敢于担当要履其职尽其责

时下，有些党员干部在经济发展和作风建设新常态的双重压力之下，发出了“为官不易”的感慨，抱着“只要不出事,宁可不做事”、“当一天和尚撞一天钟”的不作为心态，安于现状，不求上进，不思进取，得过且过，进而“为官不为”。

干部不“廉洁”是腐败，不作为同样也是腐败。不作为虽不像贪污腐败那样引人注目，却上消磨了干部的干劲，导致发展贻误、党和人民的利益受损。倘若纵容不作为的思想和行为在干部队伍中蔓延滋长，就会削弱党员干部的战斗力，破坏积极干事的环境。

在其位就要履其职，任其职就要尽其责。一方面，作为单位，要健全完善“有责必履责、失责必问责”的问责机制，明晰事权分工，大力倡导干事创业的精神追求，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，营造鼓励干事者、支持改革者、重用成事者的良好氛围。一方面，作为党员干部，要树牢宗旨意识和担当精神，彻底抛弃做“太平官”的思想，以逢山开路、遇河搭桥的精神迎难而上，敢于作为、敢担责任，始终做到守土有责、守土尽责，想方设法推动经济社会发展，扎实完成好各项工作任务，创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。