马村区人社局三项措施打造规范化的基层劳动保障协理员队伍

马村区人社局三项措施打造规范化的基层劳动保障协理员队伍

        区人社局积极组织开展劳动保障协理员培训工作。一是年度集中学习。集中组织86名协理员进行业务培训，及时掌握新出台的政策法规，今年共计培训22课时。二是每月例行学习。现定每月5号为协理员例行学习日，安排协理员交流每月工作情况以及工作中遇到的问题，目前已解决问题12件。三是建立考核机制。为确保培训效果，我局建立健全培训评价、考核制度。对出勤情况、学习表现、学习笔记、考评情况等进行详细记录。通过学习，推动了劳动保障协理员学习常态化，实现了理论与素质双提升、学习与工作双促进。