郑文超就直属分局干部队伍建设提出“三个切实”

5月3日，省局直属分局召开全体干部会议，宣布省局党组关于直属分局有关干部调整的决定，省局党组成员、副局长郑文超出席会议并作重要讲话。会上，省局人事处处长孙银辉同志宣读了省局党组关于史明甫等6名同志职务任免的通知，直属分局局长孙立超主持会议并介绍了新任职同志的基本情况，张英俊同志代表新任职的同志在会上作了表态发言。

郑文超在讲话中指出，省局党组对直属分局的干部调整，是根据直属分局班子建设的需要，通盘考虑、充分酝酿之后作出的决定。省局选拔优秀同志进入直属分局领导班子，是对直属分局全体干部的支持和关怀，是对直属分局工作和班子建设的充实和加强，体现了省局党组对直属分局工作的看重和肯定。希望分局全体同志要正确看待和充分认识直属分局在质监事业改革发展中所处的地位和作用，进一步明确职能定位，统一思想，坚定信心，齐心协力，共谋发展，也希望新任职的同志要强化责任意识，认真履职尽责，尽快进入角色，不辜负省局党组的信任和期望。

郑文超在讲话中，对分局领导班子和干部队伍建设提出了“三个切实”的明确要求： 一要切实加强领导班子建设。 他说，班子建设和职能定位是相匹配的，目前行政审批的受理、评审、审查等各环节中，大部分工作都在直属分局，分局工作的好坏直接影响到行政审批的成效，影响到政府形象。面对如此重要的职责任务，首先要有一个坚强有力的领导班子，希望分局领导班子要切实增强责任感，尽心尽力，尽职尽责，以高标准、严要求确保工作高水平、高质量，每个班子成员都要心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，团结奋斗，确保各项工作的顺利推进。 二要切实履行好工作职责。 今年下半年，省局行政审批的受理评审工作直属分局要全部承接过来，任务更重，责任更大，在这种情况下，一定要加强制度建设，强化内部管理，加强风险点排查，提高制度执行力，确保权力规范运行，确保各项防范措施落实到位。 三要切实加强纪律教育。 要结合分局实际，把纪律教育作为重中之重，切实加强对全体干部的纪律教育，要严肃政治纪律、政治规矩，严肃组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，切实守住纪律底线，以严明的纪律推进各项工作的落实。

孙立超在会上代表分局班子和全体同志，感谢省局党组对直属分局的关怀和支持，要求全体同志一定要认真学习和领会郑局长的讲话精神，以实际行动抓好“三个切实”，推进工作落实。（直属分局）