河南省粮食局直属事业单位2015年公开招聘工作人员方案

按照河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号文）规定，根据工作需要，河南省粮食局直属3个事业单位河南省粮食局军粮供应中心、河南省粮油饲料产品质量监督检验中心、河南省储备粮管理中心拟面向社会公开招聘工作人员14名。现制定招聘方案如下：

一、    招聘单位情况简介

河南省粮食局军粮供应中心是河南省粮食局直属的全供事业单位，事业编制23名，机构规格相当于正处级，位于郑州市黄河路11号19楼，主要承担驻豫部队和武警部队的粮油供应工作。

河南省储备粮管理中心是河南省粮食局直属的全供事业单位，事业编制15名，机构规格相当于正处级，位于郑州市黄河路11号8楼，主要负责执行省级储备粮计划，做好省级储备粮的收购、销售和轮换等工作。

河南省粮油饲料产品质量监督检验中心是河南省粮食局直属的差供事业单位，事业编制30名，机构规格相当于正处级，位于郑州市红专路97号，主要承担粮油饲料产品质量检查、检验测试、监测及食品安全监督检验工作。

二、组织领导

        河南省粮食局成立以分管局长为组长、人事及纪检监察部门负责人为副组长，河南省粮食局军粮供应中心、河南省粮油饲料产品质量监督检验中心和河南省储备粮管理中心负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事部门负责人兼任办公室主任，局人事教育处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘条件

（一）符合下列条件的人员均可报考：

1．具有中华人民共和国国籍;

2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3．遵纪守法，品行端正；

4．身体健康；

5．符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求，年龄计算截止时间为2015年12月1日；

6．在职人员报考需在报名表相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明;

7．符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、获奖证书、工作经历等岗位要求的相关情况在报名相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历，工作经历计算截止时间为2015年12月1日。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘岗位、人数、专业

本次公开招聘工作人员共14名，招聘的具体专业、人数、岗位要求详见《河南省粮食局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
            五、招聘工作程序
            （一）公布招聘信息
          本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省粮食局网站（www.hngrain.gov.cn）发布，招聘信息发布时间从2015年12月23日至12月31日。
            （二）报名和资格审查

1．报名时间、地点、方式及联系电话

（1）报名时间：2015年12月25日至12月31日（上午8：30～11：00，下午3：00～5：30，周末、节假日休息）

（2）报名方式：现场报名（每人限报1个岗位）

（3）报名地点及联系方式：

河南省粮食局军粮供应中心

地    址：郑州市金水区黄河路11号19楼

联系人：尚老师          联系电话：  0371～65683781

河南省粮油饲料产品质量监督检验中心

地    址：郑州市金水区红专路97号

联系人：路老师          联系电话：  0371～65683660

河南省储备粮管理中心

地    址：郑州市金水区黄河路11号8楼

联系人：高老师          联系电话：  0371～69156691

2．报名需提交的材料：

（1）真实自荐材料（应届毕业生须提交毕业生推荐表）；

（2）有效身份证原件及复印件1份；

（3）学历、学位证书、就业报到证原件及复印件各1份； 

（4）相关资格证书原件及复印件各1份；

（5）《河南省粮食局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位报名表》（附件2）一式2份；

（6）近期免冠一寸彩色照片4张。

以上凡需提供原件和复印件的，原件需现场审验，复印件需留存备案。

各拟招聘岗位的拟招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：3。不足1：3的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

3．资格审查

报名时进行资格初审。通过资格初审人员笔试、面试的时间及地点另行通知，详见省粮食局网站。

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我局网站。若本人不及时阅读相关信息，造成后果自负。

（三）考试

本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行，由河南省粮食局统一组织实施。

1．笔试。笔试成绩满分100分，实行闭卷考试。笔试内容包括公共基础知识和与岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试成绩于笔试结束后一周内在河南省粮食局网站公示。

2．面试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定，最后一名成绩并列的同时进入面试。

面试成绩满分100分，采用结构化面试的方式。主要考核应试者的综合素质，如逻辑思维能力、综合分析能力、专业运用能力、语言表达能力、仪态仪表等。面试全程录音录像，面试成绩于整场面试结束现场公布并于面试结束当天在河南省粮食局网站公示面试成绩及排名。

面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书、证明原件及复印件各1份到指定地点进行面试资格确认。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料；是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

面试资格确认的时间、地点另行通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

          3．考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩。进入体检人员名单在河南省粮食局网站公示。

（四）体检和考察 

1．体检。根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按同一岗位考试总成绩依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2．考察。对体检合格人员，确定为考察对象。由各用人单位分别对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其它不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。考察不合格者，不再递补。

  （五）拟聘用人员公示

考察合格者即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅及河南省粮食局网站上进行公示，公示期为7天。

六、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》与招聘单位签订聘用合同，并办理相关手续。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

报名及咨询电话：

省粮食局人事教育处                            0371～65683106

0371～65683965   

省粮食局军粮供应中心                        0371～65683781

0371～65683896

省储备粮管理中心                                0371～69156691

省粮油饲料产品质量监督检验中心    0371～65683660

监督电话：

河南省粮食局纪检监察室                0371～65683095

河南省人社厅事业单位人事管理处    0371～69690394

附件：1.河南省粮食局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表

河南省粮食局直属事业单位2015年公开招聘工作人员报名表.doc

河南省粮食局直属事业单位2015年

公开招聘工作人员岗位一览表