全省深入推进劳模创新工作室创建活动

    《实施意见》指出，要不断巩固发展现有的创建成果，进一步推动创建活动深化发展。通过3年左右的努力，普遍使具有明显技术优势的各级劳动模范和技能人才特别是一线职工劳模建立创新工作室，全省力争达到2500家以上，并逐步形成集群效应。

  《实施意见》对劳模（技能人才）创新工作室的功能作用进行了科学定位。据悉，创建后的劳模（技能人才）创新工作室要成为培训职工的重要阵地、技术创新的重要平台，以及弘扬劳模精神的重要载体。立足一线发现问题，解决企业难题，破解制约企业生产的关键瓶颈。立足一线开展技术创新，增强企业自主创新能力，提高生产效率，改进工艺流程，提高产品质量，促进节能减排。立足一线推广应用新技术，引进消化吸收国内外同行业先进技术，提升企业技术水平和生产能力；推广应用新材料，增强产品的市场竞争优势；积极推进发明创造成果的运用，提升企业生产力水平。立足一线职工激发创造潜能，努力扩大职工的参与面，充分营造创新创造的浓厚氛围，培养广大职工的创新意识，把职工打造成创新的团队，推动企业完善自主创新体系；大力开展合理化建议活动，发挥职工的聪明才智，凝聚职工的智慧和力量，为企业发展建言献策。立足一线开展技术协作，发扬劳模无私奉献精神，引导劳模以企业振兴和产业振兴为己任，以劳模的技能优势服务经济社会发展。

  按照要求，企业工会要积极协调行政，为劳模（技能人才）创新工作室开展活动创造必要的条件。各级地方工会要加强督查指导，不断完善创建标准，推动创建活动规范化发展。今后，我省还将建立激励机制，不断增强劳模（技能人才）创新工作室的创造活力。（记者胡  艺）