“真管真严”干部助力“十三五”

昨日上午，省委书记李鸿忠在省委组织部调研时强调，要全面贯彻以习近平同志为总书记的党中央关于组织和干部工作的一系列新思想新理念新部署新要求，着眼于党和人民的事业需要，坚持好干部“五条标准”，落实全面从严治党要求，一手抓干部培养选拔，一手抓干部监督管理，真正把好干部选准、用好、管好，为我省“十三五”实现“率先、进位、升级、奠基”四大目标提供坚强组织保证。(3月1日荆楚网)

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”“十三五”目标已定，实现这一目标，根本上还是要建设一支宏大的高素质干部队伍，带领人民攻坚克难、奋力拼搏。这就为组织部门在选准、用好、管好干部方面提出了更高要求。让“真管真严”成为干部管理新常态!

要深入学习领会、全面贯彻落实党的十八大以来以习近平同志为总书记的党中央关于组织和干部工作的一系列新思想新理念新部署新要求。把握精神实质，将其作为思想武装、工作遵循和行动指南，充分体现到组织和干部工作全过程各环节。

坚持全面从严治党、从严治吏，在抓好干部培养选拔的同时，高度重视和切实加强干部监督管理，以开展“两学一做”学习教育为契机，进一步严明党的纪律和规矩，把从严教育、管理和监督干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。在推进干部能上能下上动真格、见实效，特别要把解决干部“能下”的问题作为重点，强化“领导岗位是能力席位”“清廉为官、事业有为，不为如贪”的认识，真正做到优上劣汰庸下，着力解决为官不为和庸懒散软的问题。
责任编辑：周玉荣