平顶山市深入开展“企业普法依法治理年”活动

今年以来，平顶山市以“企业普法依法治理年”活动为载体，创新举措，合力推进，有力促进了企业普法依法治理工作的深入开展，为全市经济平稳较快发展创造了良好的法治环境。

一、加强“三项建设”，法制宣传教育实现新发展。一是加强企业学法用法工作。今年以来，全市企业举办领导干部理论中心组学法3015场（次），举办经营管理人员法制培训321期，培训人员3215人。发放“六五”普法企业经营管理人员法律知识读本1.2万本、宣传资料5万份（页）。二是加强企业法制宣传教育阵地建设。建立法治文化示范基地7个，创作法治文化作品46个，建立法治广场、法治长廊、法治橱窗、法律图书角3759个，利用企业广播、电视、报刊、网络等媒体开办法制宣传栏目316个。三是加强企业法治文化建设。举办法治文艺演出、法治书画摄影展115场(次)，开展了《安全生产法》知识竞赛，举办了法治之光？“平煤神马杯”全市第二届法治文艺汇演，促进了企业法治文化的发展和繁荣。

二、构建“四个平台”，法治创建实现新突破。一是法治企业创建平台。完善了法治企业创建工作考评办法、考核细则。制定了优秀经济发展环境县（市、区）、优秀经济发展环境乡（镇、街道）考评办法、考评细则。二是依法治理平台。开展了安全生产“打非治违”、集中整治企业和重点项目周边治安环境专项行动，促进了全市安全生产形势持续稳定好转。三是厂务公开平台。大力推进厂务公开，实行民主管理，全市国有、集体及控股企业804家，厂务公开率达100%；非公有制企业3732家，厂务公开率达88%。四是示范带动平台。开展了重合同守信用企业、维护职工合法权益先进集体和先进个人评选活动，命名表彰50个市级重合同守信用企业，表彰维护职工合法权益先进集体50个、先进个人100名。

三、开展“五项活动”，企业法律服务工作实现新拓展。一是检察机关开展“服务企业发展12345”活动，先后为12家企业完善了内部管理制度，帮助23家企业建立法律风险防范机制，提升了企业法治化管理水平。二是司法行政机关成立了重点项目建设、招商引资专项法律服务团，组织律师、公证员开展了“进企业、大走访、大宣传、大服务”活动，现场解答法律咨询5012人(次)，提出法律建议325条，实现了企业法律服务工作零距离、便捷化。三是组织市、县两级普法讲师团开展了“送法进企业、保稳定促发展”主题宣讲活动，举办法制讲座113场（次）。四是开展了“人民调解服务企业发展”活动。加强企业人民调解工作组织和业务建设，健全了企业民调领导小组、车间（班组）民调小组，举办了企业人民调解员培训班，培训人民调解员610人。五是开展了“法律援助进企业”活动。延伸法律援助工作，建立113个企业法律援助工作站（联系点），方便企业职工申请法律援助。