洛阳规范消防安全重点单位“户籍化”管理工作

为不断提高消防安全重点单位“户籍化”管理水平，实现单位“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全自我管理机制，积极构建社会化火灾防御体系，近期，洛阳市消防支队采取“四项措施”，推进“户籍化”管理工作常态化发展。　　

今年以来，洛阳支队相继召开重点单位“户籍化”管理工作会议，进一步明确了消防安全重点单位“户籍化”管理工作的目的、意义、标准、内容和要求以及第一责任人，具体负责本单位消防安全“户籍化”管理工作，组织建立并完善消防安全“户籍化”管理档案，确保工作取得实效。

建立“一对一”帮扶指导制度，大力培养户籍化管理工作“明白人”，切实推动工作落实。根据行业、系统特点，开展消防安全示范单位创建活动，把单位消防管理纳入企业安全生产等范畴，利用社会评价体系、诚信制度和新闻舆论监督作用，共同提高单位消防安全管理水平。　　

通过互联网社会单位消防安全信息系统在线为社会单位和群众提供消防业务咨询、举报投诉受理、消防教育培训等便民服务，定期组织单位消防安全管理人、专兼职消防人员进行消防安全培训，推广先进工作经验，提高消防安全管理能力，推动社会单位消防安全管理整体水平不断提高。深入开展社会单位“四个能力”达标创建活动，切实推动消防安全“户籍化”管理工作向纵深发展。

针对各重点单位管理人员素质参差不齐的问题，担任重点单位坚实后盾，确保“户籍化”管理工作达成成效。建立微信群，将相关PPT课件、使用手册、教学视频等上传到群共享，让各单位在群中学习、讨论、交流。针对互联网应用有困难的单位，支队指定专人指导、“一对一”对口帮扶，直到该单位操作人员能熟练应用为止。最后根据系统中三色预警情况，将重点单位的常见问题，整理后每周进行通报，集中答疑解惑，提升指导效率。