出重拳、动真格让为官不为者无所遁形

近日，人民日报刊载了一条消息“福州30名干部‘为官不为’被问责  ”，其实这样的新闻在十八大特别是十八届三中全会以后也不算是什么“新闻”了，类似的报道常常见诸各大报端，南京市发文“查处为官不为且处理结果一律向社会公开”；四川“向庸官、懒官亮剑，多名为官不为干部受处理”；云南“对症下药，切实解决为官不为问题”……

这样的新闻在以前可能会引起舆论哗然，长期以来不少官员心中有者“多干多错、少干少错、不干不错”的思想，与其干得多错得多让自己丢了“乌纱帽”倒不如不做不为得来一世清闲。于是乎许多为官者在其位时没有为官一任造福一方的“远大抱负”而是选择了“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲沓拖拉混日子，年年如此老样子”的生活，“不求无功但求无过”静待退休“着陆”，人们似乎也习惯了官员的“不为不为”，只要不是犯了什么大罪，群众也大多能够理解包容不会对其批评指责。

十八大以后，以习近平同志为首的新一届领导集体坚持从严治党、从严治吏，掀起了一股政治新风，不仅“打老虎”、“拍苍蝇”，连人民习以为常的“为官不为”也被界定为是一种特殊的腐败，目的是要让领导干部明白：在其位自当谋其政,要坚持严实结合--既廉又勤,既干净又干事。

习近平总书记提出:“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻。”在新政环境下,各级领导干部当前面对的是一个重大考验期,也是从政理念、从政方式的转型期、调整期，但这种转型和调整不能永远只是“在路上”。

笔者认为，要使官员做到要想彻底消除官员当庸官、懒官、太平官的思想，解决官员为官不为，除了“出重拳”还必须“动真格”。不仅要完善相应的制度法规做到“从头抓起”，加强巡查监督及时“发现虱子”，最主要的是在惩治环节不能只是简单“隔靴挠痒”“做做样子”，重演“高调问责低调复出”的闹剧。（刘晓玉）