陈瑞峰：主动融入发展大局全心全意服务职工

  省总十四届三次全委会议召开后，漯河市总工会全面学习贯彻落实全会精神。近日，漯河市总工会党组书记、常务副主席陈瑞峰接受了本报记者的专访。

  陈瑞峰说，2015年是全面深化改革的关键之年，也是“十二五”规划的收官之年。全市各级工会和工会干部要按照省总十四届三次全委会议的安排部署，积极适应新常态，找准载体，突出特色，依法履行职责，全面提升工会工作的科学化水平。

  一是主动融入大局，动员职工建功立业。围绕漯河市六项重点攻坚任务和工业“1351”工程，在全市深入开展“创新突破建新业、攻坚发展立新功”主题劳动竞赛活动，激发职工的创造活力，促进企业快速发展。

  二是完善维权机制，创建和谐劳动关系。建立工资集体协商等级评价体系，开展企业工资集体协商“三级联动递进”活动，按照“A级着力创示范，B级注重抓提升，C级奋力求转化”的工作思路，对不同等级、不同类型的企业进行分类管理，全面提升企业工资集体协商的质量和水平。

  三是创新帮扶载体，构建服务职工体系。在为职工做好“送清凉”、“送温暖”、助学救困等品牌帮扶服务的基础上，指导规模以上企业建立职工帮扶服务站，设立职工心理咨询室。探索建立职工疗休养和劳模疗休养制度，让优秀员工分享企业发展成果。完善企业后勤保障机制，使工会会员经济得实惠，生活更便捷。

  四是加强自身建设，提升服务职工能力。在全市工会组织和工会干部中深入开展“争创‘三型’基层工会，争当优秀工会干部”活动。加大对社会主义法治精神和相关法律法规的宣传教育力度，强化运用法治方式解决问题，提升工会干部和广大职工的法治意识和依法维权能力。（记者  刘淑香通讯员徐进）