南阳局多措并举提升劳动工资统计数据质量

今年以来，南阳市统计局以提高劳动工资数据质量为中心，积极采取多项措施，强化名录库管理、做好业务技术培训、强化联网直报平台数据监控、加强与专业和部门沟通协调，促进劳动工资统计数据质量稳步提升。

一是全力做好名录库的整理与审核工作，发挥好点名册作用。在2015年劳动工资年报中，根据河南省劳动统计年报制度要求，结合南阳市从2012年底开始实施在地统计的实际，更新维护好城镇非私营、私营调查单位和产业集聚区非联网直报单位名录库。

二是认真组织劳动工资业务技术培训。利用召开年报会的有得时机，对联网直报单位劳动工资统计人员业务技术培训；开展劳动工资专题业务培训，根据劳动工资统计的新任务、新要求（如建立企业统计台账）和劳动工资统计中特别是数据质量中出现的新情况新问题，适时开展有针对性的专题培训。

三是做好与其他专业和部门的沟通协调工作。积极主动加强与工业、贸易、建筑、房地产等相关专业以及社保等部门的的沟通协作，做好数据的衔接与对接。

四是做好直报平台的数据监控工作。适时监控联网直报企业上报进度，加载数据审核模块，采取边录边审方式全方位监控数据质量，特别是对异常数据要及时查询据实纠正，切实提高数据质量。积极做好数据查询，实事求是地做好数据变更。

五是进一步完善和推动各县区及时更新联网直报企业劳资统计人员信息库和企业法人单位劳动工资统计电子台账，完善基础，提高源头数据质量。