我校人事处赴华中农业大学调研人事人才工作

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为了贯彻落实校人才工作会议精神，进一步开创我校人事工作的新局面，2月5日-6日，我校人事处处长尚富德一行7人前往华中农业大学进行调研。

在2月5日举行的座谈会上，华中农业大学人事处杨少波处长首先对河南大学进入“一流学科建设高校”表示祝贺，对尚富德处长一行到校调研表示热烈欢迎。他说，河南大学是百年名校，办学历史悠久，办学实力雄厚，与华中农大也有密切的历史渊源，许多方面是我们学习的榜样。随后，杨少波围绕高层次人才政策和管理措施、岗位设置和人才招聘、职称评聘办法、教职工薪酬改革政策、深化人才工作机制改革、临时用工管理等几个方面，详细地做了介绍。杨少波认为，“双一流”建设是挑战更是机遇，必须以深化人事人才机制改革为突破口，激发学校各类人力资源的内生动力和活力，大力推进“双一流”高水平大学建设。

尚富德对杨少波等领导的热情接待和周密安排表示衷心感谢。他表示，1月25日杨处长曾亲临河南大学，在全校人才工作会议上做辅导报告，使我们受益匪浅。华中农业大学近年来紧抓高水平大学建设机遇，突破瓶颈、克服困难，办学实力显著提升，特别是系统、扎实推进人事综合改革和人才机制系列改革，力度大，效果好，让人印象深刻，非常值得我们深入学习。尚富德希望两校今后进一步加强交流，深化合作，互通有无，共同促进人事人才工作再上新台阶。

围绕调研主题，双方与会同志进行了深入探讨和交流。