皇宫大酒店总经理耿涛:高端不知何处去,皇宫依旧笑春风
“国八条”三年大考,餐饮人得分几何?系列报道之八
皇宫大酒店总经理耿涛:高端不知何处去,皇宫依旧笑春风
编者按: 有人考试靠实力,有人考试靠视力,也有人呢靠想象力。2012年12月发布的“国八条”,正像一场针对餐饮人的大考。面对这场突如其来的考试,是凭借实力逆势上扬,或是跟风搭车保住底裤,亦或是解题错误被罚出场…….一切都在情理之中又在意料之外。
策划这个系列报道,我们无意为谁唱赞歌,但成功一定有方法,失败一定有原因。我们梳理了三年来郑州餐饮圈的起起伏伏,发现了一些人,他们作为这场考试目前阶段的优等生,在备考、应考时有些颇具亮点的特质。我们将之汇集成文,通过回望来路,总结经验,希望能给全体“考生”一些借鉴,给“备考生”一些指导,给“差等生”一些动力,目的仍然只有一个,就是希望餐饮业的明天会更好。
本期“对话国八条三年大考优等生”,跟您聊聊皇宫的转型之旅。
皇宫大酒店
又到了年末岁尾,各种饭醉,各种聚会,各种宴请。作为皇宫大酒店的操盘手,耿涛的手机格外繁忙。“大部分是老客户的电话,不是要求关照打折,而是希望能提前帮留几个车位”。不都说高端餐饮不行了吗?皇宫那么大广场还至于没车位?你还别说,到了周末饭点儿,广场上、地下室满满当当,连门口路边一直向西都能排出去五六百米。
元旦前后,皇宫126个包间全部爆满,五大大厅也摆了近百桌,仍然无法满足需求,最后硬是在一楼大厅的拐角处加了30多桌。
一组数据也佐证了皇宫大酒店的经营状况:2014年,皇宫共接待大型婚宴26000多桌;2015年11月,接待企业年终聚会170余场;12月,营业额创5年间最高记录,盈利水平已恢复至“国八”之前。
别说在河南,即便放眼全国,这份答卷也堪称优异。
三年前的这个时候,大家着实为皇宫捏一把汗。
皇宫不仅档次高,而且体量大。有多大呢?整栋楼,两万多平方,普通的大型餐饮酒店,也就三四千平。
郑州虽然不是一线城市,但是某种程度来说,可以称得上是全国高端餐饮市场的风向标。因为据说北京之外,郑州是大型高端餐饮进驻最多的城市之一。王府饭店、海港、全聚德、湘鄂情、大董、净雅等都如数在列。而“国八条”之后,遇困的遇困,退出的退出,春风犹在的只剩下皇宫一家。
正如古诗所云:高端不知何处去,皇宫依旧笑春风。
也许大部分人会说,所谓的高端餐饮成功转型,不就是降价吗?是,又不仅仅是。
考生名片
姓名:耿涛
备考时间:7年
答题内容:成功转型皇宫大酒店
考官评语:职业经理人与老板最大的不同就在于,不会被过多的情怀左右决策
自我打分:80分
三年巨变:原来的那些对手们都没有了
皇宫之名,郑州无人不知。
2008年,皇宫大酒店从山东总部布局郑州东风渠畔,自建物业投了1.5个亿,共设126个豪华包房,2266个餐位,地上地下两层专业停车场,600多个停车位,宫廷式建筑,飞阁流丹,雕龙浮凤。
用皇宫总经理耿涛的话说,“我们当时的指导思想就是做高端,投资不手软,能做多高就做多高!”
事实也是如此。开业后皇宫的平均客单达到360元,但在当时的郑州仍然一座难求。很多人把在皇宫做东作为一种实力的炫耀、身份的象征和诚意的体现,而被邀请者,自然是欣喜荣耀。那两年,如果你还没过去皇宫,出来都不好意思跟人打招呼。
2009年,有个朋友过生日,托人找关系在皇宫订了一个房间,尽管点菜很“小心”,十五六个人下来还是吃了五千多。
花掉近一个月的工资请吃顿饭,值吗?请客的人是这么想的:“来的客人里面有朋友也有客户,在皇宫请客吃饭氛围非常好,能和兄弟们有这么好的沟通方式,当然值!”
正因如此,经过四五年的经营,皇宫已成郑州高端餐饮的佼佼者,做到了很多第一,其纳税超过麦当劳、肯德基,稳坐社会酒楼纳税头把交椅,这在河南省内前无来者。
就全国来看,当时的净雅、俏江南、湘鄂情、倪氏顺风等高端餐饮也正处于红利爆发期,所以考察学习时,耿涛也只到这些企业去。为了及时掌握竞争对手的经营状况,皇宫每天派专人蹲守郑州十家高端酒店,每天进出人数、车辆,一一记录。
而最近两年,这种市场调查行为已经停止,因为,绝大部分竞争对手都找不到了……
行业论剑: “相信春天”被认为是傻叉
2013年5月的一次餐饮论坛上,郑州各类餐饮名店悉数到场,主要研讨如何应对“国八”问题。现场讨论热烈,虽然在个别观点上小有分歧,但“高端餐饮遇冷”的观点得到了与会者的一致认同,但是在“转型还是观望”、“如果转型怎么转”的问题上争论激烈。
轮到耿涛最后一个发言,他站起来说:“我觉得皇宫大酒店的春天就要来了。”话音一落,便引来一片侧目,“看大家的眼神,不少人把我当成了傻叉,还有人在交头接耳,说这家伙是不是被国八条搞神经了?”
事实上,国八条确实对皇宫造成了不小的打击,1月是传统的销售旺季,以前这个月的盈利少说也有两三百万,2013年的1月皇宫则亏损47万。不过,外界不知道的是,由于调整迅速,当年3月皇宫就实现盈亏平衡,4月开始盈利,自此节节攀升。
短短几个月时间,别人还在纠结观望,皇宫已经打破了枷锁开始在自己的道路上一路狂奔。耿涛是如何做到的?
应对“国八”:战略、定位、管理
有人说,属兔者天性敏感、反应迅速,这一点在耿涛身上体现得尤为明显。
在调整转型这件事上,耿涛确实是快。“国八条”发布的第一天,他便有所察觉,连夜和集团领导紧急沟通,认为必须下决心快速反应,立即着手进行试探性转型,尝试多种业态组合寻求经营良方。
一周后,皇宫南门树起新招牌——“随心园”,开始拉低价格,做大众菜品,一块钱一条鱼,送米饭,再加个青菜,一顿饭不过10块钱;负一楼开出海鲜自助火锅,每位128元,之后又两次调整,最终降至79元,各种海鲜敞开吃;同时,推出外卖服务,方圆三公里范围免费送上门。
这力度,按说够可以了吧?可是通过一个月左右的试探,耿涛发现生意并没有达到理想。
“我们分析以后得出结论,解决问题的关键并不在价格,而在定位!”耿涛说,“皇宫之前接待的是商政精英谈事的饭局,这是个“局”,如果定位成“一个吃饭的地方”,就很难和市场打通。如今目标客户从商政精英转为老百姓,他们日常生活中和皇宫相关的部分也不是吃饭,而是喜宴、寿宴、升职宴等一系列的宴请。”
至此,战略试探、定位宴请的步骤完成。
有了定位,再调整价格,之前平均一桌5000的价格显然不是普通老百姓可以接受的,包桌改为990起,也可以自己点菜。成立专业的婚宴团队,为顾客解决所有婚宴问题,“我们自己做了一本有关婚宴问题的册子,顾客从我们这离开,到别家一对比,自己就会回来,因为我们能提供一切问题的解决方案。”而豪华的装修和专业的配套设施,也在这时凸显了优势,市场开始有了反应。
品牌转型并不单纯是战略、定位的改变,也是内部管理的优化。
体量大,是皇宫的优势,但也是劣势,必须降低内耗。
首先便是要降低原材料成本,改为源头直采,建立自己的原材料生产基地,挤压利润空间。菜品由之前的2000道左右,调整为300多道。
其次,减少人员。从1280人,降到800人,再到600人,直到现在的300多人。如果按照人均4万的年薪来算,少900人也就是……你自己慢慢算吧!
“这个过程很痛苦,但经历之后会发现,以前非常傻,之前一千多人时还会上不去菜,现在客流量比以前大,出品和管理反倒比以前好。”
改革后,皇宫定制了类似飞机餐车的大型传菜车,一个员工可以上30桌的一道菜,省去了餐厅和客房间的29趟往返,而且这种餐车可以加热,提前摆在走廊上,这又挤出了一部分时间。“酒店内有很多职能部门,例如安保、人事、财务、采购、信息中心,大家都是各干各的,现在我们传菜时,要求大家一起上,‘养兵千日,营业一时’,传一道菜给多少钱,鼓励员工多劳多得。”
在皇宫,管理上颇有一些军事化的作风,团队执行力非常强。比如,某个宴席需要突击上菜,耿涛在群里发一条信息,要求大家在什么位置集合,30秒内,所有人必须到位,两分钟上完菜,各归各位,客人完全感觉不到。
这样的结果是,皇宫节省了成本,提高了效率,而留下来的员工,多干活,多拿钱。这种感觉只能用一个字来形容:酸爽……
关于未来: 做河南性价比最高的社会酒楼
如此这般,到2013年4月,皇宫已经扭转局势,开始盈利。看到别人关门,自己家却还能盈利,耿涛松了口气。同时,也越来越清晰地摸清了形势,让高端、宴请、散客三种消费,在皇宫形成了一个有机整体。
高端菜品依然保留,装修优势依然存在,使得皇宫仍是高端消费的理想场所;宴请消费拉动人气,也是盈利的主要部分;散客主要是海鲜自助,丰富业态的同时消化高端菜品余料。三方循环,保证了皇宫整体的稳步上升。
关于未来,耿涛也给出了自己的看法。他认为,在一些不是真正做餐饮的企业出局之后,消费者的选择也更加理性。皇宫之后还会努力做高端,但这个高端并不是之前的“奢侈”,而是真正被人所需要的高性价比的优质服务。
新年伊始,耿涛考虑最多的就是,启动新一轮的环境升级,通过不断努力,做河南性价比最高的社会酒楼。
对话考生:
如果顾客冲某道菜来吃饭,皇宫就完了
河南餐饮: 有人做产品,有人做服务,有人做环境,你认为做餐饮最重要的是什么?
耿涛: 战略。一定要把战略放在第一位的,战略得当,后期所有行动都围绕战略来走,就不会出错。
河南餐饮: 那从战略上来说,皇宫最核心的是什么?
耿涛: 皇宫的核心不是某道菜、也不是服务和环境,而是整体形象。之前是商政精英宴请首选,现在是大众宴请首选。如果说客户是冲着一笼虾饺或是一条鱼来吃饭,那皇宫就完了。
河南餐饮: 国八条出台以后,很多高端餐饮店关停并转,你怎么看待这个市场?
耿涛: 根据观察,高端餐饮的消费正在逐步回升,这个市场还是有的。本质的不同在于,以前靠的是因公消费,现在主要是民间消费。
河南餐饮: 皇宫大酒店能走到今天,你认为转型成功的秘诀是什么?
耿涛: 餐饮也好,别的行业也好,经营管理都是很复杂的事情。在我看来,产品主义、服务主义、装修主义都没错,关键是你得找到能解决自身问题的办法,才能成功。作为职业经理人,我的思路和很多餐饮老板不同不会被情怀所牵绊,尽量以最小的代价迅速达成目标。
河南餐饮: 如果给自己这三年打分,能打多少分?
耿涛: 80分吧。之前是每天想怎么做高端,这几年要想怎么定好位,这个过程很痛苦,但是终于成功转过来了。
河南餐饮: 如果让你推荐一个餐饮行业的优等生,你会推荐谁?理由是什么?
耿涛: 我推荐春光早餐的王春光吧。我是做高端餐饮的,但是也知道做简快餐的很不容易。春光早餐这几年能迅猛发展,一定有他自身的优势,所以我也想知道,他们是怎么做的。
策划:井田传媒
执行:郝俊峰、谢进辉
【责任编辑:王利红 】