新赛季 新气象 CBA管办分离迈实步

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　　CBA联赛的管办分离改革迈出重要一步。近日，CBA公司在北京召开新闻发布会，会上，中国篮协主席姚明宣读了《国家体育总局关于同意CBA联赛授权的批复》，CBA联赛未来5年竞赛方案和商务开发新方案也随之出炉。

　　CBA公司获办赛权商务权

　　发布会上，中国篮协与CBA公司签署了CBA联赛竞赛权、商务权授权协议。在授权期内，CBA联赛的竞赛、商务将由CBA公司独立运营。首个授权期限为10年，在协议结束前3年，双方将开始商谈第二个10年的续约问题。

　　对CBA公司来说，办赛权和商务权的取得具有重要的意义，这标志着CBA联赛管办分离迈出了较为彻底的实质性步伐，有助于推动CBA联赛的职业化进程。作为职业联赛改革的先行者，此次改革对于其他联赛也有一定的示范意义。

　　具体而言，过去的CBA联赛由篮管中心代表行业主管部门办赛并负责商务开发。未来，这些职能都将由CBA公司承担。中国篮协和CBA公司将根据授权协议的约定，行使各自的权利，中国篮协将对CBA公司从宏观上进行指导、监督并提供服务。

　　国家体育总局篮球运动管理中心主任、CBA公司董事长李金生说，这次改革是中国篮球改革过程中的一个重大创新，与此同时，作为股东的20家CBA俱乐部，也积极配合、热情参与，促进了改革顺畅和平稳的推进。

　　据CBA公司竞赛总经理张雄介绍，相关方案完全是按照公司化的运作方式产生的，“首先由ＣＢＡ公司的竞赛部门拟定联赛竞赛方案（草案），然后征求公司董事会、股东俱乐部的意见，竞赛部门收到反馈意见后，再反馈给董事会，由董事会研究决定哪些意见可以列入股东大会表决事项。按照规定，修订、完善后的竞赛方案（草案）提交股东大会审议通过后，再交由竞赛管理团队执行。从拟订方案到修订完善的过程对程序特别重视，严格按照公司章程办事。”　　

　　目前，CBA公司的团队已初步组建起来，竞赛团队、商务团队和其他部门的人员大约有40人。在这个团队中，约半数是商务团队的人员，而竞赛团队则主要来自于以前CBA联赛办公室的班底。他们中的很多人和张雄一样，以前是事业单位的工作人员，现在则转变身份进入了公司，也有部分原联赛办人员选择留在篮管中心和中国篮球协会。

　　联赛赛制将逐渐调整

　　联赛改革方面，同样亮点频出，延长赛程、增加季后赛“门票”等举措有望让联赛更加好看、更富悬念。

　　常规赛方面，下个赛季的常规赛轮次仍维持38轮不变，之后两个赛季增至46轮，再过后的两个赛季增至56轮。而在比赛强度上，将由目前的2周5赛，过渡到1周3赛，再过渡到3周8赛。赛制上，此前的主客场双循环赛制将得到改变，从2018—2019赛季开始，将根据上赛季球队排名分为4组，同组球队四循环，不同组双循环。

　　季后赛方面，参赛名额将从之前的8支增加到10支。季后赛赛制一共分四轮。第一轮排名前6名的球队直接晋级第二轮，而排名第七、第八、第九、第十的球队则要捉对厮杀，胜者才可以进入下一轮比赛。这样一来，常规赛的排名将变得更加重要，每支球队为了更好赛程而战。

　　在外援使用方面，此前外界对于减少外援使用的呼声得到了回应。未来，CBA联赛的外援政策将采用2人4节6人次，第四节全部1人次（不含亚外）。2017—2018赛季，上赛季常规赛排名17—20位的球队仍将可以获得亚洲外援，之后四个赛季，只有19—20位球队才可以获得。这就减少了部分球队依靠强力亚洲外援“逆袭”的机会，也给本土球员提供了更多的上场时间。

　　谈及CBA公司在联赛竞赛方面的工作，张雄说，公司竞赛团队接下来会把制定出来的5年计划进一步细化，同时对CBA联赛的运营制度进行完善和修改，并积极稳步推进裁判职业化的工作。此外，CBA公司还将重点加强裁判管理、培养、使用、考核体系的建设，并考虑建立裁判回放中心，还要对非赛期的竞赛进行规范管理，统一由CBA公司组织举办夏季联赛、季前赛等。