高校基层党组织建设不是一点一面的工作，而是一项系统工程。近年来，许昌学院党委不断优化顶层设计，积极推动党建工作重心下移，推动全面从严治党向纵深开展，着力推进抓基层党建“13568”工作体系，并取得良好效果。
“1”指一条主线，即“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。“3”指“三型”党组织，即学习型、创新型、服务型党组织。“5”指“五好”党支部，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生评价好。“6”指“六抓六提升”，即在宏观层面，学院党委提出的抓基层党建工作思路。分别是抓责任，着力提升聚合力；抓队伍，着力提升战斗力；抓基础，着力提升支撑力；抓创新，着力提升新活力；抓投入，着力提升保障力；抓考核，着力提升执行力。“8”指微观层面，学院党委提出的推进基层党建工作具体做法和举措。学院引入了目标管理、精细化管理、品牌化理念、项目化管理、量化管理、互联网+、智慧党建等新理念。具体来讲，就是推进“八化八促进”。即目标化，促进基层党建工作针对性强；精细化，促进基层党建工作做实做细；规范化，促进基层党建工作程序严谨；品牌化，促进基层党建工作理念创新；项目化，促进基层党建工作理论探索；阵地化，促进基层党建工作基地建设；制度化，促进基层党建工作管理规范；信息化，促进基层党建工作与时俱进。
目前，通过积极构建抓基层党建“13568”工作体系，进一步夯实了学院全面从严治党基础，推动了学院党建工作重心下移，实现了基层党建工作由浅入深，由虚到实、由被动到主动的明显转变，初步形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作格局，为学院转型发展、建设特色鲜明的高水平应用技术大学提供了强有力的政治保障和组织保障。
（许昌学院 黄高锋 供稿）
