层层传导压力 人人负起责任 ——六论全力打赢脱贫攻坚翻身仗

　　实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，就无法确保工作落地见效，脱贫攻坚更是如此。全力打赢脱贫攻坚翻身仗，就要认真落实脱贫攻坚一把手负责制，层层压实责任，严格考核，奖惩分明，以对党对人民对历史负责的态度，切实扭转工作作风、狠抓工作落实。

　　唐朝有位宰相叫苏味道，虽然官居相位，但是平时怕负责、怕担当，遇事不拿主意，部下向他请示怎么办的时候，往往不置可否，只是用手摸椅子的棱。他曾经亲口对人说：“处事不欲决断明白，若有错误，必贻咎谴，常模棱以持两端可矣。”正因为他这种不负责任、不做表率的做派，居要位数载却无所作为，时人讽刺他为“模棱宰相”。一级有一级的职责，像苏味道这样罔顾责任、不愿作为，岂不是贻误发展良机、损害百姓利益？

　　任其职，尽其责；在其位，谋其政。敢于负责，是领导干部必备的政治素质。作为重大政治任务和第一民生工程，我省的脱贫攻坚千头万绪、纷繁复杂，且是当务之急、刻不容缓，迫切要求广大领导干部要遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，敢于迎难而上、勇于承担责任，坚决克服畏难情绪、厌战情绪和麻痹情绪，通过落实市县主体责任、部门协调责任、乡村包干责任、驻村帮扶责任和督查、巡查责任，进一步完善职责清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。

　　“一把手”有为，脱贫攻坚才会有力。脱贫攻坚工作是我们党的历史使命，是党委政府、各级各地一把手的职责。“一把手”是第一责任人，发挥着“火车头”、“主心骨”和“领头雁”的作用，一言一行都影响着其他同志。要认真贯彻中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制，严格落实脱贫攻坚一把手负责制，一把手带头抓落实、树标杆、带好头，一级带着一级干，一级做给一级看，形成一层抓一层、层层抓落实的生动局面。

　　督察是抓落实的重要手段。脱贫攻坚事关重大、事关长远，要列为督察问效的重点。我们要在发现问题、解决问题上下功夫，要深入实际、深入基层，提高督察实效。对脱贫攻坚督察中发现的问题，有什么就整改什么，是谁的问题就由谁来负责整改，举一反三、由点及面，盯责任主体，抓“关键少数”，层层传导压力，级级压实责任。“水不急、鱼不跳”，要充分发挥考核这个“指挥棒”的作用，严格考核、奖惩分明，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，把脱贫攻坚的责任压下去。

　　肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。责任不是说在口上、宣读在文件里，让我们把时代赋予的沉甸甸的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，贯穿在一点一滴的行动中，体现在扶贫的精准度上，化为困难群众得到实惠、真正脱贫的累累硕果。（本报评论员）