这个岗位月入过万 还有一大波河南事业单位招聘信息

29.04.2017  10:21

  在中国,

有个地方叫阿里

她是亚欧大陆的最复地,

她是世界的第三极。

阿里地区

拥有独特的高原自然风貌。

喜马拉雅山脉、

冈底斯山脉山脉都在这里,

因而被称之为“万山之祖”。

阿里地区所在地狮泉河镇,

是藏西政治经济文化中心,

市政设施完备,

想不想生活在这样的地方?

既有美如仙境的自然风光,

也有独特的民族风情!

西藏阿里地区开始引进毕业生了!

待遇简直不要太好

⬇️

工资12000元、不限男女!

不考试直接公务员身份,

不考试

不考试

不考试

还有15万奖励!

15万奖励!15万奖励!

在中国,

有个地方叫阿里

她是亚欧大陆的最复地,

她是世界的第三极。

阿里地区

拥有独特的高原自然风貌。

喜马拉雅山脉、

冈底斯山脉山脉都在这里,

因而被称之为“万山之祖”。

阿里地区所在地狮泉河镇,

是藏西政治经济文化中心,

市政设施完备,

想不想生活在这样的地方?

既有美如仙境的自然风光,

也有独特的民族风情!

西藏阿里地区开始引进毕业生了!

待遇简直不要太好

⬇️

工资12000元、不限男女!

不考试直接公务员身份,

不考试

不考试

不考试

还有15万奖励!

15万奖励!15万奖励!

引进条件

引进人才应当具备以下资格条件:

1、大学本科及以上学历、属国家统招的2017年非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校应届高校毕业生;

2、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结;

3、热爱西藏,志愿到西藏工作,具有吃苦奉献精神;

4、遵纪守法,作风正派,纪律观念强,服从组织安排;

5、综合素质好,学习成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书;

6、身体健康,适应高原环境;

7、年龄一般在30周岁以下,博士研究生年龄可以放宽到35周岁(含35岁);

8、法律规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不接受引进:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

3、被开除学籍的;

4、已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;

5、在校期间受过院系及以上处分的;

6、法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。

专业要求

文秘、法学、经济、管理、法律、财会、网络技术、文史、教学、研究、新闻、文学、价格、节能、环境、监狱学、心理学、法医、旅游、临床医学、医学检验、医学放射、医学护理、药剂、广播影视制作、英语等专业。

相关待遇

1、政治待遇

引进人才被录用为公务员(含参公编制和政法编制),试用期满考核合格后,博士研究生任主任科员,硕士研究生任副主任科员,本科生任科员。事业单位引进人员,按照学历根据有关规定任命相应级别。

2、工资待遇

引进人才被录用后,在享受阿里地区四类区工资的基础上(四类区月工资比二类区高2500元左右、比三类区高1500元左右),享受引进人才特殊工资政策(试用期工资可直接按试用期满后工资执行)。

每月工资大约为:博士研究生12000元/月;硕士研究生11000元/月;获得双学士学位的大学本科生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生9700元/月;本科生毕业生9600元/月。

3、休假待遇

试用期满后,享受70天带薪休假和休假包干经费。休假包干经费根据休假地确定,以引进人才家在北京为例,休假包干经费约11900元。

4、引进奖励

博士研究生、硕士研究生和本科生分别给予15万元、10万元和5万元引进奖励,在5年内分年度按比例全部兑现。

其他

每年享受1560元体检补助;根据单位情况提供职工周转房一套,工作两年内免房租、电费;给予一次性安家补助费5000元;进藏报到住宿及交通费用由阿里地区予以报销;引进人员配偶、子女,尊重个人意愿可以随调随迁。

录用及服务期限

引进人员在阿里地区工作试用期为一年。试用期满考核合格后,按有关规定办理录用手续。博士生、研究生、本科生在西藏服务最低年限为8年(含试用期一年),其中博士生、研究生在阿里服务不低于5年(含试用期一年),本科生在阿里服务不低于7年(含试用期一年),在阿服务期内原则上不允许调离。

联 系 人:

卓 嘎(13908978676 0897-2828709)

格桑加参(13889073420 0897-2828709)

邮 箱:[email protected]

如果你不想去那么远的城市

没关系!小编还有合适的工作

推荐给你!

事业单位招聘

教师招聘

如果上边这些岗位你都不喜欢

那么请看下边这则消息

河南青年人才专场招聘会

时间:2017年5月3日

地点:河南省人才交流中心

本场招聘会拟设展位110个,预计将提供近4000个岗位,既有人力资源、财会、机械制造与设计、文秘、客服等传统岗位,又有适合青年特点的电子商务、网络编辑、新媒体运营等新型就业岗位,将为青年求职群体提供多样化的选择。

5月份,除了青年人才招聘会,河南人才市场还将于6日、17日举办营销人才专场招聘会,10日举办大中专毕业生专场招聘会,20日举办名企专场招聘会,24日举办计算机、生物制药、传媒咨询、建筑房产、批发零售行业专场招聘会。

【责任编辑:买兰兰 】