河南虞城县148个贫困村向全国上市公司高管招"村长"
河南虞城148个贫困村向全国上市公司高管招募“名誉村长”
2017年4月10日，据河南省虞城县人民政府和深圳证券时报社联合发布的消息，即日起，河南省虞城县面向全国上市公司高管人员，公开为虞城县148个贫困村招募“名誉村长”。招募期将持续到4月底。
据招募消息，“名誉村长”的福利包括：1)可发挥企业优势，开展不拘一格的扶贫活动;2)可享受政策红利，获得当地企业资源，为上市公司兼并重组添选择;3)可获得人民日报社及所属子报刊的持续重点关注，大大节省媒体维护成本;4)为村长本人和该上市公司赢得尊重和赞许，带来社会影响力和品牌形象的N倍提升。
虞城县地处豫鲁苏皖四省接合部，总面积1558平方公里，2016年全县生产总值234.6亿元，培育出了五金装备制造业、纺织服装业、食品加工业三大主导产业。
据虞城县委常委、副县长程惠建介绍，虞城县全县人口120万，共计逾600个村，其中有148个贫困村，建档立卡的贫困人口11.2万人。而截至2016年12月31日，还有4.4万人未脱贫。
“我是从去年6月开始受人民日报选派到虞城县挂职的，因为本身来自媒体，所以就想利用财经媒体的资源，整合社会力量来参与这项工作，想在3000家上市公司中聘请到148个上市公司的董事长或总经理来担任名誉村长。”
据程惠建介绍，人民日报与虞城县的对口帮扶自1995年起至今已有22年，对于招募“名誉村长”的事情已经筹备了一段时间。
“我们并不是真的希望上市公司的董事长或者总经理来一年给这个村20万或者30万钱。”程惠建表示，关键是希望上市公司高管能与贫困村的村委会、村支委或村民代表坐下来“聊一聊”，从上市公司的角度，为贫困村的发展提一些发展规划。
程惠建称，从政治角度来说，现在扶贫是全国上下的“头等大事”、“一号民生工程”;从经济的角度来说，一方面贫困县企业上市可走“绿色通道”，另一方面，上市公司参与脱贫攻坚实业也对企业未来的重组等也有好处。另外，虞城县的产业技术、人力等优势对企业发展也将有一定帮助;从社会公益的角度来说，上市公司作为公众企业，应该“责无旁贷”。
《中国证监会关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见》(以下简称《意见》)中指出，对贫困地区企业首次公开发行股票、新三板挂牌、发行债券、并购重组等开辟绿色通道。
其中，《意见》还明确，支持上市公司对贫困地区的企业开展并购重组。对涉及贫困地区的上市公司并购重组项目，优先安排加快审核;对符合条件的农业产业化龙头企业的并购重组项目，重点支持加快审核。
程惠建称，初步想法是，4月底报名结束后，5月把上市公司的高级管理人员请到虞城看一看，体验一下国家级贫困县是什么样、脱贫攻坚应该如何开展。“就像谈恋爱一样，不仅你看中我，我也得看中你。公司得先看看这个村如何?能否利用自己的资源帮助到村里。”
事实上，在当日发布这则消息之前，程惠建表示，已经与逾10家上市公司有过接触。对于上市公司本身或对上市公司高级管理人员的要求方面，程惠建称，最希望主板的上市公司报名。不过当日消息一经发出，就有新三板的公司提出想参与，程惠建表示，“鼓励大家都参与进来”。
来源：澎湃新闻网
【责任编辑：张怡 】