河大搭建全“心”平台 助力豫东春季“双选会”
“这次招聘会机会难得，所以我们一个月前就开始了解相关招聘信息，准备简历，留意应聘注意事项。今天早上更是6点多就起床，穿上正装，化好淡妆，希望能给面试官留下好印象，得到心仪工作。”3月20日早上8点，我校文学院2014级研究生夏红娟和室友一行四人，手拿简历赶往我校金明校区志义体育场，参加河南省豫东分市场大型春季招聘会。
2016年，全国765万毕业生齐涌就业市场，就业规模再创新高，又一场就业大战一触即发。面对越发艰难的就业形势，河南大学与河南省人才交流中心搭建全“心”就业服务平台，为豫东学子求职就业保驾护航。
双选会规模空前 近2万岗位虚位以待
偌大的体育场，数百顶橘黄色帐篷呈环形排开。教育类、医疗卫生类、企事业单位等700余家用人单位招贤纳士，近2万个有效岗位虚位以待。
“这是我们公司第一次来豫东参加招聘，希望能招到市场销售能力较强的本科毕业生。”北京链家房地产有限公司鸟巢店的经理段军说，“以往只在专科类院校招聘，今年公司规模扩大，马上要上市，需要更多的优质人力资源。”
随着人才缺口的加大，大中型企业越来越青睐专业素养高的应聘者。而往年行情火爆的教育、金融类岗位竞争今年依旧激烈。
郑州外国语中学提供的教师职位受到不少师范毕业生的青睐，摊位前排起了长龙。“在选择就业岗位时，首先要专业对口，编制、工作地点也很重要，至于薪资待遇则最后考虑。”我校物理与电子学院毕业生赵秋芳正在摊前填写应聘信息时对记者说，“每年的大型招聘会都像是毕业生的春晚，承载着毕业生的期盼。大型招聘会不仅给毕业生提供展示、锻炼的平台，也给学生创造了一个考量测试的机会。”
“相比去年，今年优质企业数量大幅度提升，我们希望毕业生在提升自身能力的同时，树立正确的择业观，敢于挑战自己，多尝试，多实践。”我校毕业生就业指导与服务中心相关负责人就参加招聘会给出如是建议。
领导亲临现场 为毕业生提供指导
大学生就业关系国计民生，学校领导对此高度重视。招聘会开始不久，校领导关爱和、赵国祥、王凌、刘先省、河南省教育厅学生处调研员杨占军、省人才交流中心党组书记冯以干等人来到现场，进行现场工作指导。
关爱和在招聘会现场与毕业生亲切交谈，询问学生的就业意向，深入了解用人单位的用人情况。
为帮助广大学子在万人招聘会上打出漂亮仗，实现精彩就业，学校不仅领导亲自坐镇，为大家指点迷津，而且还通过官方微信等多种渠道为大家提供求职小妙招。在招聘会前夕，学校老师们从包括如何选择职业，面试注意事项，以及就业心态等方面，给大家提出了中肯意见，为学子成功就业尽最大努力。
河大携手省人才 铺路搭桥促就业
早在春节前夕，校毕业生就业指导与服务中心就着手统筹各用人单位招聘简章，通过网站和微信不断更新发布就业信息，为毕业生“送岗位、送政策、送指导”。
“我们很早之前就在网站上看到了招聘会信息，同专业十几人昨晚就从焦作赶过来了，想尝试一下。”河南理工大学土木工程学院大三的李朋伟在排队等待投递简历时说道。
在招聘会现场，记者看到体育场内有不少身着警卫服的巡防人员，还有不停播报招聘宣传信息的广播人员以及等候在场外的医务人员，为保证招聘会有序进行严阵以待。
为方便学生现场查询信息，河南大学贴心提供WiFi，全心全意为毕业生服务。
此外，河南省人才交流中心组团带领重点用人单位参会成为此次招聘会一大亮点，仅省人才交流中心就带来近百家大中型企事业单位。“这是我们第一次参与协办春季‘双选会’，希望能够为更多有理想有抱负的毕业生提供更加优质的就业资源。”省人才交流中心党组书记冯以干说。
事实上，除了一年一度的春季招聘会外，学校还组织了秋季招聘会以及每年逾300场的专场招聘会，每年参加工作的学生中，有超六成的毕业生通过参与招聘会实现就业。
“互联网+”双创落地 打开就业新格局
随着“大众创业、万众创新”口号的提出，新的创业机遇再次为就业打开新格局。
在去年10月举办的首届“互联网+”大学生创新创业大赛中，我校学子杨格等人带领完成的项目“河南省寻美视觉文化传播有限公司”摘得银奖，创业成功的他们回母校招揽人才。
“我们是较早开始创业的一批大学生，在学校的支持下，我们取得了不错成绩。今天参加招聘会是希望能给河大乃至豫东学子树个榜样，让大家知道，求职不是就业的唯一渠道。”还是大四学生的杨格和自己的团队一起，用自己的双手打造了创业佳绩，也为就业献上一份力。
在为学生拓宽就业渠道的同时，河南大学的创新创业工作再上新台阶，学校将于今年四月份举办的“互联网+”大学生创新创业大赛，更是为“双创”注入新鲜血液。
“就业形势越来越严峻，我校加强就业指导的同时，也鼓励学生积极响应‘双创’政策，以创新推动创业，用创业拉动就业。实现就业形式多元化，要依靠政府、企业、高校的联合支持。”校党委常委、副校长刘先省表示。
