cn/index.htm

微信公众号：henandangxiao

地　　址：郑州市郑东新区郑开大道36号

联系部门：中共河南省委党校(河南行政学院)组织人事处师资科

联系电话：0371-69686904

电子邮箱：[email protected]

联系人：徐老师陈老师

邮　　编：451000

欢迎来电或来邮件咨询，有应聘意向的请如实填写《应聘人员登记表》并发送邮箱[email protected]。

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郑州这三所中学招聘大量教职工，本科及以上，机会不容错过

河南省实验学校裕鸿国际学校

河南省实验学校裕鸿国际学校是2017年经河南省教育厅批复成立，由河南省实验中学与河南裕鸿置业有限公司联合举办，由河南省实验中学管理的小学、初中、高中教育在内的一所全日制民办学校。学校依托河南省实验中学深厚的文化底蕴、优质的教育资源，以“异想天开、脚踏实地”为校训，以“博观约取、传承立新”为课程实施理念，以“培养不仅学习好，还要素质高，具有国际视野、中原情怀的优秀学子”为育人目标，注重引进国际优质教育资源，突出国际化办学特色，致力于打造高起点、高品位、高质量的全国一流国际化学校。

学校坐落在我国首个国家级航空港经济综合实验区——郑州航空港经济综合实验区的华夏大道(原四港联动大道)与鄱阳湖路(原郑港六路)交汇处东北角，紧邻郑州新郑国际机场和经开区，乘郑州机场城际铁路、郑州地铁二号线城郊线可直达，交通十分方便。

现根据学校发展需要，招聘以下工作人员。

一、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、体育(体育教育)、美术、音乐(声乐)、信息技术、心理教师、校医、图书管理员。

二、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”原则，实行严格考核、择优聘用。

三、应聘条件

具有重点大学全日制本科或以上学历;热爱教育事业，身体健康，品行端正;能胜任中学教育教学及班主任工作;大学英语四级以上(英语学科要求专业八级)，普通话水平达到二级乙等以上(语文学科要求达到二级甲等以上)，表达能力强，综合素质高。应聘心理教师者必须为心理学专业毕业，如为硕士必须本硕专业一致，获得国家心理咨询师证书者优先考虑。应聘校医者必须取得国家认可的执业医师资格证或执业护师证。除校医以外，要求应聘者年龄在35周岁以下。

四、招聘方式

符合条件并有意应聘者请于2019年11月20日18:00前将个人简历、相关附件及《个人信息表》打包发送至指定邮箱[email protected]。

具体要求如下：

1、邮件主题、附件的文件名均为：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历。

2、简历要有详细个人基本信息、教育背景、获奖情况等。

3、附件包含本人身份证、毕业证、执业资格证等电子版(扫描、拍照均可)。

4、《个人信息表》可通过扫描下图二维码获取样表(若自行建立要求Excel格式且表头项目与样表一致)。我校将根据上传资料进行初审,短信通知入围人员参加专业考核和综合面试。

《个人信息表》样表

参加宣讲的应聘者也可以现场扫描二维码登记意向信息。

五、联系方式

办公室：0371—56590666/56590777，13523057306/13523057308

电子邮箱：[email protected]

地址：郑州航空港经济综合实验区华夏大道与慈航路交叉口向东100米路南。

邮编：450019

河南省实验学校英才中学

河南省实验学校英才中学是2015年由河南省教育厅批准建立、由河南省实验中学联合创办的一所优质民办初级中学。学校秉承河南省实验中学的办学理念、育人目标，践行实验精神，依托省实验中学雄厚的教育资源培育人才。学校位于郑州市惠济区英才街与香山路交叉口，位居郑州市北区大学城宜教宜居的核心地带。　　现因学校发展需要，面向社会公开招聘，具体事宜如下：

一、招聘岗位　　语文、物理、政治、历史、地理等学科教师，以及校医。

二、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”原则，实行严格考核、择优聘用。

三、应聘条件

1.教师：具有211、双一流或省部共建及以上高校全日制本科或以上学历的应届毕业生(研究生第一学历要求同上);热爱教育事业，身体健康，品行端正;能胜任中学教育教学及班主任工作;大学英语四级以上，普通话水平达到二级乙等以上(语文学科要求达到二级甲等以上)，表达能力强，综合素质高。　　2.应聘校医者必须取得国家认可的执业医师资格证或执业护师证。

四、招聘方式　　符合条件并有意应聘者请于2019年11月18日18:00前登录下面网址报名，我校将根据上传资料进行初审，11月26日之前电话通知入围人员参加专业考核和综合面试。

报名网址：http://218.28.19.226:8088/zhaopin

电话：0371—63683053 　　0371—63683055 　　17752506196　　地址：河南省郑州市惠济区英才街与香山路交叉口　　邮编：450000

河南省实验文博学校

河南省实验文博学校是经河南省教育厅和民政厅批准，由原河南省实验中学分校于2012年更名而来的民办完全中学。学校位于郑州市农业路10号院，东临河南省博物院，北与河南省实验中学一桥相连，交通便利，环境优越。学校秉承“异想天开、脚踏实地”的校训，以“全面发展、追求卓越”为办学目标，开拓进取，传承创新，现已发展成为深受社会好评的中原名校和河南省最为优质的中学之一。

现因学校发展需要，面向社会公开招聘，具体事宜如下：　　1.招聘岗位　　语文、物理、化学、生物、体育、信息技术等相关学科教师，物理实验员、档案管理员、劳资管理员。　　2.招聘原则　　按照“公开、公平、公正、择优”原则，进行综合考核、择优聘用。　　3.应聘条件　　(1)教师岗位：具有211、双一流或省部共建及以上高校全日制本科或以上学历的应届毕业生(研究生第一学历要求同上);热爱教育事业，身体健康，品行端正;能胜任中学教育教学及班主任工作;大学英语四级以上，普通话水平达到二级乙等以上(语文学科要求达到二级甲等以上)，表达能力强，综合素质高。　　(2)档案、劳资管理岗位：具有省部共建、211或双一流及以上高校全日制本科或以上学历的应届毕业生(研究生第一学历要求同上)，热爱教育事业，身体健康，品行端正，专业对口，熟练相关专业软件操作。　　4.招聘方式　　符合条件并有意应聘者请于2019年11月18日18:00前登录下面网址报名，我校将根据上传资料进行初审，11月26日之前电话通知入围人员参加专业考核和综合面试。　　报名网址：http://218.28.19.226:8088/zhaopin(浏览器打开)　　5.联系方式：　　电话：0371-63616866 13523717546　　地址：郑州市金水区农业路10号院　　邮编：450002

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隶属于河南省科学院!年薪5.4-15万!全额缴纳六险一金!月补500-1500!购房补贴10万!

河南省冶金研究所招聘

一、单位简介

河南省冶金研究所有限责任公司成立于1978年，隶属于河南省科学院，位于郑州市金水区黄河北街4号附1号，是集建设项目工程咨询、评价、检测和技术研发于一体的综合性科技咨询服务机构，同时也是工信部工业节能与绿色发展评价中心、工信部中小企业公共服务示范平台、河南省科技服务业示范企业、河南省中小企业公共服务示范平台、河南省高新技术企业、河南省科技型中小企业、河南省工程技术研究中心。

公司现有职工中硕士研究生以上学历超过44%，高级工程师超过30%。国家级职业卫生专家，冶金行业专家，安评、环评、职业卫生、能源等各类专家41人。主营业务涵盖安全评价、环境评价、职业卫生评价、绿色评价、节能评价、工程咨询、温室气体清单编制、碳核查、环境检测、职业卫生检测、节能检测、安全检测、材料检测等诸多领域，近年来共完成各类安全评价项目1000余项，环境影响评价项目1000余项，能源、工程咨询、温室气体项目400余项，职业卫生评价项目400余项、检验检测项目400余项。获国家、省地级以上科技进步奖20余项，获国家发明、实用新型专利20余项，在各类科技期刊杂志发表论文百余篇。

二、招聘职位

三、福利待遇

1、博士研究生：12-15万元/年(纳入省直公益一类事业编制+20万元科研启动经费);

硕士研究生：6.6-9.6万元/年;

本科生：5.4-7.8万元/年。

2、全额缴纳六险一金，单身宿舍，餐补，交通补，话补，半季度福利，降温补贴，工会福利，传统节日福利(五一、端午、中秋、国庆、春节)，生日贺礼，免费旅游，定期体检。

3、享受“智汇郑州”人才补贴政策：对于符合条件的博士、硕士和本科生按1500元/月、1000元/月、500元/月标准申领3年生活补贴，按10万元/人、5万元/人、2万元/人标准申领首次购房补贴。

四、简历投递

邮箱：[email protected](简历主题:应聘职位+姓名)。

联系人：蒋先生

联系电话：0371-63942513

公司网站：http://www.hnsyjs.com

公司地址：河南省郑州市金水区黄河北街4号附1号

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无笔试!办理五险一金!部分岗位大专及以上学历!无户籍限制!

2019年河南省农业科学院园艺研究所招聘编外人员公告

根据工作需要，经主管部门同意，河南省农业科学院园艺研究所面向社会公开招聘编外科研助理人员共计2名，相关要求如下：

一、招聘对象

叶类蔬菜研究室：科研助理1名，在原阳试验基地工作，要求硕士学历，园艺相关专业，有相关工作经验者优先。

仁果(梨)研究室：科研助理1名，在原阳试验基地工作，要求大专学历，园艺相关专业，有相关工作经验者优先。

二、应聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行，无不良嗜好;

(三)要求年龄在38周岁以下(1981年11月1日以后出生);

(四)身体健康，能适应岗位工作要求;

(五)岗位要求对学科具有浓厚的兴趣，业务素质过硬，吃苦耐劳，责任心强，勤奋好学，诚实严谨;

(六)身体健康，能够长期驻试验基地，进行农业科研的野外研究工作;

(七)有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾开除公职的、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、其它不符合应聘资格条件的。

三、待遇

试用期为三个月，在试用期内发放个人工资的70%，试用期满考察合格后，签订聘用协议(非事业编制)，办理五险一金。其待遇参照河南省农业科学院聘用编外人员管理办法执行。

四、招聘工作程序和时间

(一)公布招聘信息

从即日起在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)网站发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

报名时间：从发布本招聘公告即日起至2019年11月8日止。

资格审查：应聘人员填写《报名表》(见附件)，并提交本人身份证、学历、学位证书、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性论文等扫描件。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查。请报名者于11月8日前将以上材料以电子邮件形式报送，审查后以电子邮件或电话等方式通知面试人员，未接到通知者不再进入面试程序。

(三)面试

面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序：应聘人员陈述;评委会成员针对应聘人员陈述内容进行质疑，应聘人员答辩;评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分，提出评议意见。

面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟(用ppt汇报)，答疑5分钟。

面试时间另行通知。

(四)考察体检

根据面试成绩，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，由下一名替补，依次类推。

考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。

体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

有意愿者将个人简历以电子邮件形式发送至[email protected]

联系人：张英

联系电话：0371-65739252

地址：河南省郑州市花园路116号(动物园对面)

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370个名额!部分岗位大专级以上学历!缴纳五险一金!

郑煤集团公司2020年员工招聘公告

郑煤集团成立于1958年，上世纪末由煤炭工业部移交河南省管理，现为河南省省属三大煤业集团和四家省骨干煤炭企业集团之一。发起成立的郑州煤电股份公司1998年1月在上交所成功挂牌上市。建制以来，累计生产煤炭6亿吨，上缴税费500多亿元，有力支持了国家能源建设和经济社会发展。郑煤集团地处中原经济区核心区，所辖企业分布于河南郑州、漯河、商丘以及内蒙古、山西等地，拥有煤炭采选、电力、房地产、建材、化工、物流、机制、餐饮、建筑施工等产业。煤炭产品以贫瘦动力煤和贫瘦洗精煤为主，具有特低硫、高发热量、可磨性好等特点，是符合现有环保政策下的优质动力用煤。现有直管矿井10对，兼并重组矿井51对，煤炭产能2589万吨。截至2018年底，资产总额385亿元，在册职工3.46万人。“十三五”期间，我们围绕“以煤为主、创新多元”战略定位，坚持以质求存、依煤发展、融入市场的发展原则，以优化煤炭产业布局为立足点，以煤电一体化、煤炭清洁化为调整方向，充分利用郑州区位优势，积极融入地方经济发展，努力构建煤炭产业为基础，煤电一体化为核心，建工、房地产等产业为延伸，物流、服务等新兴产业多元融合的产业格局。

根据集团公司总体战略发展规划对人才的需求，经研究，2020年，集团公司通过社会招聘和校园招聘两种形式，引进人才370人。

一、招聘类别及人员数

(一)社会招聘：195人

①房地产营销策划师1人

要求：市场营销相关专业，本科及以上学历，5年以上房地产营销策划工作经验,具有较高的市场研发和项目投资营销策划能力以及各种资源的整合能力。

②景观设计师1人

要求：园林景观专业，本科及以上学历，5-8年工作经验，三年以上景观设计公司工作经验;通晓园林景观设计规范、标准及工程施工标准、工程项目管理等知识，能熟练应用AutoCAD,Photoshop等专业软件和Office办公软件。

③土建造价师2人

要求：工程造价专业或工民建、土木工程相关专业，大专及以上学历，6年以上房地产公司和施工单位(或咨询公司)工作经验。具有造价员资格证书;具有注册造价师和一级建造师资格证书的优先考虑。

④工程经理1人

要求：工程管理或工民建相关专业，本科及以上学历，6年以上房地产公司工作经验，3年以上同岗位工作经验;具有中级及以上职称。

⑤工程技术研究院技术人员3人

要求：1.矿业学相关专业2人，研究生学历，3年以上相关工作经验;2.矿山机械与自动化专业1人，本科以上学历，3年以上相关工作经验。

⑥软件工程师2人

要求：计算机软件开发等相关专业，本科及以上学历。

⑦投融资主管5人

要求：金融等相关专业，本科及以上学历，3年以上上市公司相关专业工作经验。具有较强的市场开拓能力、管理能力和协调能力，熟悉股权投资、债权融资等金融相关知识，能独立从事市场开拓、投资分析和商务谈判等工作。

⑧信息自动化主管5人

要求：自动化或计算机应用专业，本科及以上学历，3年以上相关专业工作经验。熟悉信息化和自动化改造的规划流程及后期维护运行等相关工作。

⑨生产矿井技术岗45人

要求：1.地质工程专业10人，本科及以上学历，熟练电脑操作，熟练CAD或龙软制图，在矿井地质或瓦斯地质探测、分析方面有较为专业的技能;2.安全工程专业10人，本科及以上学历，熟练电脑操作，熟练CAD或龙软制图，在矿井通风管理、矿井瓦斯治理方面有较为专业的技能;3.电气工程及自动化专业10人,本科及以上学历，具有从事矿井机电运输管理2年以上工作经验;4.监测监控(计算机)专业5人,本科及以上学历,从事矿井监测监控系统管理3年以上工作经验;5.测量工程专业10人,本科及以上学历。

⑩生产矿井技能人才130人

要求：1.煤炭开采、通风与安全及机电等相关专业毕业;2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强;3.热爱煤炭事业，认同郑煤集团企业文化，愿意与企业共同成长。

(二)校园招聘：175人

采矿工程：15人

地质工程：20人

测绘工程：10人

安全工程：35人

电气工程：20人

机械制造及其自动化：25人

水文学与水资源：5人

矿建工程：2人

土木工程：4人

投(融)资学：5人

财务、会计：10人

人力资源管理：10人

信息安全：2人

法律：5人

计算机科学与技术：4人

车辆工程(铁路)：3人

要求：

1.2020年应届毕业生，全日制二本及以上学历;

2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，专业知识扎实;

3.认同郑煤集团企业文化，愿意与企业共同成长;

4.学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。

二、薪资福利及相关待遇

1.一经录用，即与集团公司签订3-5年劳动合同，试用期三个月。

2.校园招聘中，试用期内煤矿主体专业毕业生薪资标准不低于生产矿井技术员平均工资;非主体专业毕业生薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。

3.社会招聘人员，薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行或待遇面议。

4.企业为员工缴纳五险一金。

5.提供培训机会，鼓励职工学习。

6.享受探亲假、带薪休假、婚(丧)假、产假等待遇。

三、工作地点

郑州市区及郊县

四、招聘时间

2019年10月-2020年6月

五、招聘程序

1.社会招聘程序：网上报名→筛选面试→背景调查→提出初步意见→研究聘用

2.校园及技能人才招聘程序：

校园招聘会现场收取(网上)筛选简历→面试→双方均有意向，可现场签约

六、报名及联系方式

1、有意者请登陆http://www.zmjt.cn/zhaopin/resume.html

提交简历。

2、联系人：王川

联系方式：0371-87788821

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月薪5000!新乡市平原示范区招聘招商工作人员

根据工作需要，经新乡市平原示范区管委会研究决定，面向社会公开招聘平原示范区专业招商人员6名。有关事宜公告如下：　　一、招聘需求　　(一)招聘岗位及数量　　本次计划招聘平原示范区专业招商人员6名。　　(二)招聘条件　　1.全日制本科及以上学历;　　2.年龄30周岁及以下(1989年10月1日及以后出生);　　3.热爱招商工作、性格开朗外向、善于沟通、抗压能力强、能适应经常出差;　　4.熟练掌握一门外语(包括但不限于英语、日语、德语、法语、西班牙语等外语)，拥有专业英语四级(或大学英语六级)以上等级证书或者拥有同等层次水平的外语资格证书;　　5.具有2年以上产业招商相关工作经历;　　6.全日制硕士研究生及以上学历、具有欧美国家留学经历，中共党员者优先考虑。　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;　　3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;　　4.现役军人、普通高等学校在校生;　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;　　6.国家和河南省另有规定不得应聘的人员。　　二、公开招聘流程　　按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测试(面试、考察)、体检、网上公示、聘用签约等程序进行，择优录取。　　(一)发布公告　　本次公开招聘公告在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)同步发布。　　发布公告时间：2019年10月25日—2019年11月5日　　(二)网上报名　　1.报名时间：2019年11月6日8:00至11月10日12:00，逾期不予受理(以邮箱收到报名材料的时间为准)。　　2.报名方式：符合条件的应聘人员如实填写《新乡市平原示范区专业招商人员招聘报名登记表》，并附个人近六个月内免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、学历在线验证报告(学信网)以及相关资格证书等材料的彩色扫描件等，以“姓名+专职招商报名+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱：[email protected]进行信息登记。　　本次招聘不接受现场报名和电话报名。　　咨询电话：0373-7553359　　咨询时间：工作日8:30-12:00 ，14:30-17:30　　(三)资格审查　　应聘人员提交材料后，由新乡中骏人力公司初审，示范区组织人事局、商务局复核，通过资格审查的人员名单在报名截止后5个工作日内在平原示范区网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。届时，请各位应聘人员及时关注官网及公众号的通知。　　(四)面试　　面试总分100分，包括两个环节：1、自述环节。应聘者准备6分钟时长的PPT演示材料,介绍个人学习及从业经历、主要工作实绩以及个人未来职业规划等情况，满分30分;2、答辩环节。答辩采取半结构化的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识技能、基本素质和能力等，满分70分。　　(五)考察　　根据参加面试人员的面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定考察人选。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。　　(六)体检　　体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。　　三、薪酬待遇　　1.试用期期间，薪资暂定为5000元/月。　　2.正式聘用后，薪资包括工资和额外奖励，工资分为基础工资和绩效工资两部分，其中基础工资暂定为5000元/月，绩效工资以基础工资为基数，考核兑现系数为0.2-1.0，同时年底根据工作成效进行额外奖励，年薪最高可达30万/年。　　3.按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金;　　4.食宿按照目前示范区管委会干部标准择优安排。　　四、相关说明　　1.后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原城乡一体化示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。　　2.人选聘用后与新乡中骏人力资源服务公司签订《劳动合同书》并派驻示范区商务局工作，聘期2年(其中试用期3个月)。合同到期，根据聘期内工作表现及工作实绩由用工单位决定是否继续聘用。　　3.聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形以及存在其他影响继续聘用情形的，经用工单位研究并报经区组织人事部门同意，即予解聘。　　4.应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。　　5.因放弃或体检不合格造成的岗位空缺，原则上按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。　　6.示范区纪工委全程监督本次招聘工作。　　7.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。　　8.本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。

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工作地郑州!提供免费食宿!月薪8000+!部分岗位专业不限、大专及以上!

宇鑫物流集团公开招聘

宇鑫物流集团总部位于河南省郑州市郑东新区四港联动大道以西、京港澳高速入口处，毗邻郑州国际陆港、航空港区、河南自由贸易区。公司现有职工5000余人，从业人员12000余人,目前拥有16个子公司。公司现为中国物流与采购联合会常务理事单位、中国物流示范基地、国家AAAA级综合服务型物流企业、国家物流AAA级信用企业、国家零担快运物流十强企业、全国物流职业教育人才培养基地、全国物流行业先进集体、商务部、交通部、发改委重点联系单位。

2020届全国校园招聘岗位：

以下岗位均提供餐补、住宿、社保、带薪培训、带薪年假、职业晋升通道及国家规定的所有福利;工作地点为郑州、西安、石家庄、武汉、合肥、济南、成都、南京、杭州、长沙、南昌、太原、青岛、广州

招聘类别

联系方式：

邱老师：15803803304(同微信)

招聘办公室：0371-56167601

集团总部地址：河南省郑州市商都路明理路宇鑫大厦。

长按识别二维码报名

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全供事业编制!仅10个名额!本科以上学历!

中共长垣市委组织部公开选调事业编制工作人员公告

为进一步加强长垣市委组织部干部队伍建设，充实、优化人员力量，根据工作需要，经研究决定面向长垣市公开选调全供事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，采取考试和考察相结合的方式，选调政治素质好、工作能力强、公道正派、担当作为的优秀干部。

二、选调岗位和人数

本次公开选调长垣市非公经济组织和社会组织党建服务中心、老干部活动中心、远程教育中心工作人员10名。

三、选调范围和条件

(一)报名范围

选调工作面向长垣市公开招聘的全供事业在编在岗人员。在我市工作的“三支一扶”人员已转为全供事业身份的，可以报考。(上述人员不含科级干部，中小学、幼儿园教师，大中专院校一线教师和医护人员等不适宜选调人员)

(二)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感。

2.具有全日制大学本科以上学历。

3.年龄在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)。

4.参加工作两年以上，且年度考核均为合格以上等次。

5.中共正式党员。

6.身体健康。

7.符合法律、法规规定和要求的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.按照国家、省、市有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

5.新录用人员尚在试用期的。

6.调入后与组织部工作人员构成回避关系的。

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)组织报名

报名采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。各单位要认真组织推荐，报名人员填写《中共长垣市委组织部公开选调工作人员报名表》(一式三份，张贴1寸近期彩色照片，另附5张1寸彩色照片，所有照片要求同底版，照片电子版发送至[email protected])。同时，提交本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，以及学历认证报告(有多个高等学历的，要提供全部认证报告)。

报名时间：2019年11月5日至11月8日(上午：8：30——12：00，下午：3：00——5：30)

报名地点：市委组织部会议室(市综合楼7楼7036房间)。

(二)资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，主要审核是否符合选调条件。报考人员提供的材料必须真实有效，发现与选调要求资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选调资格，并通报其单位给予严肃处理。

(三)考试。考试采取先笔试、后面试的办法进行。报名人数较多时，进行笔试;报名人数较少时，直接面试，不再组织笔试。

1.笔试。采取闭卷考试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点和注意事项等另行通知。

笔试结束后，根据成绩从高到低的顺序，按照选调人数和面试人员1:3的比例确定面试人选，若笔试末位名次并列，则同时进入面试。

笔试成绩仅作为确定面试人选依据，不计入总成绩。

2.面试。面试主要测试报考者的综合素质和能力，要体现职位要求和职位特点，满分100分，具体时间、地点、注意事项等另行通知。

(四)体检。面试结束后，根据面试成绩，按照选调人数1：2的比例确定进入体检人选。若成绩末位名次并列，则同时进入体检。体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行，具体时间、地点、注意事项等另行通知。

(五)考察。体检合格人员全部确定为考察人选。考察工作由市委组织部负责实施，制定考察工作方案，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料、同考察对象面谈等多种方式进行，突出考察政治品质和道德品行，考察中要严格核查人事档案，重点核查“三龄两历一身份”等情况。

(六)确定试用人员。根据面试成绩、考察得分计算总成绩，总成绩采取百分制，按面试成绩占60%、考察占40%的比例计算，均计算到小数点后两位，若总成绩相同，以考察成绩高低排序。经集体研究确定试用对象，并在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响选调的，按照有关规定办理试用手续，试用期为6个月。

(七)办理调动手续。试用期满考核合格的，按照有关规定，市编制、人社、财政部门办理调动手续;试用考核不合格的，仍回原单位工作。

(八)纪律要求。严格工作纪律，选调过程中，工作人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理;报考人员一经发现，立即取消选调资格。

五、其他有关事项

本次选调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委监委驻市委组织部纪检监察组或市委组织部干部监督室举报。

举报电话：8889278，8889282;咨询电话：8889296

本公告由长垣市委组织部公开选调工作人员领导小组负责解释。

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市委办公室公开招聘!不限专业!全日制专科及其以上学历!

2019年河南中共信阳市委办公室招聘5人公告

为做好信阳市政务服务工作，进一步提升信阳形象，中共信阳市委办公室面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名(女性4名，男性1名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位职责及人数

招聘工作人员5名(专业不限)，为编制外聘用人员。

二、招聘条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)自愿从事政务服务工作，具有较强的服务意识和责任心，服从组织分配;

(三)全日制专科及其以上学历;

(四)女性：年龄为18周岁以上、30周岁以下(即1989年9月1日至2001年9月1日出生)，身高160CM以上;男性：年龄为18周岁以上、25周岁以下(即1994年9月1日至2001年9月1日出生)，身高170CM以上;

(五)形象良好，口头表达能力强，普通话标准;

(六)身心健康，具有履行职责的身体条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一者，不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;参加非法组织活动的;不诚实守信、有违法违纪行为;法律规定不得录(聘)用的其他情形。

三、招聘办法及程序

招聘工作按照现场报名(初审)、面试、体检、考察、岗前培训考核的程序进行，择优录用。

(一)现场报名

报名者本人于2019年11月5日—11月7日(上午9时至12时，下午14：30时至17时)期间到信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(地址：羊山新区新五大道88号)报名，报名时携带本人身份证、学历证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩色证件照3张。

现场资格条件确认时，招聘单位将对报考人员的报考资格进行审查。报考人员要保证提供的报名材料真实、准确，报名资格初审合格后，现场填写《中共信阳市委办公室劳务派遣人员报名登记表》。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现提供虚假材料、弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，即取消其招聘资格。

(二)面试

1.面试对象：报名审查合格者，均可参加面试。

2.面试时间地点另行通知。

3.面试内容：面试采用结构化面试方式。主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。

4.面试总分为100分。

(三)体检

参照录用公务员体检标准，按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例进行体检。

体检时间和地点另行通知。

(四)考察

按照面试成绩和体检情况，从体检合格的人员中由高分到低分按1：1比例确定考察对象。

因自动放弃或考察不合格被取消招聘资格后出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

根据考察情况，确定拟聘用人员，并在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社会公示，公示期为7天。

(六)签订合同

公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同一年一签，试用期1个月。试用期不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。

(七)岗前培训考核

招聘工作人员上岗前，由中共信阳市委办公室负责组织岗前培训。培训考核不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。

四、管理使用

1、招聘人员为聘用制辅助性工作人员，全部使用劳务派遣用工形式。由信阳市利民人力资源开发有限公司聘用后，派遣至中共信阳市委办公室。

2、中共信阳市委办公室作为用工单位，将建立健全考评奖惩机制，激励先进，建立进出通畅的用人环境。实行平时考核与年度绩效考核淘汰制，考核不合格者，用工单位有权退回信阳市利民人力资源开发有限公司，由公司办理解除聘用合同。

五、待遇保障

1、工资待遇：每人每月2718.82元(含个人应缴纳社会保险部分和住房公积金部分)。

2、社会保险待遇：按规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

3、根据工作需要，配备必要的工作服装。

报考咨询电话：0376-6369778，7676825

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部分人员有编制!同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险!

2019年河南南阳市第一完全学校校园招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》宛人社[2017]24号精神，结合单位岗位空缺情况及工作需要，拟校园公开招聘教师100名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

南阳市第一完全学校(十五年一贯制学校，含高中部、初中部、小学部、幼教部)是政府举办的公办学校，隶属于河南省南阳市卧龙区教育体育局，属财政全供事业单位。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。

三、招聘方式及地点

高校校园现场招聘，通过走进师范院校公开招聘。招聘地点为河南师范大学等师范类大学。

四、招聘岗位及名额

校园公开招聘高中教师100名。具体岗位详见《2019年南阳市第一完全学校校园公开招聘聘用制(人事代理)教师岗位表》(点击阅读原文获取)。

五、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能，具备要求的教师资格证;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)年龄条件

1、本科生要求年龄在25周岁以下(1994年12月1日以后出生);

2、硕士研究生要求年龄在30周岁以下(1989年12月1日以后出生)。

(四)学历、专业及教师资格证要求

1、根据往年招聘情况，数学、物理、地理、体育(足球、游泳方向)、音乐(声乐、钢琴方向)为急需短缺专业，学历要求可以放宽至本科及以上学历(本科生需为一本及以上院校毕业生);

2、其它学科应聘人员应具有硕士研究生及以上学历;

3、要求所学专业或教师资格证任教学科与所应聘学科相一致;报考体育(足球、游泳方向)的考生还需具有足球(游泳)国家二级及以上裁判证或足球(游泳)教练员证或国家二级及以上运动员等级证;

4、往届毕业生报名时已取得高中教师资格证;2020届毕业生务于2020年8月31日前提供学历证、学位证、高中教师资格证，2020届毕业生尚未取得高中教师资格证人员须在转正定级前提供高中教师资格证。

六、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名采用本人现场报名方式进行。报名时往届生须持本人有效身份证、学历证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件各一份;应届生须持本人有效身份证、学生证或就读院校学籍证明、教师资格证原件及复印件各一份(尚未取得教师资格证人员须在转正定级前提供教师资格证原件)。报考体育学科的还需提交有关证件原件及复印件各一份。同时提交《2019年南阳市第一完全学校校园公开招聘聘用制(人事代理)教师报名表》(附件二)1份。每人只能选报一个岗位，多报者无效。

报名地点：河南师范大学等师范类大学校园

报名时间：河南师范大学2019年11月3日(8:00-17:30)，其它另行通知。

资格审查贯彻公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(二)考核测评

对应聘的硕士研究生及以上学历和急需短缺专业的人员，组织面试、试讲、技能测评等形式的考核测评，确定拟聘用人选。(报名登记人数与拟招聘岗位人数比例大于3:1，组织笔试，根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员)

应聘的免费师范生，采取直接考核的方式进行。

(三)签订就业协议

根据考核测评结果，按各学科招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员。

(四)体检和考察

所有签订就业协议人员持身份证、学历证、学位证、教师资格证(应届毕业生按前款要求)、就业报到证于2020年7月15日到卧龙区人力资源服务大厅报到。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

(五)公示与聘用