巩义市审计局强化干部队伍建设出实招

巩义市审计局多年以来高度重视审计干部队伍建设，通过党建引领，强化审计业务质量，努力打造一支具有铁一般信仰、铁一般担当、铁一般纪律的审计铁军。

高度重视党建理论知识学习，用党建知识武装干部头脑。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持学原文、记笔记、谈感悟、召开专题民主生活会等形式，剖析存在的问题，结合审计工作实际，做到融会贯通，入心入脑。

采取多种方式，不断提高干部的综合素质。一是不断向省厅输送有潜力的年轻干部，开拓眼界，强化历练，提高站位，努力多培养复合型的基层审计干部人才。二是针对不同层次的干部开展不同形式的培训。多批次组织初进审计队伍、部门负责人、班子成员参加厅里组织的经济责任、投资、计算机初高级业务培训，为干部梯队建设储备人才。三是敢于大胆使用年轻优秀干部。在审计项目实施过程中，鼓励科室年轻干部担任主审，勇于挑最重的担子，树立“担当显品质、落实是能力”的理念，使年轻干部尽快成长。四是传承机关以老带新的帮教理念。通过年轻同志出点子、年长同志指路子，共同探讨，互帮互学，共同进步，共同提高。

做好党风廉政建设是保障。全年开展近20期道德讲堂，通过传统文化教育，使干部树立好的家风、好的家规；通过开展“议案促改”集中教育，使干部“存戒惧、知敬畏、守底线”；通过审计八不准工作纪律，使干部树牢红线意识，努力成为新时代审计铁军。