学技能提高自己还能拿到补贴？这个真的有，来看咋申领！

11.03.2020 20:03

本文来源: 河南一百度

通过职业技能培训班的培训，可以不断提高劳动者的业务技能和综合素质。那么，职业技能培训补贴的范围和具体补贴标准有哪些?职业技能培训补贴又是如何申领的呢?3月11日下午，在郑州市人社局举行的统筹推进疫情防控和经济社会发展暨“三送一强”相关政策新闻发布会上，人社局相关部门负责人，详细解读了相关政策。

郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇在发布会上介绍，郑州市辖区内的大、中、小各类企业职工和有就业愿望的人员均能够享受技能培训补贴。补贴标准：补贴分为线上培训和线下培训两种。每人每年可享受不超过3次不同工种和等级的补贴。

线上培训： 职工参加经官方公布的线上培训平台学习，完成某一职业(工种)40个学时(含)以上的全部课程的,经考核合格的，按每学时10元给予补贴，最高不超过700元。

线下培训： 参加集中时间在24个学时以上并取得培训合格证书，按每满8个学时给予200元一次性补贴，每人每年最高不超过1000元。

完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：分别给予初级工、中级工、高级工、技师、高级技师每人1200元、1600元、2000元、4000元、5000元培训补贴。

“参加培训不低于40个学时且取得专项职业能力证书的，给予800元/人次培训补贴。参加企业新型学徒制培训的，给予中级工、高级工每人每年5000元和6000元补贴。”吴勇表示，关于职业技能培训补贴申领，由企业组织的培训，首先应到所在辖区的人社部门或市直主管部门进行备案并提交补贴性培训申请表、培训人员花名册等。培训结束并经验收后，再补充提交职工取得相关证书的复印件、培训视频资料、带领协议和税务发票。经郑州市人社、财政部门审核后，培训补贴资金会直接打入企业账户。

附：支持企业开展职业技能提升培训实施细则

一、培训对象

郑州辖区各类企业职工(含在企业工作的劳务派遣人员)。

企业职工是指与企业建立劳动关系的人员和劳务派遣人员。

劳务派遣人员可在用人单位或用工单位参加线上职业技能培训，但不得重复申报。

二、培训内容

职工培训分为：1、新录用人员岗前培训。2、技能提升培训。3、转岗培训。4、企业新型学徒制培训。

培训内容由企业根据生产经营实际需要确定，但申请培训补贴职业(工种)须在河南省职业技能提升行动培训职业(工种)目录清单内。

三、培训方式

(一)线上培训。企业或员工可依托国家、省、市等官方公布的线上职业技能培训平台组织开展职业技能培训(含企业自主开发的经县市区人社部门备案的线上培训平台)，培训学时应在40学时(含)以上。培训可通过在线直播、学习练习、实时互动、教师答疑、考核测试等形式安排培训课程。

(二)线下培训。疫情结束后，可按照相关政策开展培训。

具体线上培训平台和相关培训政策可登陆郑州市人社局职业技能提升专栏查阅。

四、培训考核

企业职工应在培训学习结束后进行考核。具备单独考核和记录留存条件的优质平台可组织线上考核，不具备条件的须组织线下考核。具体由县级以上人社部门按职责确定。

考核应在当地人社部门的监督、指导下，由企业或培训机构具体组织实施。疫情防控期间，若培训人员少，在保障安全的前提下，企业或培训机构可分批次进行结业考核;若人员较多，可在疫情防控结束后，另行组织线下考核。

五、补贴申领

按照有关要求，依托河南省职业培训信息化管理服务系统，推行职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享。

(一)申报备案。疫情期间企业或培训机构开班纸质资料可通过邮寄、申请当地人社部门上门服务等方式进行备案，经审核备案后方可开展线上培训。开班资料主要包括开班申请表、培训方案(含线上培训平台、职业工种、课程信息、管理办法、考核方式等)、培训学员名册(含个人基本信息、联系方式、培训工种、培训取证类别等)、诚信承诺书、劳动合同以及企业营业执照等材料。

(二)培训实施。经备案后，根据相关政策开展线上、线下培训。

(三)补贴申报。培训课程后，按照职业技能提升行动有关资金申报要求，及时向当地人社部门提交以下材料进行补贴申请。

(四)补贴标准。

补贴分为线上培训和线下培训两种。

线上培训：职工参加经官方公布的线上培训平台学习，完成某一职业(工种)40个学时(含)以上的全部课程的，经考核合格的，按每学时10元给予补贴，最高不超过700元;每人每年可享受不超过3次不同工种和等级的补贴。

线下培训：

参加集中时间在24个学时以上并取得培训合格证书，按每满8个学时给予200元一次性补贴，每人每年最高不超过1000元。

2、完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：分别给予初级工、中级工、高级工、技师、高级技师每人1200元、1600元、2000元、4000元、5000元培训补贴。

3、参加培训不低于40个学时且取得专项职业能力证书的，给予800元/人次培训补贴。

4、参加企业新型学徒制培训的，给予中级工、高级工每人每年5000元和6000元补贴。

六、其他事宜

按照相关文件规定，线上、线下培训补贴费用可从职业技能提升行动专账资金中列支，列支流程按照有关财务规定执行。线上职业培训补贴人次按有关规定纳入职业技能提升行动任务目标。