找准自我定位 不当“蘑菇”干部

基层年轻干部绝大多数处于职场的最底层，像生长于阴暗角落的蘑菇一样看似不受重视，每天做一些打杂琐碎的事情。但是多年过后，有的“蘑菇”已经蜕变为单位的中流砥柱，不可或缺;有的“蘑菇”仍旧无所改变，同样的工作日复一日年复一年。作为年轻干部，要找准自我定位，不当“蘑菇”干部。

不当“蘑菇”干部，基层年轻干部要不断学习充电，丰富自己的知识水平。如今的社会，新知识新技能层出不穷，更新换代的速度非常快，基层年轻干部只有增加学习的主动性和自觉性，对自身有清晰的认知，有针对性的补齐自己的“短板”，增加知识储备，丰富知识构架，才能适应我国发展的新常态，营造新生态。
责任编辑：周玉荣