孟州市审计局多措并举激发队伍活力

23.04.2018  16:22

今年以来,孟州市审计局多措并举加强队伍建设,进一步激发机关活力,使全局呈现出蓬勃发展之势。

一是实行中层干部轮岗交流。该局严格按照程序,对股级干部实行了选拔任用、轮岗交流。新选拔3名股级干部,轮岗交流3名股级干部。中层干部调整到位后,又实行中层干部挑选一般人员,对所有科室人员全部重新编组,充分发挥“传帮带”作用,激发审计人员的工作积极性。

二是建立健全考评体系。进一步修订完善了《孟州市审计局干部职工百分考核办法》,建立以综合能力为标准、以工作实绩为导向的考评体系,发挥量化考核的激励作用,形成奋发向上、积极进取、团结协作的良好风气。

三是实行审计项目集中进点。在审计项目集中进点会议上,一方面审计机关与被审计单位就每个审计项目签订廉政责任书,另一方面由审计局党组书记、局长代表审计机关和审计组全体人员向被审计单位公开承诺,亮明廉政工作态度,公开违反廉政规定举报方式、追责办法。此外,该局坚持审计项目、审计结果公示公开制度,进一步提高审计透明度,确保审计人员廉洁清正。(靖芬 冬霞)


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