高颜值有才华 盘点中国学前教育行业三大美女CEO

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    伴随国家大力推动教育发展的利好政策，以及大中城市居民收入增长与素质普遍较高，使得儿童学前教育异常火爆。活跃在这一行业的领军人物也得到了媒体、行业相关参与者及用户的关注。

    下面，我们就来盘点一下学前教育行业那些高颜值有才华的美女CEO们。看到她们的照片，小编脑中不停闪过那句话，“明明可以靠脸吃饭，她们为啥非要拼才华啊!”

    首先，小编为大家介绍优家教育创始人兼CEO吴臻。

    吴臻女士，北京大学MBA，曾就职于飞利浦公司，后创立了优家教育。吴臻做教育的想法酝酿了很多年，在飞利浦公司的工作经历也为她的创业之路打下了良好的基础。在飞利浦就职期间，吴臻所属母婴组，对婴幼儿教育已经积累了较为全面的知识储备。同时，在大公司工作的经历使得吴臻实现了从青涩女孩向成熟职场女性的完美转变。各方面准备就绪，吴臻坚定地追随自己的内心，离职创立了优家教育。

    优家教育是私人定制教育领域的创新者和领导者，专注于中国精英群体0-12岁子女的成长需求研究。优家教育一个团队服务一个家庭，不仅提供孩子定制课程，还为家长提供针对性的课程和指导。优家教育的模式开创了国内家庭教育先河，目前业务已经覆盖北京、上海等一线城市。

    优家教育宗旨在通过丰富、科学、适龄的课程体系、帮助孩子构建强健的心智和人格、培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。优家教育拥有科学系统的测评体系，对孩子成长进行持续的跟踪评估服务，营造适合孩子身心发展的家庭教育微环境，培养孩子的内生力量，包括健全的人格、良好的适应能力、学习能力和获得幸福的能力。

    接下来，我们介绍东方爱婴创始人、总经理贾军。

    贾军女士，人民大学国际经济专业硕士，曾就职于国际数据集团(IDG)任项目经理。1998年创立东方爱婴，带领东方爱婴成为中国早期教育领导品牌。贾军女士将美国PAT国际中心的家庭支持和辅导计划引入中国，将世界范围内最大生育教育组织拉玛泽国际组织的分娩课程引入中国，由于其在中国生育教育和早期教育方面的突出贡献，2002年获得拉玛泽国际组织特别贡献奖。贾军女士本人也通过考试获得了拉玛泽国际认证分娩导师(LCCE)和PAT国际认证爱婴导师(Parent Educator)资格。

    第三位是红黄蓝教育集团CEO史燕来。

    史燕来女士，北京大学法学学士，北京师范大学发展与教育心理学研究生。1996年，史燕来和她的创业伙伴在中国科技馆开办了北京第一家翻斗乐儿童城。1999年，她与曹赤民一起创立红黄蓝亲子园，2001又一起创立北京红黄蓝儿童潜能教育娱乐有限公司，2003年创办红黄蓝幼儿园。17年峥嵘岁月，史燕来和她的团队倾力打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园和竹兜早教套装三大教育品牌，以及芭拉乌拉、青田优品等具有鲜明互联网特色的创新品牌，为0-6岁婴幼儿家庭搭建起家庭、园所、社会的“教育金三角”，成为中国规模最大的学前一体化、综合性教育机构。