郑州高新区召开领导干部务虚会
6月5日—6日，郑州高新区召开领导干部务虚会。区党工委书记、管委会主任赵书贤主持会议并讲话，领导班子成员、各局办、各园区、各直属企事业、各办事处主要负责人和派驻机构负责人畅谈高新区发展中的成功经验、存在问题，对谋划今后的发展思路、发展目标、路径及措施提出意见建议。会议确立了高新区的发展思路为“一个使命，一条主线，两个目标，三大战略”，即：按照省、市建设中原经济区、郑州都市区和航空港经济综合实验区的部署和要求，以建设千亿科技城为使命，以产业结构优化升级为主线，以实现全域城市化和建成六星级产业集聚区为目标，以制度创新为动力，以科技创新为驱动，以创立“北斗云谷”为抓手，通过五年的努力，使郑州高新区跻身全国高新区第一方阵。
会上，全体领导班子成员、各部门负责人和各办事处书记主任集中两天时间，大家紧紧围绕城区发展定位、科技创新、产业发展、干部管理机制、城市建设、园区建设、招商引资、城区管理、社会治理、文化建设、公共医疗、第三产业发展、机关干部队伍建设等问题，畅所欲言，各抒己见，热烈讨论，意见建议很有针对性，讲出了成功的经验和存在的问题，并提出了我们要建设什么样的高新区。
会议认为：高新区发展到目前为止，当前面临问题主要有以下方面：科技创新和科技金融体系没有完全形成，不够健全；领导干部思想不够解放，创新意识有待提高；高新区对外开放度不够，缺乏内升激情；高新区整个经济社会发展的要素，相对分散，资源整合力不强；城市建设、服务业不够完善，对外交通不够畅通等。
对于怎么样建设高新区，赵书贤指出，一是要增强市场经济意识。科技创新、城市建设、教育、人事制度等方面让市场在资源配制中起决定性作用，解放思想，提高效率。二是要增强民本意识，改革发展的最终目的，是让全区群众过上幸福、安康、有尊严的生活。三是要强化制度创新。制度创新是一个地方经济发展最至关重要的，也是衡量我们工作对与错最主要的标准。四是打造一个大的平台，激发内升动力，与引进外部资源并重，高新区就要敢闯敢试，鼓励人才创业，园区可以采用公司管理的手段，使更多愿意创业的人，有平台有支持。五是积极争取省市支持，争取扩区、在扩大权限等方面实现突破。
