牢记“五要五不要”求职路上防被坑

提醒：三方协议与劳动合同区别大，签订合同、协议时需谨慎!

□策划：大河报政务产品部执行：大河报·大河客户端记者张瞧

毕业季到来，在从大学“象牙塔”走出到顺利降落至工作格子间的过程中，一些毕业生由于社会经验不足、急功近利，可能会在找工作时遭遇各种“套路”。比如，遭遇不靠谱的人才服务机构，参加的招聘面试秒变培训招生……找工作的第一步，要先找个靠谱的人才服务机构，该怎么下手找呢?

“不知道三方协议和劳动合同有啥区别，都是格式文本，签约时该注意些啥?”“拿到协议或合同，是不是作为求职者只有签字的份儿，没法讨价还价?”毕业季求职忙，近日，有毕业生求助称自己对三方协议和劳动合同缺乏认识，“两者傻傻分不清”，也不清楚在签约时需要注意哪些问题。就此，记者采访了相关专家。

公共人才就业服务机构举办“双免”招聘会

对于政府人力资源和社会保障部门的公共人才就业服务机构，建议毕业生们千万不要错过!比如河南省人才市场、郑州市人才市场、郑州农村人力资源管理服务中心等。这些机构在征集用人单位参与招聘会时，首先会对其资质做出审核，且不收费!

“我们举办的招聘会，从今年1月1日起都是公益性的，对于求职者和用人单位来说是‘双免’会!”郑州市人才市场主任高巍告诉记者，对于报名参加招聘会的用人单位，市场会进行营业执照的审核。“执照必须同时符合在有效期和年检期内这两个条件，否则我们是不允许该企业参与招聘的。”高巍表示，即将到来的7月招聘专场中，有“归乡学子回家就业”大中专毕业生专场招聘会，该招聘会从2013年至今已连续开展了6年，“每年会在7月、8月连续召开2场，主要针对毕业季在外求学的毕业生回家就业，反响一直不错”。

当然，除政府人力资源和社会保障部门的公共人才就业服务机构外，还有经营性人力资源服务机构可供选择。判断经营性人力资源服务机构是否靠谱，第一步就是看它是否获得了许可证。

毕业生签订合同、协议时千万别草率

关于“三方协议和劳动合同”问题，中原工学院法学院副教授杨树林博士做出了相关解读，以下“干货”请记牢!

三方协议和劳动合同的区别很大。第一，依据不同。三方协议出台依据的是国家教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等行政规章，而劳动合同的依据则是《劳动法》和《劳动合同法》等国家基本法律。第二，二者的法律性质有别。三方协议是预约合同，表达的是用人单位、学生、学校之间订立劳动合同、确立劳动关系的意愿或意向，是毕业生愿意到用人单位工作的一种约定。而劳动合同则是毕业生和用人单位双方签订的正式劳动合同。第三，两者调整的法律不同。三方协议是一种意向合同，主要受《民法总则》《合同法》等民事法律规范的调整;而劳动合同则主要受劳动法律法规的调整。第四，签订时间不同。三方协议在学生毕业之前签署，确定工作单位，而劳动合同则是毕业生正式报到之后才签的。第五，有效期不同。三方协议是格式版本，有效期通常是从签订之日起到毕业生到用人单位报到、接收止。劳动合同的有效期则在劳动合同中被明确约定。

那么，毕业生在签约时要注意些什么?“签约需谨慎，千万别草率!”杨树林说，其一，三方协议是民事合同，违约也要承担责任。其二，尽可能约定较低的违约金或不约定违约金。其三，完整填写三方协议，拒签空白合同。对于合同中的“特别约定”“备注”等，要么填写具体内容，要么填“无”。

求职时怎样做能最大限度保护个人的合法权益?“法律对试用期有严格限制，注意试用期不能违反劳动法的规定。三方协议中关于工作岗位、工资、住房、休假、劳动保护、劳动培训等的约定，在劳动合同中没有约定的，依然有效力。劳动合同要明确工作岗位、职务、等级、最低工资、年终奖、社保等内容，避免发生劳动争议时被动挨打。”杨树林指出，最后一点也很关键，遇到争议时，尽可能通过法律手段维权，避免过激行为。

“五要五不要”，轻松破解求职套路

“破解求职套路并不难，在一些关键环节上毕业生要提高警惕擦亮眼。”郑州农村人力资源市场职介科负责人金旭表示，在参加各种公共人才就业服务机构组织的线下招聘会时，应聘者要做到“五要五不要”。

五要：一要到展位上应聘，因为展位内的用人单位经过招聘资质审查;二要凭有效证件应聘，但不要让用人单位以各种理由扣留证件，特别是原件;三要明确询问单位，有底薪、有社保、签合同方为合法聘用;四要有足够准备，多带简历、多投递、多洽谈;五要注意保管好随身物品以免丢失，特别在人多处或填表时。

五不要：一不要在求职过程中过于挑剔，片面追求高薪资等;二不要向单位缴纳任何费用，比如报名费、保证金、培训费等;三不要向展位外的任何人递交个人资料，谨防受骗;四不要草率接受不明情况的个人调查，谨防别有用心之人借机获取个人信息挪作他用;五不要轻易接受场外人员的诱惑。

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近期公益招聘会大汇总

河南省人才市场：6月28日，河南省营销人才专场招聘会;7月3日，市场营销/电子商务/化工制药/仪器仪表专业人才专场招聘会;7月5日，河南省大中专毕业生专场招聘会;7月10日，商超快消/电子信息/科技金融/互联网+服务行业专场招聘会;7月12日，河南省营销人才专场招聘会;7月17日，河南省知名企业专场招聘会;7月19日，河南省高校毕业生供需洽谈会。

郑州市人才市场：7月2日，郑州市营销人才专场招聘会;7月9日，大中专毕业生专场招聘会;7月16日，“归乡学子回家就业”大中专毕业生专场招聘会。

郑州市紫荆山人民广场：6月29日，“青年人才”2019年郑州夏季户外毕业季招聘会。