漯河市源汇区残联“三强化”扎实推进干部队伍作风建设

      漯河市源汇区残联党委把干部队伍建设作为基础性工程来抓，将“从严教育、从严管理、从严监督、从严问责”贯穿于干部监督管理工作全过程，有效推动了全体干部作风的常态化建设。

          一是强化教育。组织机关干部举办“三严三实”专题讲座，由区残联党组书记为机关干部授党课，着力加强对干部的作风建设教育，坚持廉政教育不放松。深入学习中央八项规定以及习总书记系列讲话精神，观看廉政教育警示片，要求全体干部特别是领导干部以身作则、率先垂范、带头执行各项规定和要求，严明政治纪律，通过学习教育让广大干部和充分认识到“纪律就是高压线”，充分理解加强作风纪律管理工作的严肃性。

          二是强化督查。该残联党委本着“严管就是爱护”的理念，把干部作风建设放在重要位置，保持督查高压态势。成立干部作风督查组，采取多种方式，定期不定期干部职工上班在岗情况进行检查，提高了广大党员干部遵守纪律的自觉性，对顶风违纪者，依据有规定，严肃追究当事人相关责任。

          三是强化考勤。认真落实考勤制，实行工作日和节假日上班签到和请销假制度，并采取上班签到制度，将干部作风建设日常考核与年度评优相结合。凡干部职工在上班期间聚集闲聊、上网聊天、玩游戏等办与工作无关事宜的，或离开单位时没有告知去向的，一经发现，从严处理。

          通过制度的完善和规范，进一步增强了机关党员干部敢于担当、主动作为的责任心。目前单位全体上下形成了积极进取、干事创业的良好工作氛围。