职业技能提升咋补贴?培训项目和补贴标准是啥?政策“干货”快get一下!

  7月15日，郑州市人力资源和社会保障局举办2020年“12333全国统一咨询日”系列活动，活动主题为“职业技能提升 改变你的生活”，郑州市人社局有关领导、相关部门和单位的负责人在12333咨询服务大厅，为企业单位、职业院校、培训机构和广大职工群众等，开展郑州市职业技能提升行动等政策咨询，解读政策内容，现场解答培训项目、补贴标准、培训流程、资金拨付等方面的问题，进一步提高公众对12333咨询的认知度，扩大12333咨询服务的社会影响力，打造郑州12333公共服务品牌。

下面让我们一起走进今天的职业技能提升行动政策宣传、咨询服务活动吧!

1、什么是职业技能提升行动?

回答：2019年5月国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》，面向职工、就业重点群体、贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展各类补贴性职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。郑州市实施职业技能提升行动，利用三年时间，使用近20亿专账资金，开展100万人次以上的补贴性培训，培训目标任务占全省的20%。

2、职业技能提升行动补贴性培训的参训对象有哪些?

回答：职业技能提升行动，是一项重要的民生工程，具有普惠性，重点培训和补贴对象是企业职工、企业劳务派遣人员和贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等就业重点群体，以及离校未就业高校毕业生、平台经济从业人员、在押服刑人员、强制戒毒人员等。同时，根据相关政策，对确有就业能力和培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员，我们也纳入了培训和补贴范围，以上人员都可以参加职业技能提升培训，享受培训补贴，并且每人每年可享受不超过3次培训补贴，但同一职业同一等级同一年度内不可重复享受。

3.职业技能提升行动补贴性培训的项目和补贴标准有哪些?

回答：职业技能提升行动补贴性培训的项目有企业职工岗前培训、脱产培训、岗位技能提升培训、转岗培训、企业新型学徒制培训等，就业重点群体参加的免费职业技能培训等。

对符合条件的劳动者参加职业技能提升培训，完成培训学时取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴;取得培训合格证的，给予700元/人补贴;取得专项能力证书的，给予800元/人补贴;初次取得特种作业操作证的，给予800元/人补贴，参加3年一次复审培训并换发新证的，给予300元/人补贴。对企业职工参加中级工、高级工企业新型学徒培训取得相应证书的，分别给予5000元/年、6000元/年标准的培训补贴。

4.郑州市职业技能提升行动补贴的职业(工种)和承担培训及鉴定评价的机构有哪些?如何报名?

回答：职业技能提升行动，是一项重要的民生工程，为扎实做好各项培训服务工作，郑州市印发了《郑州市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》，郑州市人社局成立了职业技能提升行动领导小组，组建了工作专班，并在市人社局官网开辟了职业技能提升行动专题专栏，及时发布相关政策文件。为扎实做好2020年职业技能提升行动，制定了年度专项工作方案，公布了2020年第一批补贴性目录清单，清单里公布的职业工种有优先支持类98个、重点支持类72个、引导支持类480+个，以及专项职业能力96个，广大职工群众均可参加培训享受补贴。同时，公布了培训职业(技工)院校104个、培训学校193个、企业培训中心28个，还公布了评价(鉴定)机构96个，供广大职工群众选择培训和鉴定评价。2020年度相关的工作方案、目录清单、培训流程、补贴标准等资料信息，已及时在郑州市人社局职业技能提升行动专题专栏里公布，广大职工群众可以登录政策专栏，查看郑州市纳入2020年承担补贴性培训机构目录、各培训机构培训工种、地址及联系电话，根据个人实际情况自行挑选培训机构，报名参加补贴性培训。同时，我们也会根据职业技能提升行动工作需要，及时公布2020年郑州市第二批补贴性目录清单。

5.郑州市职业技能提升行动补贴性培训的形式主要都有那些?

回答：为更好方便广大职工群众参加职业技能提升培训，我市出台了相关政策文件，支持鼓励职业院校、培训机构、企业根据职工、学员实际情况，开展线上培训、线下培训、线上+线下培训三种形式的培训，制定合适的培训方案，灵活调整培训时间和方式。同时，我市根据河南省职业技能提升行动有关政策，发布26家线上培训平台、750多个补贴职业(工种)、420多个培训和鉴定(评价)机构供广大职工选择，提升培训服务效率，满足大家的培训需求，方便职工群众的工作、学习和生活。

同时，针对不同的培训人群采取不同的培训方式，1.企业职工。主要培训其适应新产业、新技能的要求，提升职工技能，增强就业稳定性。同时，根据企业发展需要，提高职工转岗转业能力，也有利于企业稳就业、稳岗位。2.就业重点群体(向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人)。针对其就业创业需要，持续实施专项培训计划，不断提高就业创业能力，促进他们尽快实现技能就业和稳定就业。3.贫困劳动力。本着“培训一人、脱贫一户”原则，贫困劳动力一技在手、终身受益，加强技能培训对于贫困家庭稳定脱贫意义重大。面向贫困劳动力、贫困家庭子女开展免费职业技能培训，落实生活费等补贴，加大技能脱贫攻坚力度，促进他们实现技能脱贫。

同时，支持鼓励符合条件的企业和培训机构根据工作实际，大力开展“以工代训”和“项目制”补贴性培训，对参加开展“以工代训”的企业给予每人每月200元的标准补贴，最多不超过6个月。对于开展“项目制”补贴性培训的企业和培训机构予以提前拨付50%的培训补贴资金。

6.企业、培训机构等申请开展职业技能提升培训的基本流程有哪些?

回答：申请开展职业技能提升培训的基本流程可以分为以下六个基本步骤：一是制定培训方案。企业、培训机构根据参训学员实际情况制定合理的培训实施方案。二是培训申请开班。企业、培训机构到所在县市区人社部门或有关市直部门提交开班申请，批准后，登录河南省职业培训信息管理服务系统填报信息，正式开班。相关申请资料有补贴性培训申请表、诚信承诺书、培训方案、培训学员花名册等，企业职工另需提供劳动合同或社保信息等。三是培训组织实施。在县市区人社部门或有关市直部门的监督、指导下，企业、培训机构严格按照培训方案组织开展培训。线上培训做好线上培训台账、学时记录、在线培训证书等佐证资料的留存工作。线下培训做好人脸识别、指纹打卡等考勤登记和培训视频的留存工作。四是结业考核评价。企业、培训机构在县市区人社部门或有关市直部门的监督、指导下，组织实施结业考核或鉴定评价，合格者申领相应证书。五是培训补贴申领。培训结束后，企业、培训机构在县市区人社部门或有关市直部门提交申领补贴所需资料，通过审核、公示后，按照程序申领补贴。六是补贴资金拨付。县市区人社部门或有关市直部门报送补贴申领材料，经市人社、财政部门审核后，按规定将培训补贴资金直接拨付至企业或培训机构银行账户。

7.郑州市大力实施职业技能提升行动，利用3年时间，使用近20亿专账资金，开展100万人次以上的补贴性职业技能提升培训，力度之大、投入之多、范围之广，前所未有，那它对郑州国家中心城市建设和经济社会发展会产生什么样的影响?

回答：技能人才是我国人才队伍的重要组成部分。职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。当前，我市正处在历史性窗口期和战略性机遇期，全市先进制造业支撑作用突显，新旧动能持续转换，产业结构转型升级加快，战略性新兴产业、高新技术产业引领新的增长，科技、创新投入不断增加，新产品产量快速增长，开放创新包容的高质量的营商投资环境持续优化等等，郑州市构建大都市、大规划、大产业、大交通战略布局，推进各行各业高质量发展，急需大量技能人才、技能精英，大力实施职业技能提升行动影响深远。

一是实施职业技能提升行动，紧密围绕职业技能培训、促进就业创业、人才队伍建设三个工作维度，兼顾当前和长远，大规模开展职业技能提升培训，既着眼于我市当前就业和经济形势，同时也为建设现代化经济体系提供技能人才支撑，加快推进知识性、技能型、创新型劳动者大军建设，为实现我市新旧动能快速转换和产业机构转型升级奠定坚实基础，高质量推进郑州国家中心城市建设。

二是实施职业技能提升行动，坚持需求导向，围绕郑州产业发展和国家中心城市建设，面向职工、重点就业群体以及建档立卡贫困人员，构建以全民技能振兴工程为载体，实施16个专项计划为主体，其它职业技能培训全覆盖的“1+16+X”技能人才培训工程体系，强化公共实训基地等项目支持，增强培训基础能力建设，大规模开展多层次的、针对性强的、质量高的职业技能提升补贴性培训，激发培训市场活力，分调动企业、培训机构、劳动者参与培训的积极性，提升劳动者技能水平和就业质量，全面推进企业复工复产和生产经营，有效降低疫情对社会经济的冲击和影响，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，促就业、稳就业，办好此项惠企利民的大事、实事，为形成更高水平的高质量发展区域增长极提供重要的技能人才支撑

三是实施职业技能提升行动，以国家职业教育改革和职业技能供给侧结构性改革为契机，聚焦技能强市建设，以政策创新、机制创新为支撑，进一步深化职业技能培训制度改革，提升职业技能培训基础能力建设，发挥企业培训优势主体作用，打造技能人才队伍培养“郑州模式”“郑州品牌”。此次大规模开展普惠性补贴培训，与以往职业技能培训相比，技能人才供给导向更强，政策支持力度更大，对象范围覆盖更广，内容更加丰富，方式更加灵活，补贴标准更高，资金保障更加有力，为全面构建终身职业技能培训体系，打造面向城乡全体劳动者的大培训格局，建设郑州中部技能人才最优生态新高地，推进新时代全面建设经济强市、幸福郑州提供坚实技能人才保障。

同时，实施职业技能提升行动，是我市促进就业、缓解结构性就业矛盾、落实“六稳”“六保”工作要求的重要举措，也是进一步推行终身职业技能培训制度、加快技能强市建设的根本要求，是适应高质量发展和供给侧结构性改革的内在要求，是坚持以人民为中心打赢脱贫攻坚战的客观需要，是高质量服务郑州新时代经济社会发展、国家中心城市建设和“出彩河南”的具体行动。