【能力作风建设】材料学院毕业生就业质量提升“八有”工程第一期

材料学院以“能力作风建设年”为契机，扎实推进毕业生就业工作，开展领导挂帅分类指导有力、专业分工日报周结有责、一人一档一策有方、大数据挖掘支撑有数、院企生三赢合作有机、云经验分享有益、一公里陪伴心理帮扶有心、全方位关爱特殊群体有情的“八有工程”，全力推进毕业生就业工作有为、有序、有效开展。

领导挂帅，分类指导有力。 在学生考研复试各阶段建立学生考研档案，根据学生实际情况分类指导。由学院领导班子成员包干负责，亲自挂帅指导，“一人一策、精准指导”，从复试、面试、调剂学校选择等方面给予学生全面的指导和支持，切实解决学生存在的实际问题，保证学生考研无忧，轻松应答。

专业分工，日报周结有责。 针对不同专业考研学生的不同需求，学院各系主任带领专业课教师建立考研学生帮扶计划，班级每日报告，各系每周总结。通过一对一辅导、座谈会等形式对学生进行专业辅导，解决他们在调剂过程遇到的各类困惑，同时开展复试专业课辅导，切实提升专业素养，提高复试成功率。

一公里陪伴，心理帮扶有心。 学院通过召开专题学生工作会议，提前研判考研学生的主要问题，针对学生最关心的问题及时的给予帮助和指导，在初试成绩公布后做好考研失利学生的心理帮扶工作，帮助学生积极应对，同时针对调剂和复试学生，在其面临迷茫和选择时及时给予指导和帮助。

星光不负赶路人。考研之路固然充满荆棘，学院将以“能力作风建设年”为契机，持续推进考研工作，多措并举、精准帮扶、分类指导，为考研“材子”保驾护航，助力学院学子在研究生复试中取得优异成绩，做好2022届毕业生服务工作。