张近东：以党团建设 带动电商扶贫

　　中国网科技2月5日讯 作为一家社会企业，“做百年苏宁，社会企业员工，利益共享”一直以来是苏宁的企业文化理念，社会公益和党团建设一直是张近东关注的重要领域。

　　2月4日，苏宁控股集团召开的年度表彰大会上，张近东透露，苏宁党员人数已经突破一万名，2016年将继续加大集团内部的党建工作，通过党员的先进性，围绕打造品质生活的服务理念，带动苏宁十八万员工积极参与社会公益，包括继续加大互联网+扶贫的落地实践，通过企业零售CPU能力的输出，打造一系列的农村经济发展示范基地和农村特色产品的众筹项目，特别是将苏宁和国务院扶贫办共同打造的“电商扶贫双百示范行动”扩展开来，定点扶贫全国约104个贫困区县，惠及1万余个贫困村，5000万人。

　　此外，在本次会议上，张近东将2016年定位为苏宁的企业文化重塑年，他认为，企业的转型关键在人的转型，归根结底是文化的转型，对于互联网文化，要取其精华、去其糟粕，走出一条属于自己的企业文化之路。

　　就在表彰大会举办一个月之前，苏宁刚刚重塑了企业文化理念，发布了“引领产业生态，共创品质生活”的使命观，明确了“输出能力，链接资源，构筑平台，合作共赢”的经营理念，以及“目标导向的个人成就驱动，体系支持的小团队作战”等一系列新的文化理念。

　　另外，在会上，张近东还面向全体员工宣布，2016年还要持续推进中高层持股计划，与员工共享企业价值；设立阳光基金，给予困难员工更多的经济资助和关爱，为85、90后提供优惠贷款，解决安居问题。