未来三年,河南每个省辖市要有1所儿童医院

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为进一步加强全省儿科服务体系建设，积极应对“全面二孩”时代产科、儿科等医疗资源紧缺的现状，记者9月27日获悉，继去年我省提出加强儿科医疗服务体系建设10条意见之后，省卫计委近日印发《关于进一步加强儿科医疗服务体系建设的通知》(以下简称《通知》)，为今后省、市、县三级医院儿科建设出谋划策。

记者　王平

县医院不得少于2个儿科病区

“十三五”期间，全国多地都已将增加儿童医疗卫生资源供给作为卫生计生服务体系建设的重点，不断加大投入。据了解，目前我省与“儿童医疗服务”相关的专科医院有河南省妇幼保健院、河南省立儿童医院、郑州儿童医院、周口儿童医院等。

为进一步扩充儿科医疗资源配置，《通知》要求，“十三五”期间要重点支持儿童医院、综合医院儿科和妇幼保健机构建设，构建省、市、县三级儿童医疗卫生服务体系。

其中，每个省辖市应规划一所儿童医院或妇女儿童医院，原则上每个县医院均应设置不少于2个病区的普通儿科病区，可根据需要设置新生儿病区，儿科床位数占医院总床位的8-10%。对于三级综合医院儿科，应设置呼吸、神经、血液、心血管、肾脏病等常见普儿亚专业病区，外科应设置儿外病区，儿科床位数不低于医院总床位的10%。

由于儿童发病快、病情变化迅速，急危重症抢救更需争分夺秒。《通知》对加强儿童重症服务能力建设明确要求，依托儿童医院、综合医院儿科和妇幼保健机构，设立省级、市级和县域儿童急危重症救治中心，加强PICU/NICU标准化建设，实现院前急救、院内急诊、重症监护无缝有效衔接;依托河南省儿童医院设置河南省儿童急救中心，满足儿童常见病、多发病及急危重症救治需求。

通过转岗培训壮大儿科人才队伍

儿科医生紧缺是当前儿科医疗服务体系的一大“短板”。相比高薪引进人才、医学院校恢复儿科专业招生等措施，转岗培训成为目前“救急”的一个有效办法。

“儿科医师的转岗培训，主要就是在现有在岗医师中选取一些从事与儿科专业相关、并具有执业医师资格证的人员，通过系统规范化的培训，掌握儿科岗位的业务知识和工作技能。”省卫计委相关负责人解释说。

《通知》指出，依托省、市级具备一定条件的医疗机构开展儿科医师转岗培训项目，经转岗培训考核合格且符合条件的，在原专科执业范围的基础上增加儿科执业范围;鼓励各地和各级医疗机构，利用财政补助和自筹等方式拓宽经费来源，开展转岗培训工作;推进基层卫生人才培养“369人才工程”，为县、乡基层医疗卫生机构培养包含儿科技能培训的全科医疗人才。

借助“互联网+”形成儿童医疗服务网络

医联体是深化医改的重要举措，也是推进分级诊疗制度的重要抓手。我省在2014年9月成立了“河南儿科医联体”，目前已有141家省内成员单位以及6家省外医院加盟，为全省儿科分级诊疗、双向转诊起到了较好的示范带动作用。

在此基础上，《通知》要求，鼓励儿童专科医院牵头组成儿科联盟，积极推动“互联网+儿童医疗”，利用信息网络技术拓展延伸优质儿科医疗资源的服务区域，健全完善儿童健康教育、医疗信息查询、在线咨询和远程医疗服务体系，促进区域间儿科医疗服务资源共享发展。

此外，作为我省“十三五”期间倾力打造的六大国家区域医疗中心之一的“国家级儿童区域医疗中心”，目前正以河南省儿童医院(郑州儿童医院)为建设主体单位加快推进。在此基础上，《通知》要求，依托儿科服务能力较强的相关医院，建立豫东、豫西、豫南、豫北等区域性儿科中心，开展儿科疑难疾病的诊治及研究。同时，支持有条件的公立医院采取政府和社会资本合作(PPP)模式举办儿童医疗服务机构，满足人民群众多元化的就医需求。