红安县抓干部作风 绝不放过“蛛丝马迹”

红安一干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，结果当场被酒精测试“揪住尾巴”，会上被纪委就地宣布停职。昨日，红安“政治纪律和政治规矩”集中教育动员大会上，一批干部被“小事动真格”处理，给全县干部上了一堂生动的教育课。（来源：荆楚网  3月26日）

为了抵制享乐主义和奢靡之风、管住“舌尖上的腐败”、狠刹“迎来送往”风，十八大以来，中央重拳出击，从“八项规定”到“六项禁令”、纠“四风”，再到各地出台的“禁酒令”，严禁党员干部工作日午间饮酒。整治公款吃喝、“迎来送往”的“酒文化”等歪风邪气成为了各级政府的作风建设的重头戏。红安县借开会契机严查当地干部作风状况，大力推进整治干部作风工作落实。突击检查果然奏效，一名中午饮酒的中年男子被纪委人员当场查实，落了个被停职和媒体曝光的下场。

国家及各地政府总是三令五申“各级干部中午一律不许饮酒”，可是总有一些干部心怀侥幸心理，试图去钻政策法规的空子，有的顶风违纪者因没有被发现、查处，更加助长了嚣张气焰；有的干部处于观望状态，跃跃欲试；还有的已经提前想好解说词，如若被发现，就声称因工作需要，确实推脱不掉，也抹不开面子。党要管党,从严治党,各大党员干部应该从自身做起,严守党的纪律,遵守国家法律法规,不该做的不坐,不该喝的不喝,不该拿的不拿,稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染。只有这样，才能坚守住自己的理想信念，真正做到服务人民群众。

红安县对会议迟到者、代参会者、中午饮酒及没来参会的单位进行大会通报，并追究未履行主体责任的单位党组织负责人的责任，通过网站、电视台曝光，这一做法值得肯定。国家制定的政策法规千千万，但真正落实到基层时，难免会变了味、失了准，关键还在于相关监督检查没有跟进，正如习主席所说“有些地方和部门在对党员队伍和党的干部队伍管理上不同程度地存在失之于宽、失之于软的问题，导致不良倾向得不到及时纠正，小毛病演变成大问题，小事情酿成大事件，损害党在人民群众中的形象。”为此，各地应将强对党员干部的监管，将突击检查与日常监督结合起来，形成常态化机制，对各种违纪案件抓早抓小；同时各级领导干部自身也要扭转监督就是不信任的错误观念，坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园，主动将自己置于党和人民的监督之下。只有多方齐心协力，方能实现干部作风建设的大转变。