郑州交运集团在遵义干部学院举办干部培训

    中原网讯 为适应集团上下直面危机、全力推进转型升级、进一步激发干部创新发展的源动力，郑州交运集团自4月9日至21日，在贵州遵义干部学院连续举办了两期干部培训班，这是继去年井冈山和大别山干部培训之后，郑州交运集团连续第三年组织干部大规模干部培训。

    通过红色教育，目的就在于从革命历史和传统的教育中汲取营养、锤炼党性，进一步强化责任担当、提升管理意识、发挥表率作用、勇挑发展重担，传承革命精神，团结和带领全体干部职工迎难而上、克难攻坚，全面实现转型升级新突破的战略目标，也为扎实开展“两学一做”活动打下坚实的基础。

    遵义因遵义会议而彪炳史册。1935年，红军在这里转战3个多月，演绎了四渡赤水的传奇。遵义会议是中国共产党历史上的一次重要会议。遵义会议是红军长征中一个生死攸关的转折点，这次会议奠定了中国革命胜利的基础，在党生死攸关的危急关头挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，是中国共产党从幼年走向成熟的标志。

    在集团公司“十三五”征程刚刚起步，集团公司党委选择领导遵义进行干部培训，就是要弘扬和传承遵义会议精神和长征精神，不失时机地提振全体干部艰苦创业精神和强化使命担当，激励集团公司全体干部职工在转型升级创新发展的改革道路上奋勇前进。从党的辉煌历史、巨大成就和成功经验中寻根守魂，知史爱党、知史爱国、知史爱企，明白没有共产党就没有新中国，当今的幸福生活来之不易，心中永远点燃理想信念这盏明灯，脚下走稳转型升级、创新发展道路是此次遵义干部培训的出发点和落脚点。

    在培训过程中，采取课堂教学与现场教学相结合，理论与实践体验相结合的方式，以遵义会议和红军长征在遵义期间典型事迹为主线，沿着红军长征途经遵义留下的会议会址、战斗遗址、烈士陵园、歌谣、故事传说等，置身“遵义会议”、“四渡赤水”、“强渡乌江”、“娄山关大捷”、“二进遵义”现场场景，全程体验了“上一堂革命传统教育课、参观一批革命旧居旧址、走一次红军路、唱一首红色歌曲、在烈士墓前宣一次誓、过一次组织生活、进行一次社会调查、写一篇党性分析小结”的“八个一”特色课程。培训的每一个环节和故事都使大家重温了红色历史，心灵上受到震撼，思想得到升华，在缅怀崇敬和敬仰中，收获了更多的人生启示，全体学员一致认为受益匪浅，终身难忘。

    经过遵义会议精神和长征精神武装起来的郑州交运集团干部团队，纷纷表示，要把遵义学习收获与实际工作紧密结合，转化为做好工作的新思路和强大动力，在推进集团公司转型升级创新发展中，要传承和发扬好长征精神，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，直面危机和困难，要勇敢担当、克难攻坚，务求必胜，推动工作落实，确保完成今年的各项工作任务，为集团公司的发展做出更大的贡献。（汪军）