纪念中国“互联网+”元年寻大牛活动正式启动

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　　2015年8月6日，由中美HR Tech组委会发起的“纪念中国‘互联网+’元年寻大牛”活动正式启动，该活动目的是在国务院提出“互联网+”国家战略元年之际，推动互联网+与人力资源相结合，促进人力资源技术发展，为中国人力资源领域提供与国际接轨的机会。

　　美国人力资源技术展

　　据悉，活动即日启动，将一直持续到8月20日17点，任何人都可以在活动时间内找到符合标准的5位互联网+人力资源牛人，即可获得活动主办方提供的15万元现金大奖。而牛人筛选标准包含互联网+人力资源相关领域及互联网IT创新领域的意见领袖、精英、专家，拥有一定的影响力，需满足运营各类自媒体且粉丝总量超过5万这一条件，同时还能号召5人同行赴美参会，三个条件缺一不可。

　　而且，此次活动参与门槛也相当低，意在发挥网民的力量，不限个人与团队，参与者找齐5位牛人后，可发送邮件至主办方邮箱[email protected]，邮件内容需要包含5位牛人的姓名、所在行业领域、职位及联系方式，以及5位牛人所运营的自媒体名称、粉丝总量截图。成功找齐符合标准的5位牛人后，最先告知主办方，且5位牛人各邀请5位人员同行赴美参加第十八届美国人力资源技术展，即可获得15万元大奖。本次活动方联系人王璐玲，联系电话010-65848246/13716889301，更多详情可访问http://expo.chinastar1.com。

　　美国人力资源技术展

　　作为搭建中美互联网+人才交流桥梁的平台，该活动极具时代意义，是对李克强总理2015年政府工作报告中提出的互联网+行动计划的积极响应和实践，是具有开创性意义的创新之举。如今，互联网+已经渗透进中国经济、社会和生活的方方面面中，成为推动经济增长和企业转型的重要纲领。通过发起“纪念中国‘互联网+’元年寻大牛”活动，学习并传播人力资源及相关技术领域的先进知识和前沿科技，将引领中国人力资源企业走上世界舞台，提升核心竞争力。

　　中国四达作为互联网+人力资源的积极践行者，是中美HR Tech在中国的独家合作伙伴，负责活动在中国的选手招募、评选等落地环节，选中后的团队将在第十八届美国人力资源技术展精彩亮相。在互联网+人力资源的产业化大潮下，中国四达希望借助互联网的时代力量，推动中国人力资源行业的蓬勃发展，促进人力资源技术的大发展。据消息透露，明年4月，中国四达将首次把活动引入中国，并有望在珠海举办。