要"敢"做邹碧华式好干部

    尔东平

　　习近平总书记近日对邹碧华同志先进事迹作出重要批示指出，邹碧华同志是新时期公正为民的好法官、敢于担当的好干部。他崇法尚德，践行党的宗旨、捍卫公平正义，特别是在司法改革中，敢啃硬骨头，甘当“燃灯者”，生动诠释了一名共产党员对党和人民事业的忠诚。笔者认为，广大党员干部应沿着邹碧华心火照耀的方向，在法治中国的进程中，以敢啃硬骨头，敢为天下先的改革精神，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

　　敢，进取也。敢，勇也。“敢”字常用来形容一个人有勇气、有胆量。对于党员干部来说，“敢”是一种担当，一种魄力，是否敢作为、是否敢担当，是党员干部能否忠诚履责、尽心尽责、勇于担责的“试金石”，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面，邹碧华用“敢”字证明了他共产党人的本色，各级党员干部应“敢”于做邹碧华式好干部。

　　要在深化改革中“敢”啃硬骨头。全面深化改革已进入攻坚期、深水期，也是阵痛期。党员干部是推动改革的先行者，理应身先士卒。然而，改革知易行难，每一步都举步维艰，必须拿出壮士断腕的勇气和魄力，才能承受改革的阵痛。邹碧华就有这样的魄力，他说，“改革，怎么可能不触及利益，怎么可能没有争议?对上，该争取时要争取;对下，必须要有担当，无论如何，都不能让那些在一线辛苦办案的老实人和年轻人吃亏。”改革的激流浪潮里，邹碧华以敢于担当的勇气和过人的智慧迎难而上，攻坚克难。在改革航船上，他选择做一个奋力划桨的水手，逆流前进。正如他曾经说过，“哪儿有把船划到江心就弃桨投江的道理，走上这个岗位，就得承担起这个岗位的使命与责任。”改革任重道远，但是只要广大党员干部能以邹碧华为榜样，在改革的道路上前赴后继，敢涉深水、过险滩，终究能将改革的大船划向红利普惠的彼岸。

　　要在岗位职责中“敢”为天下先。常言道，干一行要爱一行。从政为官亦是如此，在岗位上首先要做到爱岗敬业，同时又要敢于创新。我们常赞誉第一个吃螃蟹的人勇气可嘉，因为没有先例，敢于这样做的人必然要承受相当大的风险与责任。为了推动司法改革，邹碧华敢于摸着石头过河，将改革一点一点往前拱，背负再多的“黑锅”也无怨无悔，用实际行动谱写改革的方向。他坚持司法为民、便民、利民，在上海市长宁区人民法院率先创建集电话网络、短信微信、窗口柜台服务于一体的诉讼服务平台，挂牌成立诉调对接中心，编写《群众工作接待规范》，将为民服务深度融入司法实践。他勇当司法体制改革探路先锋，在全国首创法院工作流程、案件审判、干警队伍可视化管理机制，带领研发了国内领先的法院信息化系统平台，独创的“要件审判九步法”被全国法院系统作为范本，为上海法院司法改革试点乃至全国司法体制改革作出了突出贡献。在改革征途中，广大党员干部应争做邹碧华的“继承者们”，在各自改革领域发光发热。

　　“为官避事平生耻”是一种志向，一种境界，更是一种担当。一些干部身处领导岗位，每逢争光添彩、有头有脸的事总是走在前头，每逢急难险重、突发危机时就一味的怕事躲事、推诿扯皮，归根到底是不敢担当的思想在作祟。邹碧华同志的先进事迹告诉我们，敢想敢为，敢做敢当的好干部才是组织认可的，才是群众拥戴的，广大的党员干部既要向他学习，又要以其为镜，在全面深化改革、全面依法治国的征程中，坚定理想信念，坚守法治精神，忠诚敬业、锐意进取、勇于创新、乐于奉献，勇当新时代的好干部。