护士成长计划之最佳风采赛完美落幕

来源: img.zynews.cn

    2016年7月20日23:55，护士成长计划之最佳风采赛评选完美落幕，来自全国护考挑战赛中54支队伍参加了本次最佳风采展示活动。

    评选展示环节从7月17日起到7月20日止（每人仅有一次投票机会），在为期4天的展示环节中，40449人参与投票，活动曝光量20万+次。

    参赛的每一张照片都弥足珍贵，这些照片记录下了我们护士在一起读书学习，工作中对患者悉心照顾、认真执行护理操作等等场景，每一个团队都热情洋溢，每一张皆是用心用情拍摄，完美展示护理精英在工作中奋发上进、锐意进取的迷人风采。

    >>>>最终结果如下：

    一等奖: 保定市第一中心医院-带教老师李向娟（7513票）、保定市第一中心医院-带教老师高敬（6136票）

    保定市第一中心医院是一所集医疗、教学、科研、120院前急救、康复、社区医疗服务为一体的三级甲等综合医院, 现有总院、东院和西院（120急救中心）3个院区，编制床位2160张，是河北省四个地市级区域医疗中心之一，是保定市护理学会挂靠单位。目前，拥有护士1417人，高级职称101人，中级职称415人，本科学历709人，硕士学历17人。

    保定市第一中心医院始终以打造高效优质护理团队，引领地区和区域学科发展为己任，率先开展两年内新护士规范化培训工作，该院的新生儿科是河北省新生儿科专科护士培训基地；院内还相继成立了伤口造口、静疗、糖尿病、护理科研等10余个护理专科小组；医院注重专科护士的培养，现已有40名专科护士扎根临床科室，带动形成了各具特色的护理专业。护理部积极组织开展的各项护理学术活动引领了保定市的临床护理专科的发展。作为保定市护理学会的挂靠单位，每年组织承办国家、省市级的护理学术活动，临床护理先后开展了护理创新竞赛、品管圈成果大赛等活动，推动了优质护理、星级护理等服务模式的转变与创新。今年又引入了优秀护理团队、星级护士评比、健康教育成果大赛等多种形式,打造了具有影响力的“一中心护理”服务品牌，是一支在临床专科护理、危急重症救治、护理科研、教学等全方位发展的优秀团队。

    二等奖：青岛市市立医院-带教老师韩玉芳（5001票）、青岛市市立医院-带教老师刘志梅（4811票）

    青岛市市立医院（集团）成立于1916年。是青岛市委属医疗的“龙头”三级甲等医院，是青岛市护理质控中心的挂靠单位。其护理学科是山东省临床护理重点专科，目前拥有护士1905人，高级职称50人，中级职称400余人；硕士学历10余人，本科学历930人，有硕士生导师2人，每年接收各大院、校的护理实习生560人左右。

    作为山东省临床护理重点专科，拥有血液净化、危重症等8个山东省专业护士培训基地，院内成立了疼痛、伤口造口、危重症、静疗等10个护理专科学组，各项护理学术活动引领青岛市的临床护理专科的发展；目前拥有7个护理专科门诊；国家级专科护士100余人。是一支在临床专科护理、危急重症救治、护理科研、教学等全方位发展的优秀团队。临床护理率先在全国开展了“星级护理”、“医护一体化”等服务模式，近几年又引入MEWS评估方法、推行了SBAR交接模式、设置“红衣咨询岗”等，打造了具有一定影响力的“市立护理”服务品牌，在青岛市、山东省乃至全国各项护理比赛（竞赛）中屡屡取得可喜成绩，取得多项荣誉。

    三等奖：哈尔滨医科大学附属肿瘤医院-带教老师李惠艳（3014票）

    哈尔滨医科大学附属肿瘤医院始建于1972年，秉承“追求卓越，创造健康”的办院理念，承载着黑龙江省肿瘤防治的重要任务，连续多年在《中国医院最佳专科声誉排行榜》中，肿瘤专科位列前十。哈医大附属肿瘤医院护理团队，在追求病人康复的路上，不曾懈怠。护理管理实行分管院长—护理部主任—科护士长—护士长的管理架构。2009年成立了省内首家PICC专科护理门诊和伤口造口专科护理门诊。目前是黑龙江省肿瘤专科护士和PICC专科护士培训基地，为全省培养了多名护理骨干。医院深入开展优质护理服务，全面实行“以病人为中心”的责任制整体护理，开展了以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的各项护士培训工作，实施多项便民优护措施，全面做好对病人的专业照顾、病情观察、心理支持和健康指导等多项工作，满足了病人多元化的服务需求。守望生命、守护健康，哈医大附属肿瘤医院护理团队将会一直为病人的健康保驾护航！

    最佳协作创意：武安市第一人民医院

    最佳形象创意：第四军医大学唐都医院

    最佳情景创意：兰州大学第一医院

    奖励以成员为单位由带教老师统一发放

    一等奖：1000元护联商城代金券+终身学习制名额

    二等奖：800元护联商城代金券+终身学习制名额

    三等奖：500护联商城代金券+终身学习制名额

    最佳创意奖：500元护联商城代金券+终身学习制名额

    参与奖：所有参赛小队成员均可获得由护联商城提供的200元代金券。

    ※代金券不设找零，护联商城全线产品均可使用。

    护士成长计划推出：健康管理师终身学习制

    解决最现实的问题，比如职业培训结束后我该做什么？考取证书后我能做什么？

    职业推荐服务：将所学知识和技能应用到实践

    公开课免费学习：在实践中发现新的需求再回到护联网继续学习。

    护士成长计划--我们希望今年帮助至少10万名护士通过护联网获得理想的职位，帮助更多的护士通过护联网提高收入，给全国300万护士提供一个成长平台，用护理专业价值赢得有温度的尊重。