人本中国论坛 中智财务公司荣获优秀服务商奖

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    2016年5月26日，由国家发改委直属中国人力资源开发研究会主办的“2016人本中国高峰论坛”在京举行。

    本届人本中国高峰论坛以“转型时期的人力资源变革”为主题，围绕企业发展战略、政企对接、领导力发展、人力资源效能提升、人力资源管理模式等方面进行最新政策解读、专业分析、经验分享和深度交流。以专业性、全球化的视角探讨新宏观经济形势下人力资源开发的新需求、新挑战及新战略。中智财务咨询有限公司(以下简称中智财务公司)受邀出席本次论坛，并被授予2015年度中国人力资源开发与管理优秀服务商称号。

    作为国资委直属中央企业——中国国际技术智力合作公司的全资子公司，中智财务公司自2006年成立以来始终专注于薪酬外包、财税外包业务，将合规建议和管理咨询植入到薪酬外包、财税外包服务中，协助客户审阅现有制度和流程，提供行业最佳实践，提供整套适应中国本土、切实可行的服务方案。

    随着互联网时代的发展，在“互联网+”潮流的驱动下，受新经济、新人类和新技术的影响，传统的人力资源行业也面临着变革、转型、升级等重大课题。中智财务公司在2012年开始着眼于为客户提供“线上+线下”的新型人力资源服务模式，公司拥有11项相关业务软件著作权，凭借自主研发服务交互平台——智云平台，集薪酬平台、财税平台、人才平台与福利平台四位一体,为客户提供专业、有效、便捷、贴心的服务，是国内目前唯一一家同时提供“线上+线下”服务的薪酬外包、财税外包解决方案供应商。薪酬平台将传统线下服务流程线上化，实现线上数据线下服务间的交互融合;财税平台创新系统数据交互模式，为客户实现ERP财务信息化管理，帮助客户降低财务成本;人才平台以组织管理、员工管理等为前提，搭建基础人力资源信息化构架，提供入离职、休假、考勤等功能，同时与以福利方案100%定制化和社交化为指导思想设计的福利平台，形成无缝对接，为客户提供一流的服务。

    中智财务公司还将不断优化服务内容，创新服务模式，在中智集团“智领中国”品牌引领下，以推动国内人力资源服务行业为己任，开拓中国特色智力服务新纪元。