鹤壁市农机局在党的群众路线教育实践活动中开展特色活动

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，鹤壁市农机局党组严格按照市委方案部署，扎扎实实开展学习教育活动。在完成规定动作的同时，更加突出农机特色。

1、在调查研究基础上梳理新思路。为进一步理清工作思路，促进农机化事业的发展，局党组要求党组成员和各科室站所要结合农机系统实际，围绕作风方面存在的突出问题，确定调研课题9个，写出有针对性的调研报告。

2、与农机合作社结对帮扶解民忧。局党组成员每人选择一个县区农机局或“一联四包”村作为自己的联系点，经常深入联系点调查研究、指导工作，发现问题、解决问题。4位党组成员选择8个个农机专业合作社结成帮扶对子，了解他们的需求，征求他们对农机工作的意见，帮助他们解决信息、政策等方面的问题。

3、听取上级意见、寻求上级支持。局新班子成立第二天，局长郭志鹏，带领全体班子成员专程赴省农机局汇报工作，听取省局主要领导的指示，取得省局的支持，得到省局张开伦局长肯定，答应在第二批农机购置补贴和农机项目向鹤壁倾斜。

4、以实际行动检验学习成果。一是组织好“三夏”农机生产成立跨区机收指挥部，指导县区检修主要收获机械4000余台，组织跨区作业服务队、技术服务队20余支，发放跨区机收作业证1500张。二是部署实施了2014年第一批1312万元农机购置补贴资金工作，成立了农机购置补贴工作领导小组，抓好政策宣传、资金分配等工作，真正把惠农政策落到实处，让政府放心，农民满意。三是狠抓了农机合作社示范提升工程，指导农机合作社规范化建设，开展社会化服务，积极探索农机合作社拉长产业链条、增强生命力的新路子。四是进一步加强农机信息化建设。初步建成了智慧农机信息平台和全市“三夏”跨区作业指挥调度平台。

5、加强机关精神文明建设。党组在认真汇总梳理群众提出的意见建议后，认为机关存在精神不振、干事创业氛围不浓的问题。对此，党组决定在局机关创建市级文明单位，以此为抓手，加强机关软硬件建设，全面提升农机局形象。以创建市级精神文明单位为契机，全面提高干部职工的思想道德素质和业务能力，努力形成健全规范的工作秩序、高效灵活的运行机制、整洁优美的工作环境，使机关成为群众满意、社会认可的文明机关。

6、结合农机特点、构建惩防体系。在党的群众路线教育实践活动中，制订了《鹤壁市农业机械管理局廉政风险防控工作实施方案》，在全局开展了廉政风险防控工作。针对农业机械注册登记 (核发拖拉机、联合收割机行驶证 )、《农机驾驶证》申领（拖拉机、联合收割机 )、农机购置补贴审核、人事财务管理等9个大方面易发问题的重点领域、重要岗位、关键环节，找短板，找软肋，定措施，建制度。目前，机关每名同志都查找填报了岗位易腐点、短板、软肋，下一步，将针对这些问题制定相关措施。