濮阳市国土资源局召开优化干部作风暨懒政怠政为官不为问责年活动动员会

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7月19日，濮阳市国土资源局召开全市国土资源系统优化干部作风暨懒政怠政为官不为问责年活动动员会，全市国土资源系统党员干部共计300余人参加了会议。

会议指出，开展懒政怠政为官不为问责年活动是落实全面从严治党的客观要求，是进一步优化干部作风的有力举措，是提升工作水平、推进“五个国土”建设的必要保障。这次问责年活动剑指干部作风，剑指十大领域，对我们来说既是挑战又是机遇。活动涉及的七项重点难点工作做得如何，直接关系全年工作目标完成情况，直接关系工作水平的高低，直接关系部门形象的好坏。

会议强调，要把问责年活动作为推进落实、破解难题、提升水平的有力抓手，以问责促责任落实，以问责促全面提升。要抓住开展问责年活动机遇，着力解决“三类问题”，教育干部守好不犯法、不违纪、不渎职、不怠政“四条底线”；着力破解工作难题，重点做好永久基本农田划定和规划调整完善、市县两级不动产统一登记、重点项目建设用地保障、违法违规用地查处等七项工作；着力推进明责、述责、评责、问责机制常态化建设，有效提升部门形象。

会议要求，市、县两级局党组要认真履行主体责任，主要负责人切实负起第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，机关各科室、局属各单位主要负责人要想方设法推进工作。要进一步深入查找在作风、工作方面存在的问题，坚持边查边改、边整边改，以整改推进工作，以整改避免问责。要创新督导方法，加大问责力度，通过系统内主动问责，避免被党委、政府问责。要坚持标本兼治、纠建并举，在自查自纠中发现问题，在整改落实中建章立制。要加大宣传力度，发现并培养先进典型，着力倡导敢为、会为、想为的部门形象，努力营造浓厚的干事创业氛围。