2015人博会开幕昊基携手智阳打造第一人力生态圈

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    10月20日，中国人力资源服务博览会China（Zhejiang）HumanResourceServicesExpo2015（简称：人博会）如期在杭州国际酒店（国际会议中心）举行。

    据了解，今年的人博会有浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府参与协办。参加展会的人力资源公司有智阳网络、昊基人力、易亚通达、浙江商务、国际人才开发中心等近200家国内外知名企业到达现场。

    昊基人力资源服务有限公司（下称：昊基）携手13家股东及人力资源服务产业链顶级企业聚享盛会，昊基近年来的快速发展，已成为人力资源行业的旗舰标杆性企业，遍布全国各省的服务网点，网点覆盖31个省，333个市，2862个县；据昊基负责人表示，昊基后续将不断完善人力资源服务网点，吸纳更多优秀企业股东，繁荣市场，实现共赢，携手第一人力构建人力资源渠道平台。

    人力资源是企业发展的第一资源，经济发展的第一要素，也是社会发展与公共管理的第一主体。人力资源管理的职能转变，对企业人力资源部门的功能定位、服务效率提出了更高的要求，以服务战略为核心，提供整合的人力资本服务，随着“互联网+时代”的到来，人力资源一体化的格局逐步形成，企业人力资源管理不再仅仅局限于企业内部，人力资源管理也逐步走向社会化管理！

    以生态圈发展为导向，昊基总顾问张金生张总在受邀浙江卫视采访时，针对昊基的发展与第一人力生态圈的构建，生态资源共享为企业有效资源整合拓展生态位空间，改善竞争环境，占据市场有利地位作出阐述；今后昊基将携手智阳，助力中国企业快速发展，以HRO系统软件为载体，实现互通，提升便捷高效机能，繁荣市场，满足用户需求。

    昊基人力创新人力资源服务模式，打破了地域或时空限制；据了解，昊基服务企业客户已达4000多家，服务员工14万人之多，昊基人力通过互联网云平台，在客户、雇员与昊基人力之间实现订单交互和服务信息互联互通，促进人力资源行业走向可视化，保障“便捷、高效、准确、低成本“，打造全国最大人力资源外包服务渠道平台，引领互联网服务驱使下人力资源服务的新格局。

    昊基总裁王颖娜在上午的高峰论坛中，以“互联网+人力资源生态圈的构建与巧用”为主题，阐述人力资源生态圈对解决人力资源服务提供商以及企业HR，在“互联网+”时代所遇到的痛点所起到决定性的作用；人力资源行业发展与使命、以及O2O的商业服务模式来改造升级消费场景和消费终端服务，来打破人力资源外包同质低价竞争格局，强化线下的营销，适应客户在多区域全国管理的需求。紧贴客户、注重客户价值，与智阳网络，易亚通达，软银中国、中城智慧等人力资源生态圈领导种群共同实现生态圈使命。