今年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省将为农村学校招聘13550名特岗教师；报名时间为7月16日至22日；与往年相比，今年的特岗教师招聘有三点变化。7月14日，河南省教育厅召开新闻发布会，通报2016河南特岗教师招聘有关情况。 　　 　　【数字】 　　 　　7年时间招聘7.6万名教师 7000多所农村学校收益 　　 　　“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。国家和我省《乡村教师支持计划（2015—2020年）》均把“特岗计划”作为拓展乡村教师补充渠道的一项重要举措。 　　 　　记者了解到，2009年至今的7年时间，河南省已累计投入专项经费49.5亿元，招聘7.6万名特岗教师到农村学校任教，受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。 　　 　　“众多优秀的大学毕业生到农村从事中小学教育工作，给我省广大农村学校注入了新的生机和活力，有力地促进了农村教师队伍建设和农村教育事业发展。”河南省教育厅师范处处长张冰燕说。 　　 　　【关注】 　　 　　今年招聘农村特岗教师13550名 较上年增加1150名 　　 　　张冰燕介绍，今年，省委、省政府将“特岗计划”纳入了《2016年河南省重点民生实事工作方案》，全力推进，重点保障，确保把这项惠民工程落到实处、见到实效。 　　 　　记者了解到，2016年，全省共安排98个设岗县（市），招聘农村特岗教师13550名，较上年增加1150名。其中，初中特岗教师4909名，小学特岗教师8641名。 　　 　　值得关注的是，今年将继续提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。 　　 　　据了解，特岗教师服务期限为3年，特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，设岗县（市）政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。   　　【变化】   　　招聘条件适当放宽 体音美学科笔试合格线降低 　　 　　与往年相比，今年的特岗教师招聘有哪些变化呢？ 　　 　　张冰燕介绍，今年特岗教师招聘主要有以下三点变化：招聘条件适当放宽，允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考；将体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分，缓解农村薄弱学科特岗教师招聘难的问题；推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。 　　 　　【时间表】 　　 　　7月16日起开始报名7月30日笔试 　　 　　今年河南省特岗教师招聘的报名时间是7月16日—22日，网上打印准考证时间是7月27日—28日，全省统一笔试时间是7月30日上午9:00—11：00。全部招聘工作将于8月底完成。 　　 　　“特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行，面试工作将参照公务员考试机制进行。“张冰燕说。 　　 　　欲了解具体内容，可登陆河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特岗教师招聘网站（http:/tgzp.haedu.cn）查询。 （记者 许会增 实习生 吴冰 柳竺君）

本文来源: 教育厅

15.07.2016  01:35