省协调劳动关系三方召开全省视频会议

11.07.2016  12:05
        7月8日,省人力资源和社会保障厅、省总工会、河南省企业联合会/河南省企业家协会、河南省工商业联合会召开贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的实施意见》视频会议,全面贯彻落实省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,对推进我省新时期构建和谐劳动关系工作进行部署。
        省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟,省总工会党组书记、常务副主席李建庄,省委统战部副部长、省工商联党组书记杨京伟,省企业联合会执行副会长杨海福出席会议并分别讲话,省人力资源和社会保障厅副厅长、省协调劳动关系三方会议副主任刘延光主持会议,省总工会副主席谷文峰出席会议。
        李建庄指出,省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,对我省构建和谐劳动关系工作作出全面安排部署,深刻阐述了构建和谐劳动关系的重大意义,明确了构建和谐劳动关系的指导思想、目标任务和工作举措,具有很强的针对性指导性。全省各级工会组织和广大工会干部要深刻理解《实施意见》的基本精神和主要内容,准确把握其中的重要观点、重大举措,以及工会工作面临的新情况新问题新任务,进一步增强做好工作的责任感紧迫感,强化构建和谐劳动关系的思想自觉和行动自觉,为职工撑好“维权伞”,为企业扬好“发展帆”,为社会当好“稳定器”,推动构建和谐劳动关系工作持续深入开展。
        李建庄强调,要竭诚履责,充分发挥工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。新形势下,全省各级工会组织和广大工会干部,要适应市场经济和劳动关系发展的新变化、法治化建设的新要求,落实中央和我省的工作部署,明确任务,突出重点,创新方法,充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用。一要不断强化源头参与,积极推动劳动法律法规体系的完善落实。要深入基层、深入实际,调查研究、摸清情况,积极参与、主动配合有关部门做好劳动法律法规、政策规章的制定、修订工作。进一步畅通职工诉求表达渠道,及时全面反映职工群众的愿望诉求和工会的意见主张。加强对劳动法律法规的宣传、监督,加大对职工的法律服务和援助力度,推动劳动关系建立、运行、监督、调处全过程纳入法治化轨道,切实维护职工合法权益。二要大力推行集体协商和集体合同制度,进一步健全劳动关系协调机制。要把集体协商和集体合同制度作为维护职工权益的重要抓手,依法推进企业普遍开展集体协商、依法签订集体合同,发挥集体协商和集体合同制度对调整劳动关系的基础性作用。充分发挥协调劳动关系三方机制作用,加强组织建设,健全工作制度,共同研究解决劳动关系重大问题,调处集体劳动争议。不断完善劳动关系矛盾调处、预防预警和应急处理机制,深化和谐劳动关系创建活动,促进劳动关系和谐稳定。三要着力完善厂务公开、职代会制度,进一步加强企业民主管理。要健全完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,充分发挥职代会民主监督作用,积极稳妥推进非公有制企业民主管理制度建设,不断丰富职工民主参与形式,畅通职工民主参与渠道。按照人社部等七部委《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》要求,建立各层级职工协商沟通机制,督促落实好企业改革改制方案须经职代会审议,职工安置方案须经职代会审议通过的政策规定,依法履行民主程序,充分听取职工意见,依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。四要重视加强职工教育引导,推动形成共建共享的良好局面。各级工会组织要大力加强职工思想政治工作,教育引导广大职工理解改革、支持改革、参与改革、推动改革,运用法治思维和法治方式维护自身权益,最大限度地凝聚推动改革、促进发展、维护稳定的强大正能量。广泛开展群众性大练兵、大比武、大竞赛活动,为职工成长成才搭建平台,推动职工学历和技能水平“双提升”,引导广大职工积极投身“大众创业、万众创新”的伟大实践。
        李建庄强调,要协同配合,扎实做好新形势下和谐劳动关系的构建工作。全省各级工会组织要把构建和谐劳动关系作为当前和今后一个时期的重要任务,切实抓紧抓好,进一步增强大局意识、全局观念,以协调劳动关系三方机制为依托,广泛组织参与,主动协同配合,确保构建和谐劳动关系工作取得实实在在的效果。一是加强组织领导,积极做好衔接配合。各级工会组织要自觉接受党的领导,积极支持配合各级党政建立健全构建和谐劳动关系领导协调机制和职工权益维护机制,推动各地把构建和谐劳动关系纳入经济社会发展规划和政府目标责任考核体系,通过向党委汇报、向政府通报,政府与工会联席会议等途径,在党委领导、政府主导下,加强工作衔接,把构建和谐劳动关系各项工作落到实处。二是依托三方机制,推动形成多元共建的强大合力。要当好职工权益的代表者和维护者,把参与三方机制工作摆在更加重要的位置,坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,在三方机制框架下,加强协调、积极沟通,凝聚共识、化解矛盾,促进企业与职工共同建设、共同维护、共同发展和谐劳动关系。三是加强自身建设,充分发挥基层工会作用。要坚持以职工为本,不断适应劳动关系发展变化对工会参与构建和谐劳动关系工作提出的新要求,进一步明确工会,尤其是基层工会在构建和谐劳动关系中的职责定位,积极转作风、转职能、转方式,进一步做强基层、夯实基础、激发活力,充分调动基层工会干部的积极性主动性创造性,团结动员广大职工为协调推进“四个全面”战略部局、加快河南现代化建设,实现中原崛起河南振兴富民强省作出新的更大贡献。
        省协调劳动关系三方会议成员单位分管负责同志及三方会议成员和办公室成员、相关处室工作人员在主会场参加会议。各省辖市及所属县(市、区)、省直管县(市)协调劳动关系三方会议成员单位的主要负责同志、分管负责同志、三方会议成员和办公室成员在各分会场参加会议。