河南举办首个老板招聘会 会不会笑成选人条件
【人才市场上老板亲自揽才！】 6月21日上午，郑州市红旗路河南人才市场，省人才交流中心举行了“老板来了 你行你就上”全国首场老板主题招聘会，9位公司“大boss”排排坐亲自揽才，并吐槽各自招人的“软硬件”。 这对于应聘者来说，无疑是个好消息，可以少兜圈子直接毛遂自荐。
□东方今报记者 夏友胜 孙川川/文 袁晓强/图
“找工作首先会不会笑！”这不是玩笑，而是一家企业老板选新员工的一个条件。6月21日上午，省人才交流中心在郑州市红旗路河南人才市场举行“老板来了 你行你就上”全国首场老板主题招聘会，9位公司“大boss”排排坐亲自揽才，并吐槽各自招人的“软硬件”。据东方今报记者了解，传统招聘模式，求职者要想见到老板，大多到“第五道关”或上班后。以后这样的招聘会，每月都有，下一场招聘会的时间是7月19日。
【揽才心切】
连找对象的事都想到了
21日上午9点30分，这场名为“老板来了，你行你就上”主题招聘会如期开始，9家企业的9位老板一字排开，坐在招聘会现场，对面是里三层外三层的求职者。
这9位老板个个“身手不凡”：拥有30万粉丝的90后、物流配送行业的先锋、 多业态发展的标兵、“坚果女王”、高端教育的耕耘者、跨国公司的河南掌门人，现场共提供300个岗位。
本次招聘会分为宣讲、提问和洽谈三大部分。在宣讲环节，老板们推销自身和企业可谓各有妙招儿：“我们这里都是年轻人，大家伙儿工作很快乐。”“我们公司从幼儿园到大学都有，子女的教育问题全包。”
这个环节成了一场赤裸裸的“推销会”，“公司俊男美女多，在这里没有男女朋友的总能找到合适的。”一公司郑州总掌门何丽丽如此推介。
【老板亮招儿】
要看员工是不是会笑
接下来是老板与求职者面对面。“现在房价这么高，像我们刚毕业的大学生，在你们公司工作多久能买起房？”有求职者提问。这个尖锐的问题落在了郑州一商贸有限公司的老板哈里头上，作为一位90后老板，自称“创一代”，自有他的一套。
“现在是新媒体经济时代，这对于我们90后一代来说，是一个很好的机遇，在我们公司，大家伙儿一起快乐工作，玩转新财富。我们公司的员工，年薪6万元起，提升空间也很大，如果你能力够强，1年买房也很有可能。”哈里的回答，引得求职者一片哗然。
在问及招聘新员工的具体要求时，另一家公司的老板王晓鹏的回答让很多人出乎意料：“会看一个员工是不是会笑！”他解释说，会笑是一种态度，有时也体现着热情。他还希望每个人都是开放的员工，每天他都会看员工有没有新的发现，有没有帮助到他人。
求职者对职业长期发展很看重，在场的许多老板表示，老板亲自选中的人才，那就是进入了老板的视线，只要工作能力某一方面突出，就会有更大的晋升发展空间和机会。