@河南未开工企业，请把员工共享给需要他们的企业（倡议书）

来源: att.dahecube.com

大河报·大河财立方记者 丁洋涛 杨霄

尚未开工的河南企业主和未复工的企业员工请注意，这里有一个“共享员工”的计划可供参考!疫情期间，为助力未开工企业渡过难关，解决不同企业用工余缺调剂问题，2月27日，大河报·大河财立方联合沃尔玛河南区、哈啰出行郑州公司、UU跑腿、京东物流河南公司等四家公司，共同发起“共享员工”倡议。望因疫情无法开工或部分开工的企业，能以共享模式进行短期人力输出，让员工到类似上述已复工企业就业，合理调配赋闲在家的员工。

春节以后“共享员工”火了，

赋闲员工流动通道“活了”

河南战“疫”的好消息不断，复工企业数量在不断增多。

时下，受疫情影响仍未能复工的行业、企业仍有不少。如餐饮、旅游、教培、娱乐休闲等。它们或未出现在复工名单，或因无法备齐防疫物资，只能继续等待。甚至有些已复工企业因当前市场需求变化，存在当前实际员工阶段性过剩的现象，而无法保证员工收入。

但在市场的另一侧，如超市、物流配送、共享出行服务等行业，却呈现出员工供不应求的状况。大河报·大河财立方了解到，郑州市区部分大型超市至今员工到岗率未达七成。同时，因外卖订单量骤增，员工已难堪重负。

“一边处于用工荒，一边需防疫物资、人力成本可控”，这就构成了不同类型企业间尝试打开共享合作机制的基础。

2月3日，盒马鲜生最先推出“共享员工”计划，共享的第一批对象确定为餐饮企业。这与餐饮企业目前存在大量待岗员工以及面临巨大人员开支有关。云海肴、青年餐厅等餐饮企业赋闲的员工最先上岗。

截至目前，已经有1800余人加入盒马，苏宁物流在线上共收到3000名以上的报名。京东物流则将面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位。

沃尔玛全国400多家大卖场、社区店和山姆会员商店已入职兼职人员超过3000人。

“共享员工”与社招员工有何区别?

“共享员工”的做法让员工在不同企业之间临时流动，实现人力资源的再分配，成为国内企业应对疫情进行积极自救的一次创新之举。他们与社招员工有何区别?又该如何确保他们的收入和待遇?

沃尔玛公司事务部区域总经理田勇介绍，共享招聘是两个企业之间签订协议，原企业组织员工到新企业工作，由新企业给员工发放报酬，员工与原企业的劳动关系不变，与新企业只是劳务关系。而社会招聘的员工，则是与沃尔玛直接签署合同，不经过任何第三方企业，是传统的劳动关系。

据哈啰出行河南公关负责人宋丹介绍，该公司将根据员工的个人意愿和需要，按照劳动法相关规定操作。通过绿色通道可以做到按周或双周结薪。待疫情结束后，共享员工也可以“各归其位”。“目前提供的岗位主要涉及单车、助力车的车辆营运保障工作，包括仓库维修、仓库充电、车辆调度以及车辆运维岗位。这些职位具有工作时间、地点灵活的特点，在进行相关操作培训后，可以通过老带新的方式尽快上手工作。”

京东物流河南分公司对“共享员工”的工作期限，设定为：从合同签订人员到公司入职之日起至合作单位复工开工前期。

“目前，已有十余家企业与京东开展多种形式的合作，很多公司目前不能全面复工。人力闲置，企业人力成本加大，员工工资也不能全面保证。”该公司人力资源负责人林先生表示，通过这种用工模式，可以实现企业间人力资源的相互引用，对双方企业和员工来说是“三赢”局面。

这四家河南企业诚邀“共享员工”，

未复工人员来了解一下

一边是未复工企业的员工“赋闲”在家，一边是已复工企业急缺人手。

在此背景下，为保障未复工企业员工在疫情解除前的收入，同时调剂人力资源给急需补充人手的企业，沃尔玛河南区、哈啰出行郑州公司、UU跑腿、京东物流河南公司等四家公司纷纷提出了“共享员工”计划，并与大河报·大河财立方一起，呼吁更多未复工企业能够把赋闲在家的员工“共享”出来。

业内人士认为，对于希望打开外卖渠道的企业或门店，可以借此机会派出员工到上述企业学习，也是个良好的交流学习选择。

各企业对“共享员工”的需求如下：

【沃尔玛】

沃尔玛河南区在郑州、安阳、鹤壁、信阳、商丘等5个城市有门店。每家店需要招聘理货、收银、拣货等岗位10~20名员工。城市不同，员工薪资略有不同，但与门店的全职员工同等待遇。对于有意向合作的企业，沃尔玛会与之签订合作协议，然后给员工进行面试，与员工签订劳务合同。联系方式：0371-55952571，对接人张艳艳。

【哈啰出行】

哈啰出行在河南区开放单车、助力车事业部的约1000个车辆运维岗位。其中，包括郑州、洛阳、漯河、开封、新乡等地多岗位入职，供因疫情暂时停工的人群报名。其中，单车事业部约600个岗位(郑州约200个)，助力车约400个岗位(无郑州)。

既能以个人名义，通过扫描哈啰出行岗位招聘二维码，申请包括仓库维修等5个工种的共享岗位;也可以为企业“打包”定制岗位。根据企业提交的意向信息的属地分配到各城市，工作人员会分批电话联系沟通。

上述岗位薪金区间：单车运维：100~200元/日;运输：400~800元/日;仓库管理：100~200元/日。

通过扫描哈啰出行岗位招聘二维码后，即可看到仓库维修等5个工种的共享岗位，可在线报名，或在Boss直聘、58同城搜索进入报名页面。

【UU跑腿】

UU跑腿发布在全国启动跑男签约计划，旨在帮助疫情期间无法正常营业的企业，使其员工成为跑男增加收入，缓解中小企业压力。

UU跑腿对新加入跑男在线上可完成签约、审核与培训。加入UU跑男队伍后，跑男均可灵活自由安排时间接单，等原企业用工恢复后，可随时停止接单，回原企业上班。此外跑男接单时，要求UU跑男必须佩戴口罩，定时消毒餐箱，严格执行无接触安全配送服务。

报名通道：进入UU跑腿微信公众号-加入我们-跑男招募-注册

【京东物流】

京东物流河南省分公司将面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的一线岗位。岗位员工需初中以上学历。

薪酬方面，园区仓储操作员、分拣打包员薪酬薪水140~200元/天，免费提供住宿。

在市区主要是快递员岗位，按照快递单进行提成。从合同签订人员到公司入职之日起至合作单位复工开工前期。

联系人：17739101911，[email protected]，对接人林先生