郑州航空港区拟提拔35名干部 最小26岁

这两天，郑州航空港区公示了35名干部拟任职情况。值得注意的是，这35人中有21人为基层历练干部。

此次提拔最年轻的26岁

昨天，河南商报记者在航空港区管委会一楼大厅，看到了张贴的一张落款日期为9月6日的拟任职公示，共有35人“拟提拔任用”。不过，这35人的拟任职务级别并不高，都属于科级干部范畴。

这35人中有80后21人、70后13人、60后1人。最大的为1968年10月出生，拟任副科级干部；最小的为1989年6月出生，拟任副科级干部。

值得注意的是，有21人的现任职务都是“历练干部”。这21人的历练单位中，又以办事处为主。年龄结构上，1人为60后、7人为70后、13人为80后。

2013年5月，航空港区召开了副科级后备干部历练任职动员会。一些优秀副科级后备干部，经过遴选后要被选派到基层历练任职。这些历练干部就是在当时被选派到一线的。

时任综保区（港区）党工委委员、副主任的赵新中提到，“目前我区75%的副科级后备干部都没有基层工作经验”，到基层历练任职，就是要到一线提高工作能力水平和综合素质。