重点产业人才到佛山工作 最高可获100万安家补贴

羊城晚报讯    记者景瑾瑾报道：3月31日，佛山市人力资源和社会保障局公布了《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《意见稿》），拟在佛山传统优势产业、战略新兴产业、先进制造业等，引进重点产业人才。这些人才被引进后，将享受安家补贴、子女入学、配偶就业、培养提升等多方面的补贴和优待。

《意见稿》所称的重点产业人才，是指传统优势产业、战略性新兴产业、先进制造业等领域的高、中层次企业人才，并依照业绩和能力水平差异，分为A、B、C三个类别。A类需符合“中国科学院院士、中国工程院院士、近5年获得国家自然科学奖一等奖或二等奖完成人前3名”等条件之一；B类需符合“国家‘千人计划’入选者、国家‘万人计划’入选者、广东省创新创业团队带头人和广东省领军人才”等条件之一；C类需符合“具有博士学位；具有副高以上专业技术职称”等条件之一。

全职引进的重点产业人才须办理人才引进手续、与所在企业签订3年以上劳动合同、并在佛山市缴纳半年以上社会保险。没有独立法人资格企业的工作人员不纳入本办法重点产业人才范围。

新引进的重点产业人才，将可享受多种补贴及优待。

在住房安居方面，A类重点产业人才可享受100万元的安家补贴；B类可享受30万元的安家补贴。安家补贴按40%、30%、30%的比例分3年发放。C类可根据学历职称等享受不同标准的租房补贴，博士、高级职称专业技术人才每年12000元，硕士、中级职称专业技术人才、高级技师每年9000元，本科人才每年6000元。租房补贴享受期限不超过3年，每年度发放一次。

在子女入学方面，A、B类重点产业人才享受子女教育费津贴，随迁子女就读公办幼儿园和公办普通高中的，享受与入读幼儿园（普通高中）保教费（学杂费）等额的津贴；入读民办幼儿园和学校的，享受不低于30000元/年的津贴。A、B类重点产业人才引进人才随迁子女入学服务实行统筹协调机制，其申请入读佛山市公办幼儿园和中小学的，教育行政部门结合其个人意愿和工作生活情况予以解决。

同时，A、B类重点产业人才，在配偶就业、医疗保健、举办学术会议资助、研修资助等方面，也享受相关补贴。而所有的重点产业人才，均可享受继续教育学费补贴。

重点产业人才每年认定一次，服务期为3年。服务期内每年进行一次资格复核。重点产业人才出现服务期满、离开佛山市到外地工作的、提供虚假材料取得认定的等，其资格自动解除，不再享受相关待遇。