郑州公交三公司设女车长生理假 每月一天

　　广大女性朋友都知道，每月总有那么几天心情烦躁，食欲不振，行动不便，不想上班。

　　这不，咱郑州这个公司好暖心，率先推出“姨妈假”。

　　6月15日，记者从郑州公交三公司了解到，为解决公交女车长在工作中因生理期造成的不便，郑州公交三公司推出“女车长生理假”，一线在岗的女车长每月可享受一天的生理假，期间待遇一切正常。自6月初实行以来，累计有近20多名女车长享受到了生理假期。

　　据公交三公司三车队书记孔超萍介绍，今年，在郑州公交三公司职工代表大会讨论中，有女职工代表提出，女公交车长在生理期间有诸多不便，特别是在线路比较长的线路，这样的问题更普遍。生理期尴尬是小事，造成安全隐患可是大事。

　　“车长的工作岗位就是在车上，一个线路循环下来至少也要1个多小时，遇到堵车或是特殊路况，甚至在车上呆三四个小时都有可能。”孔超萍解释，女车长生理期时容易疲劳，导致精力不集中，会间接影响到驾车安全。

　　进入6月份，经过调研和商讨后，公交三公司决定推出“女车长生理假”。“一线在岗的女车长每月可享受一天的生理假，女职工可以根据自身的实际情况自行决定是否需要休息以及休息的时间。只要提前提出申请，经审批同意之后就可休息，生理假期期间待遇一切正常。”公交三公司工会主席高明宪表示。

　　如此周到的设计既符合广大女车长的期待，又为广大乘客的安全增一份保障，小编要给一个大大的赞！

　　 同时，求公司领导跟进~~

　　除了“生理假”，咱河南这个假也放得好！网友纷纷点赞并建议全国普及↓

　　 河南首创独生子女“护理父母假”，获得网友点赞

　　5月份，河南省新修订的《河南省人口与计划生育条例》出炉，独生子女家庭获得一份“福利”——每年累计不超过20日的独生子女父母年老住院护理假。

　　《条例》明确，独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

　　河南的这项“福利”一出台，就赢得了网友的一片点赞。还有有人建议在全国推行这个假期。

　　资料显示，目前中国60岁及以上人口为2.22亿，占总人口16.15%。据估算，目前独生子女家庭大约有1.5亿，在未来的三十年中，独生子女家庭还将上升。

　　 延伸阅读

　　 全国各地出现过的另类假期

　　 这些很有爱

　　陪考假：长沙某事业单位，每年中、高考时，都会给家有考生的员工放2-3天假，让他们全心全意陪孩子考试。

　　陪玩假：广州某日化有限公司，每年儿童节都给家有小孩的员工放半天假，让他们陪孩子一起过儿童节。

　　全家旅游：上海某民营企业组织的免费旅游，员工可以带上配偶、孩子甚至是父母。

　　带宝宝上班：上海一家外企允许刚生完孩子的女员工把宝宝带到公司，一边工作一边照看孩子。公司还专门为此开设“育婴服务室”，有专人负责看管宝宝。

　　 这些很奇葩

　　追剧假：风靡亚洲的韩剧《来自星星的你》在网上播出大结局时，不少剧迷都在深夜追看，成都一家网络公司允许追剧员工在大结局播出的第二天请假半天在家补觉。

　　脱光假：深圳某IT企业曾在“光棍节”当天给单身员工放一天带薪假，鼓励大家去寻找另一半，并发放“脱光津贴”。

　　失恋假：某互联网公司考虑到失恋的员工精神状况不佳，影响工作效率，在员工失恋的一个月内可提出带薪休假两天。

　　 这个假落实了吗？

　　高温假：2015年7月3日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》，强调要“加大防暑降温经费投入”、“依照有关规定向劳动者发放高温津贴”。根据规定，日最高气温达到40摄氏度以上，停止当日室外露天作业，也就是放高温假。但是这个高温假有补贴吗？各地都落实了吗？今年夏天，欢迎河粉儿们跟我们一起监督。